[HR_742]HR 報酬・評価担当スタッフ（Consultative）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
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| ポジション |
[HR_742]HR 報酬・評価担当スタッフ（Consultative）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングにおける、コンサルティングサービスに対する報酬・評価関連を担うポジションです
【業務内容】 70％：報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画 30％：評価にかかるオペレーション業務の一部を担当 【英語使用】有 英語使用頻度/場面：まれにNon Japanese Speakerの職員とのメールのやり取り、報酬サーベイベンダー（海外）とメールのやり取りがあります ※従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 【やりがい・魅力】 ■コンサルティング業界およびその子会社の報酬制度に関する知見を得ることが可能 【キャリアパス】 ■コンサルティング領域の評価報酬チームリーダー ■グループ、他ビジネスの評価報酬担当リーダー ■HRBP |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■下記、いずれかを有すること ・人事業務（特に数字を扱う業務）経験、3年以上 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験、3年以上 ■MS-Excel：中～上級レベル（関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■学ぶ姿勢をもっている方
■担当業務のみならず、その前後の工程を理解した上で課題を派遣し、解決案を考えることができる方 ■繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中して業務を行うことを厭わない方 ■レジリエンス（困難や逆境に直面した際に乗り越えて成長する）のある方 |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
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| JOB-No. |
22553
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1900
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