戦略コンサルタント
■100年の歴史をもつ戦略コンサルティングを担うチームとして、常にクライアント企業の経営陣のための戦略策定を支援してきました。昨今では、デジタル化ビッグデータ、人口構成の変化、グローバル市場環境など、ビジネスにおけるゲームのルールが大きく変化しつつあり、経営者はかつてない困難に直面しています。クライアントの変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。
■顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず多様な業界（金融、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、消費財・サービス企業、公的機関など）における企業に対する戦略面での支援を続けています。期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、プロジェクトの性質によって異なります。
■従来より“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是としており、戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として継続的に実現可能であることを重視しています。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の経営陣から、継続的な支援の要請をいただいております。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
戦略コンサルタント
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■企業等向けの戦略策定、実行支援
■上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※企業が抱える問題解決のためのコンサルティング・ニーズを大きく分けると2つあります。 第一は、既存事業の改善や改革。すなわち商品別・地域別などのマーケットシェアの拡大、コストの削減などに対する支援です。 この場合、市場・競合・自社に関する現状や過去のデータ分析を積み上げていけば、自ずとその解決策が見えてきます。他社に劣る部分を改善することに加えて、自社固有の強みに立脚した差別化を通じて競合の一歩先を行くことが求められます。 第二には、新たな価値の創造、すなわち新規事業開発や新市場への進出、業態開発、ビジネスモデルの抜本的な改革、新たなR&D戦略などのプロジェクトなどがあり これらが急速に増えています。コンサルティングを担うチームへの要望も、 提言の策定にとどまらず具体的な実行の支援にまで広がっています。たとえば、ビジネスパートナーの探索や、 顧客に代わってテストマーケティングを行うなど、極めてプラクティカルなアプローチを採っています。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【2年～7年程度の正社員経験があり、以下の全てのスキルをお持ちの方】
■課題解決力 ■ロジカル・シンキング、分析力 ■高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ■チームワーク ■リーダーシップ |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■企業や社会を変革したいという、アントレプレナーシップを持っている方
■「未来の戦略コンサルティング」を共に実践し、私たちと共に成長できる方 ■他者と協働することが好きな方 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22469
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2350
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