【東京】ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務（シニアコンサルタント以上）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】大手監査法人
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| ポジション |
【東京】ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務（シニアコンサルタント以上）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【業務内容】
■ESG/サステナビリティ戦略に関するアドバイザリー業務 ・ESG/サステナビリティ戦略構築支援 ・マテリアリティ分析支援 ・ESG/サステナビリティKPI策定支援 ・ESG/サステナビリティガバナンス構築支援 ・戦略的ESG/サステナビリティ開示支援 私たちは、主に企業に対してサステナビリティ戦略やKPI策定に関する支援、企業価値向上に資するサステナビリティ開示支援、CSRDやISSBといった国際的な開示規制対応、インパクト会計など、ESG/サステナビリティという多岐にわたる課題をクライアントがいかに効果的かつ効率的に経営に統合していくかを支援する各種サービスを提供をしています。 このため、様々なスキル、バックグラウンドを有したメンバーが所属し、日々クライアントの課題に向き合い、より良いソリューションを目指し切磋琢磨しています。上級マネージャーの指導の下、プロジェクトの全体を統括し、顧客企業と円滑なコミュニケーションを行い、ESG/サステナビリティ経営をリードできる人材・意欲的にチャレンジできる人材を求めています。 【やりがい・魅力】 ■私たちは、戦略コンサルタント、国際機関、国際援助機関、会計士、アナリスト、事業会社、NGO出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、国際的なルール形成への関与やCCaSSのグローバルネットワークを通じて、社会にポジティブなインパクトを創造・波及させることを得意としています。このグローバルに統合されたネットワークを駆使し、常に変化しているトレンドをタイムリーに把握するとともに、世界中の優れた知見を活用することが可能です。 ■私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■ESG/サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ・ESG/サステナビリティに関する戦略策定支援 ・マテリアリティ分析支援 ・ESG/サステナビリティKPI・目標設定支援 ・価値創造プロセス策定支援 ・ESG/サステナビリティ戦略推進体制構築支援 ・社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析 ■コンサルティング業務の経験者 ■資料作成スキル（Microsoft: Word, Excel, PPT） ■日本語：ネイティブレベル ■英語：ビジネスレベル以上 ※英語スキルの目安 英語での業務経験（読み書き：海外とのメール対応、文書読解・作成) TOEIC 730点以上 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルの高い方
■プレゼンテーション能力の高い方 セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ■知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方 ■チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ■論理的思考力のある方 ■クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方 |
| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
21548
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
5600
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