東京都の求人一覧
【将来のリーダー候補】カストディサービスチームメンバー
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当事務所が受託する約4,000社のSPC（特別目的会社）の管理業務を支える、カストディサービスチームの中核を担うポジションです。
金融・法務・会計の知見を活かしながら、重要書類・印章・契約情報を厳格に管理し、クライアントの信頼を守る役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
■実務業務
・約4,000社の印章を用いた登記・税務・契約・支払関連書類の捺印業務
・新設SPCに関する印章（実印・銀行印・ゴム印）の発注・納品・登録・管理
・登記識別情報・受益権証券・株券・保険証券・印鑑カードなど、重要現物の受入・保管・貸出管理
・書庫（ストックルーム）および外部倉庫の運営管理
・契約書類の入出庫、保管、貸出、廃棄など、文書ライフサイクルに基づいた管理運用
・外部監査機関への対応
・業務に関する規程・マニュアルの策定、改訂、管理
・契約社員・派遣社員の指導・教育・労務管理
■業務改善
・弊所独自の印章管理システム、業務管理システム、保管物件管理システムの運用・改修対応
・電子契約の導入・推進（デジタル化と業務効率化の促進）
【やりがい・魅力】
■SPC管理のプロフェッショナルとして、金融・法務・文書管理の専門性を高められる環境
■社会的信頼性の高い業務を通じて、組織の根幹を支えるやりがいのある仕事
■電子契約や業務システムなど、業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に積極的に関与可能
■チームリーダー候補として、マネジメント力・業務改善スキルを発揮できるポジション
【キャリアビジョン】
■入所～1年：新たに入所いただく方のこれまでのご経験に応じてではございますが、入所後1年間は上記の実務業務に専念いただく事を想定しております。
■将来的には：他メンバーをリードするような存在となっていただく事を期待しております。
※入社3か月後に、その期中の自身の業務目標を立てていただきます。そのタイミングで改めて次のステップの具体的な業務目標を上長にも相談いただきながら作っていただきます。
- 想定年収
-
450万円～
労務・総務担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【急成長中！】人材関係コンサルティング企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
社員100名程度の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。
■労務業務
・勤怠管理（システム対応、打刻漏れ対応、月次締め）
・給与計算
・社会保険・雇用保険の手続き
・入退社対応（備品手配、アカウント管理、社内手続き）
・年末調整・労働保険申告等の労務イベント対応
・安全衛生管理（ストレスチェック、健康診断等）
・法定書類・行政対応（労基署、ハローワーク、年金事務所など）
■総務業務
・施設・オフィス管理
・備品・印章管理
※スキル・経験に応じて、徐々に業務をお任せします。
- 想定年収
-
400万円～500万円
[ES]SAP Business AI ソリューションコンサルタント(Manager相当)
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。当部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。
SAP Business AIを活用したソリューション立ち上げに伴い、BusinessとTechnologyの橋渡しを担っていただく方を募集します。業務知識とデータ活用のご経験を活かして、AIによる業務変革をリードいただける方を求めています。
【職務内容】
これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当
■SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
■クライアント企業への提案活動（PoC、デモ、ユースケース設計など）
■プロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール管理、リソース調整）
■SAP BTP（Business Technology Platform）やS/4HANAとの連携設計
■チームメンバーの育成・マネジメント
■海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
プロジェクトマネージャー / コーポレートIT統括本部
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
当社は、グループ会社を含めグローバルにサービスを展開しています。多くのサービスで当社のシステムを使用し、ユーザー課金を実現しています。このシステムは、当社のビジネスを支える重要な役割を果たしています。
当チームでは、全社横断的にさまざまなサービスと関わりながら、ユーザー課金の実現やその後の集計・精算業務を行っています。また、新たなビジネスモデルにおけるお金の流れに対応するため、システムの企画・改善を進めています。さらに、これらの課金・精算結果を会計システムなどに正確にデータ連携する重要な役割も担っています。
このように多くの経験ができる現場で、さまざまなサービスを支援するミッションに大胆に挑戦しつつ、正確な決算のための繊細な業務も担当していただきます。
※現在、規模の大小を問わず同様な業務経験をお持ちの方を歓迎しています。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
■ユーザー課金の導入支援
・新規サービスや新規ゲームの準備段階におけるプロジェクトでの要求ヒアリング、システム要件定義の実施
■企画業務
・システムやオペレーションの改善検討・実行
■月次決算業務
・各サービスの売上集計
・パートナー企業への支払金額の計算
・会計システムへのデータ連携
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
・ITを通じて、事業の決済・精算領域をトータルで支援し、当社の事業の拡大に貢献する
・正確な会計数値の提供で事業の意思決定に貢献する - 想定年収
-
650万円～800万円
事業推進 / ローカル・UGCカンパニー / マネージャー候補
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
日本最大級のテックカンパニー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ポジション概要】
ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、ローカル領域とUGC領域のプロダクトを展開しています。
本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。
特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。
※入社時の役職に関しては、選考の過程においてご志向性や適性・経験を考慮して決定します。また想定年収についても記載に関わらず、役割や役職によって検討いたします。
【主な業務内容】
具体的には以下の業務を想定しています。
・事業計画の策定・推進
中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。
・人材戦略の立案・実行
採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。
・経営層・各部門との連携
本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。
・事業協力・支援
本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。
・市場・競合
分析業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【組織のミッション・展望】
ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。 - 想定年収
-
900万円～1500万円
【戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）】多様な業界のHR×DXを支援！
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
イノベーションファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【戦略人事コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）】多様な業界のHR×DXを支援！コンサルティングだけでなく新規サービス開発、会社立ち上げなど幅広いキャリアパスを提供します。
