【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFOストラテジー・組織変革コンサルタント（財務戦略/ROIC/FP&A/組織再編）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】大手監査法人
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| ポジション |
【ADV統轄 コンサルティング事業部】CFOストラテジー・組織変革コンサルタント（財務戦略/ROIC/FP&A/組織再編）
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| 勤務地 |
愛知県
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。
例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト例】 ■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ■RHQ改革のための組織再編 ★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数 ■コンサルティングファーム現場責任者経験者：真摯に、中長期でクライアントの“パートナー”として高品質なサービスを通じて信頼関係を築くことを第一の行動規範としており、将来のCFO、経営幹部となりうる人材の輩出を目指している。目先の数字に過度にとらわれず時代を先取りし、クライアントの一歩先をリードする、互いに磨きあい、成長できる環境で仕事ができる。 ■コンサルティングファーム、アドバイザリー経験者：会計の専門家がいる組織で、幅広いサービスを経験可能。専門性を高めることができる。 ■事業会社で財務企画、経理、数値管理、原価管理の経験者：過去の経験を活かしつつ、幅広く新しい領域にチャレンジできる。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
(シニアアソシエイト以下_必須要件)
日系グローバル企業のCFO機能強化を通じた企業価値向上に貢献したい意欲が強く、下記いずれかの業務経験を主担当として、リードした経験（2年以上）をお持ちの方 1）コンサルティング経験をお持ちの方 ・大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験 2）事業会社で以下の経験をお持ちの方 ・経営企画、経理財務、IR業務 ・全社・事業部門の管理会計、経営改善等にかかわる業務 (マネジャー_必須要件) 1）プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方 2）コンサルティングファーム、監査法人にて、上記1)~3)のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
450万円～1500万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22874
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
7108
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| 売上高 |
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