グローバル経営管理
■事業部長と意思統一を行い、常にグローバル戦略本部全体の方針を睨みながら業務を進めることができる。
■担当する海外拠点に入り込み、現地の経営体質改善、業績向上に積極的に働きかけていく
ことにより、大きな達成感を感じることができる。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
東証プライム上場機械メーカー
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| ポジション |
グローバル経営管理
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| 勤務地 |
大阪府
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
①連結子会社を含んだグローバル戦略本部における予算立案・統制業務（海外拠点を管理・統括）
・予算編成の際には、事業部長(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 ②事業部長に対する計数情報（予算･決算を含む）の提供と経営課題の抽出･解決促進 ③海外での事業展開を加速するため、海外の会社との提携・連携、Ｍ＆Ａを推進する際に 他事業部や他のコーポレート部門と協力して、一連の業務に携わっていただくこともあります。 ■使用ツール：パワーポイント、エクセル、ワード等 ■ポジション・立場：事業部長に対する戦略スタッフ部門の一員として、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進を図る。 ■仕事のやりがい ・事業部長と意思統一を行い、常にグローバル戦略本部全体の方針を睨みながら業務を進めることができる。 ・担当する海外拠点に入り込み、現地の経営体質改善、業績向上に積極的に働きかけていく ことにより、大きな達成感を感じることができる。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方】
■海外に事業展開しているメーカーの予算管理・事業管理の経験者 ■コンサルティング会社等での海外事業に対する経営コンサルティング経験者 ■その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 【英語力：必須】 ■ビジネスレベルでの英語が使える方（TOEIC:800点相当） ■海外ローカルメンバーとの英語でのやり取り、海外出張・出向を厭わない方 |
| 求める人物像 |
■外国人とビジネスレベルで対話できる語学力と人間力を持ち備えている人
■海外拠点を担当してもらうため、日本とは違う異文化(会計制度、報酬・評価制度ほか)を踏まえて、現地とタフなコミュニケーションができる方。 ■地域ごとの様々な課題に対し頭を悩ませることもあるが、粘り強く考え抜くことができ、元気で明るく前向きに、主体的に行動できる方。 |
| 想定年収 |
500万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
124
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| 休日休暇 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
18095
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
83738
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| 売上高 |
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