金融機関向けGrowth & Innovation
■FSO（Financial Services Organization）チームは金融機関へのサービスに特化したチームとして2021年に発足しました。FSOチームはSaTの各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能しています。
■FSO - Growth & Innovation では、急速に変容する事業環境を的確に捕捉し、クライアントの更なる成長へと寄与するため、特定のテーマ（以下、Focus Agenda）を設定の上、調査研究・ソリューション開発を踏まえ、顧客の新規事業企画・ライセンス取得支援・M&A実行支援等を一貫して推進しています。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
金融機関向けGrowth & Innovation
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
1.サステナビリティ戦略
■サステナブル/ESGの経営戦略・計画の策定や投資戦略を支援します。 2.デジタルテクノロジー企業の拡大戦略 ■金融機能と先端技術の統合によるにビジネスモデル構築及び実行支援をします。 ■金融事業者などのビジネス変革に係るM&A戦略策定及び実行支援をします。 3.FS Challengers ■非金融事業者における金融事業への参入ならびに事業拡大を支援します。 ■Fintech事業者や金融プラットフォーマーにおける、事業戦略・成長戦略の策定支援を行います。 4.アフターコロナを見据えたガバナンス高度化 ■持続的成長や企業価値向上へ向けたグループガバナンスのアセスメント・高度化、ガバナンス・フレームワークによる子会社管理態勢の整備を支援します。 ■資産運用外部委託（オルタナティブ投資等）におけるフレームワークの高度化を支援します。 5.アフターコロナを見据えた事業ポートフォリオの見直し ■環境変化や成長戦略を踏まえた事業ポートフォリオの見直しと最適化を支援します。 6.新規保険ビジネス ■金融事業者、非金融事業者による少額短期保険会社の新規設立・M&A・アライアンス等を通じた保険業界への参入を支援します ■保険業界の規制緩和（将来的なものも含めて）を踏まえた、新規ビジネスの検討を支援します |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
■金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4系）、PEファームでの業務経験
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| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル
■マルチカルチャーへの理解 |
| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 休日休暇 |
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| 保険等 |
健康保険 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23032
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2300
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