【関西】AIソリューションコンサルタント（AI Technology Unit）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
イノベーションファーム
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| ポジション |
【関西】AIソリューションコンサルタント（AI Technology Unit）
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| 勤務地 |
大阪府
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【主な業務内容】
クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ■事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定 ■中長期 AI／データ活用ロードマップ策定と ROI／財務インパクト試算 ■生成AI ユースケース企画・優先度評価、PoC／MVP 設計・実行・効果測定 ■本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG 構成、MLOps 等） ■データ駆動型組織への変革：組織設計、人材育成、ナレッジマネジメント ■経営層から現場までを巻き込むステークホルダー調整とチェンジマネジメント ■Responsible？AI／関連法規制を考慮したガバナンスプロセスの方針検討・設計 ＜案件事例＞ ■大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による組織的活用促進 ■大手損害保険会社：全社利用率向上にむけたコミュニティマネジメント ■大手通信会社：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案 ■大手素材メーカー：R&D高速化を狙った領域特化ユースケース導出 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【各職種で下記いずれかの経験を有していること】
＜AIソリューションストラテジスト＞ ■デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験 ■市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績 ■As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績 ■経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験 ＜AIソリューションアーキテクト＞ ■クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験 ■LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験 ■DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験 ■複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
■異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力 ■課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ ■迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力 ■戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向 |
| 想定年収 |
600万円～3000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度
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| JOB-No. |
22589
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
426
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