東京都の求人一覧
大企業向け社債プロダクト専門RM
- 企業特徴
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日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
■社債発行企業に対する社債管理者/財務代理人業務の受託営業全般
・社債を発行する大企業に対する上記業務の提案・セールス、各種マーケット情報提供
・発行体、証券会社との各種条件折衝、ドキュメンテーション調整
・受託先に対する、期中イベント発生時におけるサポート対応、ソリューション検討
【将来キャリアについて】
■上記業務をベースとしつつも、ご本人希望があればグループ内の他職務への展開も可能
【募集部署の特徴】
資本市場部は、戦前から公社債市場全体に関する法制度・インフラ整備をリードしてきた歴史と伝統を有し、本邦公社債分野におけるトップバンクとして約45%と圧倒的なシェアを誇っています。
募集するポジションでは、日本を代表する大企業の社債発行をサポートする社債専門RMとして活躍頂きます。
ESG/SDGsへの社会的要請の高まりやDXの進展などにより、社債分野においてもSDGs債の増加やデジタル債発行の動きなど大きな変革が起きています。その中で、既存の概念に固執することなく、新たな価値創造・社債マーケットの一層の発展について一緒に考え、行動していただける方を募集します。
当部での業務経験により、トップバンクならではの社債に関する豊富な知見・専門性を身につけることができます。
また、勤務環境として、女性も働きやすい職場です。
業務DXを牽引｜ITガバナンス改革を担う「業務DXスペシャリスト」募集【プライム上場】
- 企業特徴
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【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
・業務システム導入時の要件整理・プロジェクト支援
・システム間のデータ連携企画・推進
・システムによる業務統制の企画・推進、等
【ミッション】
当ポジションのミッションは業務DXを推進することで、全社の生産性向上や従業員の働きやすさの向上を図ることです。
～想定されるPJ例～
・マスタの共通化
・取引先マスタの整理
・コーポレートコストの削減
上記は一例となりますので、自身で優先順位を決めてPJ推進することが可能です。
【ポジション・この仕事の魅力】
・経営視点を持った施策の企画や実行が求められるポジションです。
・新しく施策や制度をつくりあげていくため、アイデア・意見を提案できる環境です。
・問題解決のチャンスがたくさんあり、0→1の業務を裁量高く行って頂けるポジションです。 - 想定年収
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1065万円～1200万円
事業継続マネジメントシステム（BCMS）・ソフトウェアライセンス調達担当者
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
（30％）当社グループで取得するBCMS認証維持に伴う業務
（20％）当社グループ全体で使用するソフトウェアライセンス調達プロセス企画・調達対応
（40％）その他Governance Managemetチームが対応する業務担当
【英語の使用頻度】
グローバルへのメール連絡やグローバルが提供する英語資料の確認（翻訳サイト等を用いても可）
【想定されるキャリアパス】
IT Governanceチームリーダ、グループリーダー
【アピールポイント】
大規模組織におけるBCMS認証維持に伴う業務や改善に関与することができます。
ソフトウェアライセンス調達プロセスの企画や調達に関与することができます。
上記業務経験がない場合でもBCMS、ソフトウェアライセンス調達をご自身の専門分野として確立できるまでサポートします
サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（アーキテクチャ企画戦略担当）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
(40％)ゼロトラストアーキテクチャを実現するための戦略企画推進
(30％)アーキテクチャ分野におけるサイバーリスクに関する評価業務
(30％)脆弱性診断サービス関連の企画および運用業務
【英語の使用頻度】
英語による会議参加/ドキュメントの読解/メールやチャットを使ったやり取り
【想定されるキャリアパス】
サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO
【アピールポイント】
本ポジションでは、主に当社グループにおけるサイバーセキュリティアーキテクチャに関する戦略策定から企画立案ならびに各種プロジェクトの推進をご担当いただきます。
入社後にご担当いただく想定業務は以下となります。
■ゼロトラストアーキテクチャ実現に向けた戦略策定およびロードマップに従った企画の推進
■アーキテクチャに関するサイバーリスク評価業務担当
■当チームが所管する脆弱性診断サービスの企画および運用業務リード
業務に必要なスキルは入社後のOJT、チーム内勉強会、各種研修などを通じて獲得いただくことが可能です。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、当社グループの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。
また、「ネットワークの知識はあるがクラウドの経験が乏しい」、「クラウド環境の構築経験はあるがネットワークの知識は少ない」など偏りがある場合でも、当チーム所有の検証環境を利用し、継続して技術力の向上および経験領域の拡大を目指すことができる基盤を用意しております。
特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。
当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。
社内SE／ITエンジニア(パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当)
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
（90%）パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務
（10%）パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務の改善
【想定業務】
当社グループ内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築を行います。
【業務詳細】
■下記の技術を用いたインフラ設計・構築業務
[Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど
[AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど
【英語使用頻度】
必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
