【東京本社｜内部監査】MBO後の変革期の中核メンバー
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
物流不動産ディベロッパー
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| ポジション |
【東京本社｜内部監査】MBO後の変革期の中核メンバー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
当社及びグループ会社の内部監査の仕組み作りからその運用、さらには親会社経理部門や内部監査部門からのリクエストに基づく財務報告に係る内部統制の評価とその結果報告など、内部監査業務全般に幅広く従事していただきます。
①内部監査の実務全般 ・年間監査計画の立案補佐 ・内部監査（業務監査等）の実施、および監査報告書の作成 ②財務報告に係る内部統制評価・親会社グループへの報告 ・財務報告に係る内部統制評価（経営者評価） ・SMBCグループの財務報告ガバナンス要求への対応業務 ③グループ会社の内部監査 ・当社グループ会社（ＡＭ会社）の内部監査の補佐 ④各種会議体の運営 ・月例で実施される「監査役連絡会」や、四半期ごとの「3様監査会議（会計監査人・監査役・内部監査室）」の準備、運営、議事録等の記録管理、および指摘事項のフォローアップ ⑤監査役との日常的な情報連携・高度なインシデント対応 ・常勤監査役および非常勤監査役への情報連携の補佐 ・緊急事態発生時における適切な初期対応・連携（部門長不在時の一次対応を含む） ⑥コンプライアンス・リスク管理部門との連携 ・リスク管理（2線）機能を担う法務コンプライアンス部などの関連部門と密に連携した、全社的なコンプライアンス・リスクマネジメントの強化 ⑦ナレッジマネジメント ・過去の監査に係る経緯・事実関係の確実な記録管理、および組織内のナレッジ継承 ⑧IT全社統制・システム監査の推進 ・社内のIT内部統制評価、システム監査に関連する実務対応 ⑨内部監査の仕組み・体制のブラッシュアップ |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
以下のいずれかのご経験を有する方
・内部監査部門での実務経験 ・コンサルティング会社や監査法人等で財務報告に係る内部統制の経営者評価実務に従事した実務経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
高い機密保持意識と誠実さをお持ちの方
経営の根幹やデリケートな情報、不正調査などを扱うポジションの特性上、強い責任感を持って機密情報を厳守し、誠実かつ慎重に業務を実践されてきた方。 円滑かつ適切なコミュニケーション能力のある方 社内の各部門から監査役、外部の監査法人まで幅広いステークホルダーと対話するため、相手の意図を正確に汲み取り、論理的かつ丁寧な受け答えやリレーション構築ができる方。 主体性と強い実行力（当事者意識）をお持ちの方 提示された課題をこなすだけでなく、自ら主体的に課題を発見・分析し、解決に向けて周囲を巻き込みながら粘り強く最後までやり遂げられる方。 自らを高め、プロフェッショナルとして成長し続ける意欲のある方を歓迎します。 |
| 想定年収 |
800万円 〜 1000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:
休憩時間:1日の労働時間が6時間を超える場合、就業時間の途中で60分取得 時間外労働: その他： |
| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23659
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
366名
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| 売上高 |
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