間接材購買革新推進担当
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
東証プライム上場機械メーカー
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| ポジション |
間接材購買革新推進担当
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| 勤務地 |
大阪府
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
当社、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、集中購買によるコストダウンを推進するととともに、各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事です。
具体的には・・・ ■特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。 ■「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだ当社オリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。 （AI・データ活用に関しては当情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定） ※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。 【使用ツール】 Access、Excel、PPT、Word 【ポジション・立場】 総務部間接材購買グループの中核人材として、以下の計画策定と実行を担っていただきます。 １）生成ＡＩ等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化(生産性向上）を推進していく。 ２）コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■管理部門、業務推進部門で、プロセス改革・改善を企画実行した経験のある方（コンサルティング経験含む） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■論理的に企画・提案できる方
■社内外と、良好な関係構築と進化を実現する、コミュニケーション能力の高い方 |
| 想定年収 |
500万円～900万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
20717
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
83738
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| 売上高 |
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