【名古屋】中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
BIG4グループ会社
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| ポジション |
【名古屋】中部・西日本ビジネスオーナー（オーナー企業・PE・商社）の経営伴走支援
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| 勤務地 |
愛知県
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
中京・関西圏のミドルマーケット(年間売上高100億円～1,000億円程度の企業）をメインターゲットとしたアドバイザリー業務 【業務の例】 ■デリバリー業務 オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち特にフィナンシャル・トランスフォーメーションへの対応支援 主な対象クライアント：ミドルマーケットに属する企業（100億円～1,000億円程度の会社） （例） ・マネジメントへの会計情報の適正かつ迅速な報告体制の確立・強化 ・経営資源の最適化支援（職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築・業務効率化） ・管理会計・マネジメントコックピット構築（BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築）支援 ■営業活動 ・新たなクライアントの獲得・提案書のドラフト（Mgr up） ・Mgr upが作成する提案書ドラフトのサポート（シニア・アソシエイト） ■ソリューション開発 ・デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■会計数値を読み解くスキル ■PPT・Excel 【マネージャー】 ■経理部門、経営企画部門での経験を合わせて5年以上の経験 ■プロジェクトマネジメント経験2年以上 ■報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル） ■製造現場、販売マーケティングにおける実務経験(原価管理、営業等) 【シニア・アソシエイト】 ■経理部門、経営企画部門での経験を合わせて3年以上の経験 ■報告書作成能力（ロジカルな思考力及び文章力並びにPPTスキル） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■アントレプレナーシップ（新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド）
■チームで仕事をするというマインド ■将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ■マルチタスク処理能力 |
| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22379
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
300
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