【仕事内容】
組織・人事領域のコンサルティングを行う＜People Organizationユニット＞にて、
コンサルタントして事業のイノベーションにコミットし、
メンバーの育成・指導、マネジメントも担っていただきます。
※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
【People Organizationユニットについて】
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、
事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。
直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、
事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
～PX（People Exchnage）支援～
外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています
①人事戦略DX
┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援
②採用DX
┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援
③人事制度改革
┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援
④異動配置DX
┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援
⑤DX人材育成
┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供
⑥出口支援
┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計
⑦データドリブン人事支援
┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援 - 想定年収
-
950万円～2000万円
サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進担当（インフラセキュリティ担当）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
（50％）ネットワーク・クラウド領域におけるセキュリティ施策の業務推進
（30％）サイバーリスクに関する評価業務
（20％）チームが所管するセキュリティサービス、検証環境の維持管理
【英語の使用頻度】
英語記述の技術資料、ホワイトペーパ等の読解
【想定されるキャリアパス】
サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO
【アピールポイント】
本ポジションでは、主に当社グループにおけるITインフラ領域(ネットワーク・クラウド等)のセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。
入社後にご担当いただく業務は以下を想定しています。
■既存ITインフラに対するセキュリティ高度化施策の企画設計、導入
■サイバーセキュリティ観点によるリスク評価業務
■当チームが所管する各種セキュリティサービスおよび検証環境における維持管理
サイバーセキュリティ業務未経験者でも大歓迎です。
ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のＯＪＴ、チーム内での勉強会を通じてセキュリティ分野のスキル全般の獲得にご研鑽いただくことが可能です。
【財務・経理統括部】コーポ～Senior Managerレート経理Manager～Senior Ma
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
年平均10％超の成長を続けるグローバル老舗食品専門商社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
＜コーポレート経理グループについて＞
グローバルに食品卸売事業を展開する当グループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象・取引の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。
また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しています。
【主な業務内容】
・金融機関を含む社外ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。
・連結決算の実施、開示資料の作成
・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック、経理業務プロセス改善提案
・フォロー・ビジネスサイドとの連携
・新規買収会社のPMI対応
・国際税務、移転価格対応
【当グループについて】
当グループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。
【SCM業務部】グローバル・シッピング・プロジェクト担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を行う食品専門商社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【プロジェクト概要】
主要3事業におけるグローバルな海上輸送手配に関して、港湾や海上航路の混乱による輸送リードタイムの不安定化や、海上運賃の乱高下が不定期に発生する中で、グループ全体の海上輸送の最適化を目指し、グループ会社ごと、あるいは部門ごとに手配・管理をしていた海上輸送戦略の企画と運賃契約を、当プロジェクト・チームに集約することで、交渉力向上、コスト削減、業務効率向上を図っております。
【プロジェクトの目的】
・最適な輸送ルートを設計し、船社との運賃交渉(グローバル・ビッド)、契約締結を行う。
・グループ会社間の海上輸送交渉と契約を集約し、スケールメリットを打ち出し、コスト低減を図る。
・傭船、スペースチャーター、自社船運航など、将来の海上輸送戦略を企画立案する。
【業務内容】
・各グループ会社および各事業部の海上輸送の実績と計画の集計、資料作成。
・グローバル・ビッドのサポート（見積依頼、見積集計、運賃交渉、船社および各事業部とのコミュニケーション）
・各事業部との海上輸送に関わる打ち合わせに関わる資料の準備・作成。
・契約内容の確認
・その他、海上輸送手配に関わる業務
※当面は事務的なサポート業務が中心となるが、将来的には運賃交渉や各打ち合わせのリードを担当いただく想定。
＜当グループについて＞
当グループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。
プロジェクト管理担当（クラウド領域）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
(35%）クラウドインフラ領域におけるプロジェクト推進または管理業務
(35%）国外のIT部門との英語での調整、コミュニケーション業務
(20%）各種管理業務（問い合わせ窓口管理、予算管理、アカウント管理など）
(10%）業務改善活動
【概要】
■クラウドインフラに関連するプロジェクトの推進や管理業務を行います。
■国外のIT部門が提供するクラウドインフラサービスに対する英語での問い合わせや調整業務を行います。
■当社グループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する相談対応や、クラウドインフラに関連する各種管理業務を行います。
【業務詳細】
■クラウドインフラに関連する以下のような各種管理業務
プロジェクト管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ管理、予算/請求管理、改善業務など
■以下のような英語での問い合わせや調整業務
クラウドインフラサービスにおけるポリシーや技術的な問い合わせ、プロジェクト推進（クラウドに関連するシステムの導入等）
■クラウドインフラにおける以下のような窓口対応、管理
利用相談の受付、アカウント作成依頼、権限や設定変更依頼、エスカレーション対応など
【ポジションの魅力】
■国内外のグループ会社とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人材としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。
■各種管理業務を行いながら、3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）の技術的な経験が積める。
■20,000ユーザが利用する大規模システムのプロジェクトや運用への関与が可能。
【英語使用頻度（参考）】
海外チームとの英語での会議（週1～2回程）やメール、チャットでの連携
【東京】【金融事業部】財務会計アドバイザリーアシスタント
