財務会計アドバイザリー(無資格スタッフ)
◆会計領域のアドバイザリーを幅広く経験することが可能◆
「クライアントの成長フェーズ（創業期／成長期／継続成長期）や環境の変化によって
出てくる様々な会計上の課題に対し、幅広い領域のサービスをワンストップで提供する」
をミッションとして掲げている為、会計の基礎知識～高度な専門領域まで幅広く学べる環境です。
◆柔軟な働き方がありワークライフバランス◎◆
「リモートワーク」や「中抜け制度」等多様な制度が整っているほか
有給休暇の消化率は約70～80％と高水準を維持しております。
また、ライフイベントに沿った制度も整ており、女性の働き方支援に加え
男性の育児休暇取得率が高く、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを実現しております。
※その他多数の魅力がございます。
詳細は備考欄をご覧ください。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】大手監査法人
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| ポジション |
財務会計アドバイザリー(無資格スタッフ)
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【会社・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ ■私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。 ■一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。 ■各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。 【職務内容】 ■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー ■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー ■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー ■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー ■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー 【プロジェクト例】 ■海外進出・上場またはM&Aの場面で： - IFRS・US GAAP等導入支援 - 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援 - 企業結合会計、連結会計支援 - PMI（買収後 ■組織・業務の再編・改善の場面で： - 組織再編に係る会計支援 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援 - 管理会計の高度化支援 - 経理・決算オペレーション支援 【期待する役割】 CFOや経営陣のビジネスパートナーとして会計スキル×多様なスキル(これまでのご経験)を活かしてご活躍いただきたい。 【部門構成】 会計士比率：全体の約90％ / USCPAなど海外会計士比率：約40％ 事業会社からの転職率：約55％ 外国籍や海外経験のある日本人を合わせて50％のグローバル人材が在籍 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかの要件を満たす方】
■USCPA3科目+会計経験 ■会計コンサルの経験(システムコンサルを含む)※USCPA不問 ※SAPの経験を持っている方のみUSCPAの資格不要 英語：TOEIC600点以上（800点以上あれば尚可） MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル （ERPや連結システムの実務経験があれば尚可） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■会計の基礎スキル
■コンサルタントとしての素養(コミュニケーション能力やロジカルシンキング等) ■外国語のスキル ■優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考をお持ちの方 ■クライアントへのサービス精神がある方 |
| 想定年収 |
470万円～1000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22731
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
5600
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