Consulting Corporate Support【Consulting】
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
Consulting Corporate Support【Consulting】
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【担当業務】
Consulting Corporate Supportチームは、当社の経営管理を担当する部門です。 コーポレート部門や、コンサルティングの経理、人事、マーケット、営業管理、品質管理、投資管理など各種オペレーションの担当部門と協力し、コンサルティングの経営層が迅速な意思決定、事業予測、中長期の戦略策定を行うため、各種経営情報を統合、多角的に分析し、作成したレポートを経営層へ提供しています。 【担当領域】 ・経営データの収集・分析・レポーティングとそのためのデータ分析プラットフォームの運用管理 ・社内の専門部門と協力した、経営精度向上のための施策立案、実施と結果分析 を基本としますが、これまでの経験と本人のご意向を踏まえて担当業務を決定します。 【部門からのメッセージ/本ポジションの魅力】 急成長を続けるコンサルティングの経営を支え、拡大する組織に相応しい経営管理の仕組みを産み出し運用するConsulting Corporate Supportは、これまでの管理手法や経営情報を基盤に、PwCコンサルティング全体の新しいプロセス、仕組み、KPIを決定し、運用していく、新しい組織です。 コンサルティングファームの経営企画と、関連するデータの管理基盤に一人称で携わることができ、経理や人事、営業戦略など個別のファンクションだけではなく、企業のオペレーション全体を把握し、経営全般についての経験が積むことができます。さらにはコンサルティングファームの成長戦略の議論に参加することも可能です。 当グループは、大企業にありがちなセクショナリズムがなく、経営幹部やPartnerがスタッフにも意見を求めて議論するオープンでフラットなカルチャーです。本ポジションでは、常に複数の経営幹部と議論し、全社に影響する施策や業務プロセスを自ら創出し、複数部門とプロジェクトを組んで立ち上げた後、その実行までを施策の立ち上げや実行に一人称で関わり、その経験を元に成長し、より大きな視点を獲得できる機会があります。また、新たなスキルはコンサルタントに提供されている研修プログラムを受講し、強化が可能です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社、企画部門等、事務統括部門等で経営管理マネジメントに関連した経験のある人 ■データ処理ツールなどを自ら使いこなし、各種データマネジメントを改善・高度化した経験のある人 |
| 活かせる経験・スキル |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
19559
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2350
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