【大阪本社】内部監査室＿次長（次期内部監査室長候補）
◇業務監査を軸に、海外拠点も含めた幅広い監査経験を積める◇
国内の業務監査に加え、海外子会社の監査にも関与できるため、グローバルな視点での監査経験を積むことが可能です。少数精鋭の体制の中で主担当として監査をリードできるため、実務力・裁量ともに高い環境です。
◇内部監査室長候補として、経営に近いポジションを担えるキャリアパス◇
まずは次長として業務理解を深めていただきながら、将来的には内部監査室長としての活躍が期待されています。社長や経営会議へのレポーティングなど、経営に近い立場でガバナンス強化に貢献できるポジションです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ポジション |
【大阪本社】内部監査室＿次長（次期内部監査室長候補）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【職務内容】
・内部監査実務全般（主に業務監査、タイ子会社監査含む） ・内部監査室部門長業務（部門長へ昇進後） 室内マネジメント(予算管理等)、各種会議への出席、 監査結果について社長・経営会議への報告、コンプライアンス委 員会出席 等 ＜詳細＞ ・内部監査室は、63歳(7月に64歳)の室長(CIA資格保有者)と、39歳の課長の2名体制です。 ・まずは次長として、必要な会社の事業内容を理解していただきながら、監査を実施していただきます。 ・中期監査計画、年間監査計画に則った内部監査を実施しています。 ・基本は主担当とサブを定め、主担当が全体を組み立て、サブが意見を出して進めていく形です。本監査(往査)、監査報告会は2名一組で行っています。 【入社後の流れ】 ①社内研修： 入社時研修として、各部門長から業務内容の説明を受けていただきます。 室長から、事業内容や各部門について、過去の経験や監査結果等を交えて詳細に説明いたします。 必要に応じて、各事業所（三田工場、R&Dセンター、東京本社等）の見学、案内を実施いたします。 ↓ ②OJT： 年間監査計画に沿って、まずはサブとして監査要員に加わっていただきます。 並行して、部門長として必要な事項について学んでいただきます。 ↓ ③独り立ち： 数ヶ月後には主担当として監査を実施していただけきます。 室長からの引継ぎについて、計画に沿って実施していくことになります。 【キャリアプラン】 将来(1年後)は内部監査室長として活躍していただくことを予定しております。基本的には60歳で定年退職、特別社員となりますが、定年後も状況次第では管理職に留まっていただく制度もあります。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記を全て満たす方】
・内部監査の実務経験（目安3年以上/メーカーでのご経験であれば尚良） ※一連の監査業務を主担当として経験されている方 ・経営層へのレポーティング経験、または経営に近い立場での業務経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・経営視点で物事を捉え、経営に資する監査を自ら計画し、実践できる方
・常に学び続け、自らの専門性を高めていける探究心と成長意欲をお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを円滑に取れる方 ・責任感が強く、上位職の者に対しても必要な事項を忖度なく言える方 |
| 想定年収 |
940万円～1100万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:8:40～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23543
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
159
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| 売上高 |
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