経営執行支援部門
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
独立系FASコンサルティングファーム
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| ポジション |
経営執行支援部門
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
経営執行支援、再生支援業務全般を担当して頂きます。
■経営者代行（自ら意思決定して結果にコミットする） ■経営体制の構築・補佐 ■ターンアラウンド（経営参画・事業再生） ■私的整理などの支援業務 ■再生計画の策定補助、助言 ■利害関係者間交渉（対金融機関等の債権者との折衝） ■モニタリング 【部門の特徴】 ■複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、現在まで培ったターンアラウンド（経営改革）のノウハウを駆使しながら、クライアント企業の経営改革に直截的に参画することで課題解決を図る、ターンアラウンド及び経営改革のプロフェッショナル集団です。 ■一般的なコンサルティングサービスとは一線を画し、クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参画し、経営計画の実行を行います。 企業の本質的な経営課題を解決するため、クライアント企業に常駐した上で、そのブレーン或いは歯車となり、直截的に経営改革を実践することで、クライアント企業の企業価値向上を強力にサポートしています。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
■事業会社における戦略実行や変革の経験
■修羅場経験を通じた学びを得ている方 ※スキルとしては下記も必須となります。 ■経営課題における仮説発見能力 ■物事をシンプル化して伝える能力 ■戦略実行や変革をやり抜く信念の強さ、突破力、胆力 ■プレゼンテーションスキル ■PPT、Excelスキル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■プロ経営者になりたいという意志、覚悟
■明確な経営者観（経営者がどうあるべきかの自論、成功の原理・原則） ■過去の経験を吟味、解釈して洞察や教訓を得られる ■正しい自己理解（強み、弱み、価値観） ■コミュニケーション力（老若男女を問わず円滑なコミュニケーションがとれる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る） ■周囲のメンバーを巻き込むことが出来る ■自発的な行動力（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る） ■人脈ネットワーク（交友関係）が広い |
| 想定年収 |
500万円～2000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22834
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
223
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