strategy unit コンサルタント（オープンポジション）
CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。
経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
strategy unit コンサルタント（オープンポジション）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
経験を鑑みて以下6つのユニットの中から適性のあるユニットでの選考を予定しております。
①顧客価値創造 戦略ユニット ②企業価値向上 戦略ユニット ③財務戦略・構造改革 戦略ユニット ④人的資本経営 戦略ユニット ⑤SCM改革 戦略ユニット ⑥未来価値創造 戦略ユニット ■入社後のアサイン想定プロジェクト ＜プロジェクト例＞ 【経営戦略】 ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 ー情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む） 【経営管理】 ー大手商社のDX戦略・経営システム構築 ー国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】 ー製造メーカーの次世代経営者育成 ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】 ー大手消費財メーカーの全社BPR ー大手出版会社のDX推進支援 ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【社会人3年目以上で下記いずれかの要件を満たす方】
■戦略、業務系コンサルティング経験者 ■ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ■事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ■事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ■金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ■大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ■事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ■事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ■大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ■大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い。プロアクティブな行動力がある。
■壁を作らず、チームワークを重視する。責任感、リーダーシップが強い。 ■論理思考、柔軟な発想力がある。 |
| 想定年収 |
580万円～2000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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| JOB-No. |
22436
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
8816
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| 売上高 |
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