【大阪勤務】社会課題解決コンサルタント【気候変動・エネルギー関連】(リーダークラス)
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
BIG4アドバイザリーファーム
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| ポジション |
【大阪勤務】社会課題解決コンサルタント【気候変動・エネルギー関連】(リーダークラス)
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| 勤務地 |
大阪府
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
気候変動・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性等のグリーントランスフォーメーション領域をテーマに、行政、大企業、大学法人等へのクライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
チームを取りまとめていただけるリーダークラス（マネジャー以上）の方を募集しています。 主には以下のようなテーマの業務を予定しています（必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます）。 【テーマ例】 ■気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー ・脱炭素/エネルギー技術研究開発マネジメントコンサルティング ・脱炭素/エネルギー技術シーズの事業化コンサルティング ・再エネ/省エネ/畜エネ、スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査コンサルティング ・水素・アンモニア等のクリーンエネルギーに係る戦略策定 ・ベンチャー・地域課題エコシステムに係る戦略策定 ■気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー ・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）の導入効果評価・分析 ・気候変動対策（再エネ・省エネ・畜エネ）に係る技術開発/評価/分析 ・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援 ・脱炭素事業にかかるコスト/ベネフィット分析/影響度調査 ・海外の最新事例・法規制等の調査 ■気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング ・事業化推進支援/実証事業等の実行支援 ・カーボンクレジット/カーボンプライシングに係るオポチュニティ/リスク分析 ・脱炭素社会への移行に伴う事業継続に係るコンサルティング ・気候変動の緩和（森林吸収源の拡充等）と適応（経済活動、健康/衛生等への影響軽減）に係るコンサルティング ※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■コンサルティングファームでのご経験 ※携わっていた領域や企業規模などは一切問いません ■日本語…ビジネスレベル(日本語能力検定1級相当)以上が必須要件 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■地域の課題（アジェンダ）解決に関心をお持ちの方歓迎
■コミュニケーション能力 ■プレゼンテーション能力 ■問題解決・論理的思考力 ■ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力 ■困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力 ■学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります） |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
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| JOB-No. |
21573
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2791
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