【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
東証一部上場大手メーカー
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| ポジション |
【愛知/第二新卒歓迎】防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務
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| 勤務地 |
愛知県
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。
【主な業務内容】 ①アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ②設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ③監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査 等） ④上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【やりがい・魅力】 部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。 また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。 【働き方】 担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。 計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■高専卒以上(文系、理系不問) |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力
■経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
126
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
20571
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
33369
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| 売上高 |
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