英語の技術ドキュメントの参照等
（社内の翻訳ツールがあるので英会話や読解能力は必須では無いが、将来的には英語が出来た方が望ましい）
【想定キャリアパス】
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
→インフラ設計・構築PJの案件リード
→インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー）
→インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO
【やりがい・魅力】
■インフラ構築だけでなく、プロジェクトリードやユーザとの折衝など、PMに近い業務も経験できる
■3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。
■20000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。
■クライアント向けに当社から外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。
■クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。
サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（セキュリティアナリスト担当）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
(40％)セキュリティアナリストとして各種サイバーリスク分析の実施
(20％)サイバーインテリジェンスに関するリサーチ業務
(20％)セキュリティ人材育成企画の推進支援
(20％)チームの予実管理
【英語の使用頻度】
英語による会議参加/ドキュメントの読解/メールやチャットを使ったやり取り（入社後に学習意欲のある方であれば現時点でのスキルは不問）
【想定されるキャリアパス】
サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO
【アピールポイント】
本ポジションでは、主に当社グループにおけるサイバーセキュリティアーキテクチャに関する各種リスク分析・評価業務およびサイバーインテリジェンス関連のリサーチ業務をご担当いただきます。
入社後にご担当いただく想定業務は以下となります。
■アーキテクチャに関するサイバーリスク評価業務担当
■サイバーインテリジェンスに関するリサーチおよび各種業務への活用推進
■セキュリティ人材育成企画の支援
■チームにおけるプロジェクトその他の予実管理（チームリーダー支援）
業務に必要なスキルは入社後のOJT、チーム内勉強会、各種研修などを通じて獲得いただくことが可能です。
最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、当社グループの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。
また、「ネットワークの知識はあるがクラウドの経験が乏しい」、「クラウド環境の構築経験はあるがネットワークの知識は少ない」など偏りがある場合でも、当チーム所有の検証環境を利用し、継続して技術力の向上および経験領域の拡大を目指すことができる基盤を用意しております。
特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。
当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。
社内SE／ITエンジニア（クラウドサービス技術検証）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
（45%）社内展開しているクラウドインフラサービスの利用相談での検証・構成提案
（45%）クラウドインフラ及び関連領域のサービスに関するR&D
（10%）チーム改善活動
【業務詳細】
■下記の技術を用いたクラウドインフラの検証や提案活動
[Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど
[AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど
■下記の技術を用いた社内向けサービスやソリューション展開に向けたR&D
Azure/AWS/GCPのクラウドインフラ及びセキュリティ製品等の関連領域のサービス
【英語使用頻度】
月に1回程度の海外チームとの打ち合わせ
必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
【想定キャリアパス】
クラウドインフラのサービス改善・技術検証担当
→ クラウドインフラのサービス企画・改善・技術検証の小規模チームのリード（数名規模）
→ クラウドインフラ企画・管理・構築・運用等複数の小規模チームを束ねる責任者（十数名規模）
→ ITグループリーダー（数十名規模）
→ IT部門統括リード/CTO/CIO
【やりがい・魅力】
■3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める
■20,000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能
■クライアント向けに当社グループから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能
■クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【アセットマネジメント部】オペレーションマネージャー
- 企業特徴
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自然エネルギー会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務
・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）
・収入 / 支払管理業務
・事業計画の作成 / 更新支援
・事業報告書の作成支援
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・会計事務所マネジメント（オペレーションモニタリング、指図業務）
・関係省庁への報告,対応
・業務改善 / 効率化施策の立案 / 実行
・外部の専門家（弁護士、司法書士、会計事務所、発電量評価会社など）との折衝
・その他バックオフィス業務とチーム内連携
対象電源：太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所 - 想定年収
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500万円～850万円
業務効率化推進担当（事業企画本部 業務改善部 業務支援グループ）
- 企業特徴
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【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【概要】
