【札幌】労務BPOリーダー候補
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
企業のバックオフィス業務を支援するアウトソーシングサービス企業
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| ポジション |
【札幌】労務BPOリーダー候補
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| 勤務地 |
北海道
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【具体的な業務内容】
■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社の対応 ■クラウドシステムの導入コンサルティング ■業務効率化のコンサルティング ■労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【やりがい・魅力】 ■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 会社の創業期になり、リーダー候補としてお迎えします ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ■企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ■個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方 ■周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ■時間軸を持って考えられる方 ■顧客からの相談を論理的に整理できる方 |
| 想定年収 |
500万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断（グループ内提携クリニック）
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| JOB-No. |
21909
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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