当グループの主力事業の一つである駐車場事業では、全国47都道府県で2万5千件、74万台を超える駐車場を管理・運営しています。
現在、事業拡大を図るとともに業務効率化、DX化を推進により生産性向上に取り組んでいます。その中で業務改善部 業務支援グループは、全国拠点業務を本社から支えています。
【詳細】
各拠点で分散している業務を本社にて一括処理し、業務効率化を推進しています。
具体的には、駐車場内の自動販売機に関する業務がメインになります。
・駐車場内の自動販売機の月初集計業務の実施およびデータ管理
┗自社システムを利用した売上上業務等
┗毎月月初４営業日までに社内処理を対応
・駐車場内の自動販売機の設置・撤去の手配・調整
┗取引先の自販機ベンダー、社内営業担当者との連携
その他、契約書管理、販促物管理、駐車料金優待運用の確認などをご担当いただきます。
これまでのBPR実現業務としては、謄本取得業務、提携チラシ作成業務などを実現してきました。
今後も、業務効率化、生産性向上にむけた業務を対応いただきます。 - 想定年収
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500万円～600万円
【経営管理部】経理スペシャリスト
- 企業特徴
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【シリーズC】有力スタートアップ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
？？事業内容 https://findy.co.jp/service/
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト
■求人概要
現状、経理業務は正社員4名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。
【具体的な業務例】
・月次・四半期・年次決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成業務
・経理業務フローの改善
・会計監査対応
※あくまでも業務の一例です。その他、予実管理や税務関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 - 想定年収
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600万円～900万円
アシスタントプロジェクトマネージャー
- 企業特徴
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イノベーションファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画
・将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当
■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のAPM（アシスタントプロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）を担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
例として製造メーカーの生産システム開発／CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。
・PM（プロジェクトマネージャー）の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能
・生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得
・将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も - 想定年収
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550万円～1100万円
プロジェクトマネージャー
- 企業特徴
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イノベーションファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。
■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・多様な領域・規模のプロジェクトを経験し、マルチなPMスキルを磨けます。
・新規事業の立ち上げや、先端技術（AI、IoT等）を活用した開発にチャレンジ可能。
・将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せます。
・年功序列にとらわれず、成果に応じて正当に評価・還元される環境です。 - 想定年収
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750万円～1100万円
【東京/神奈川】人事企画・労務｜組織開発・労務管理を推進 / 在宅・フレックス〇
- 企業特徴
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デジタルエンジニアリング企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
成長を続ける当社グループにおいて、事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただける方を募集します。
既存の枠組みにとらわれず、中長期視点での人財戦略立案から制度設計、効率的なオペレーションの実現まで、幅広い人事領域において、前向きにチャレンジいただける方をお待ちしています。
入社時はこれまでのご経験に応じ、人事企画または人事労務業務の何れかへアサインを想定しておりますが、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
＜人事企画領域＞
・人事戦略の立案・実行
・組織開発（エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等）
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善
＜人事労務領域＞
・就業規則・各種規程の整備、改定
・就労管理（転勤・出向・休職 等）
・安全衛生管理
【職場環境】
人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 - 想定年収
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540万円～850万円
【東京】営業【キャリア採用】
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
【対クライアント】
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
■新規顧客開拓営業
■既存顧客との関係構築
■契約書類の作成、手続き
■プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
【対コンサルタント】
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
■職場における課題改善
■キャリア育成のサポート業務
■各プロジェクトチームのマネジメント など
【対経営陣】
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
【東京】営業 未経験【キャリア採用】
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】
【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまと当社をつなぐ架け橋として、３つの役割があります。
【対クライアント】
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
■新規顧客開拓営業
■既存顧客との関係構築
■契約書類の作成、手続き
■プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
【対コンサルタント】
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
■各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
■職場における課題改善
■キャリア育成のサポート業務
■各プロジェクトチームのマネジメント など
【対経営陣】
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 - 想定年収
-
400万円～600万円
CRM｜ADソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム）
- 企業特徴
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EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
下記業務をお任せいたします。
■CRM戦略の立案、実行
■顧客データの分析に基づいた施策の企画
■キャンペーン企画、実施
■効果測定と改善提案
■関連部署との連携、進行管理
【ポジションの魅力】
■大手食品クライアントのD2Cサービスという、成長著しい分野にてCRMの専門性を高められます。
■自身にてマーケティングの企画立案をし、形にできる裁量の大きなポジションとなります。
■ご自身のアイデアや工夫が、サービスの売上や顧客エンゲージメントに直結するため、やりがいの高い業務となります。
■D2C事業支援に特化したチームのため、経験豊富なチームメンバーと共に常に新しい挑戦ができる環境となります。
- 想定年収
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350万円～500万円
【東京／未経験歓迎】ITコンサルタント
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【当社の魅力】
■「人」を大切にするカルチャーと低離職率（7.5％）
社員一人ひとりの人間性を尊重し、カルチャーフィットを重視した採用と定着支援で安心して働ける環境を実現。
■成長を後押しする教育制度と挑戦機会の豊富さ
階層別研修、実践型プログラム（SPITCH、天下一提案会等）、ナレッジ共有文 化により、キャリアの自立と加速を支援。
■案件公開率100％とキャリアを自ら選べる仕組み
プロジェクトの透明性が高く、希望や志向に応じたアサインが可能。キャリアパートナー制度により相談体制も充実。
■業界大手企業との豊富な取引と多様な支援領域
取引先の76％が売上500億円以上。業務・IT・デジタル・PMOなどを一気通貫で支援する実力派。
【業務内容】
■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
★その他会計システム導入や、英語が使用できる案件も複数ございます！
【やりがい・魅力】
■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
【入社後】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 - 想定年収
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400万円～650万円
【東京】ITコンサルタントメンバー〈IT経験者優遇〉
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【当社の魅力】
■「人」を大切にするカルチャーと低離職率（7.5％）
社員一人ひとりの人間性を尊重し、カルチャーフィットを重視した採用と定着支援で安心して働ける環境を実現。
■成長を後押しする教育制度と挑戦機会の豊富さ
階層別研修、実践型プログラム（SPITCH、天下一提案会等）、ナレッジ共有文 化により、キャリアの自立と加速を支援。
■案件公開率100％とキャリアを自ら選べる仕組み
プロジェクトの透明性が高く、希望や志向に応じたアサインが可能。キャリアパートナー制度により相談体制も充実。
■業界大手企業との豊富な取引と多様な支援領域
取引先の76％が売上500億円以上。業務・IT・デジタル・PMOなどを一気通貫で支援する実力派。
【業務内容】
■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
★その他会計システム導入や、英語が使用できる案件も複数ございます！
【やりがい・魅力】
■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
【入社後】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 - 想定年収
-
400万円～650万円
主計担当
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当グループの主計をお任せします。
【業務内容】
【５０%】年度決算対応
【３０%】外部監査対応
【１０%】月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応
【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行
【英語使用場面・頻度】
Daily：E-mail読解・やりとり
【キャリアパス】
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー）
【やりがい・魅力】
当グループ内法人の月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。
担当法人を跨いだグループ各社の決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
- 想定年収
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660万円～930万円