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務概要】
金融アドバイザリーに関するプロジェクトで活躍するアシスタント職
EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きたいです。
会計・内部統制・金融規制対応・ESG開示・業務改善に係るアドバイザリーのサポート業務
【具体例】
上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、専門家（会計士のほか金融規制、リスク管理、財務戦略アドバイザリー、ESG等の専門家）のサポートメンバーとして以下の業務を担当頂きます。
■提案・契約業務のサポート全般
■クライアントに提出する成果物作成の補助業務（決算関連資料の作成、業務フローチャートやマニュアルの作成、開示情報の調査業務、外国語への翻訳、議事録作成等）
※ 専門家とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。
【やりがい・魅力】
■これまでのご経験とスキルを活かすことができますが、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層キャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。プロジェクト完了時の達成感を是非一緒に得られればと思います。
【キャリアパス】
USCPA全科目合格後は【金融事業部】財務会計アドバイザリースタッフへの転換も可能です。 - 想定年収
-
400万円～600万円
CO601【東京】生成AIサービス基盤の企画業務
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
Product Ownerのディレクションの元、サブPOとして生成AIサービス基盤の企画を担当。社内ユーザーの要求分析、要件定義を主業務とし、生成AI最新動向やユーザーフィードバックを取り込んでサービスをupdateいただきます。又利活用促進のためRAG精度改善コンサル、認知向上に向けた説明会の企画など幅広く担当いただきます。現状アプリ基盤(AWS+Difyなど)+ RAGシステム(AWS+Azure)+最新LLM Modelの構成で検討しており、これらのシステムの特徴を把握頂いた上で業務を進めていただきます。
【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。
所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。
【やりがい・魅力】
最新の生成AI技術を活用した全社横断型の生成AIサービス基盤の企画、PO経験が積めます。立ち上げフェーズであり、試行錯誤しながらアジャイルに生成AIサービス基盤を育てていく為、スケールアップしていく喜びを味わえます。又ユーザー要望を元にRAG精度改善コンサル、サポート業務をしていただく事でコンサルティング経験も獲得できます。
- 想定年収
-
600万円～1200万円
【NEW】情報セキュリティ統括＜企画戦略＞
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。
当社グループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。
＜主な業務＞
・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA）
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析）
・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応
＜具体的な業務の流れ＞
①複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての
効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
②企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
③トライアル実行後の全社展開
④リスクアセスメント、内部監査など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、
全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。
【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
【NEW】情報セキュリティ統括＜CSIRT担当＞
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、
情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。
インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。
＜主な業務＞
・インシデント対応チーム(CSIRT)業務
・アタックマネジメント（Attack Surface Management）業務
・セキュリティ脆弱性診断業務
・セキュリティ教育実施業務
・クラウドサービス利用申請制度運用
＜業務の流れ＞
①IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援
②自社システムの脆弱性診断／是正実施支援
③セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援
④各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など
サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
多岐・多様な事業部門がある中、組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導します。本社のみならず国内外のグループ会社への展開も担うためグローバルな環境で従事することが可能です。
サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、事業部門への技術支援の際には、自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
【仕事の厳しさ】
各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、
サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、
各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。
【NEW】情報セキュリティ統括＜PM＿セキュリティ関連ツールの検証～導入～全社展開まで＞
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入～運用ルール策定までの一連をお任せします。
インフラやクラウド（SaaS/IaaS/PaaS）の知識を必要としますが、
セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。
＜主な業務の流れ＞
①同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
②先端技術調査と適用検討
③セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
④構築した施策のトライアル実施と検証
⑤施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価
上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
★活かせるスキル★
ITスキル（特にインフラ系）
AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer) など
【やりがい・魅力】
先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、
セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
【NEW】グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※課長候補※
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、
現地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、
経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【この仕事の魅力・やりがい】
スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、人事労務キャリアの幅を広げ、グローバルな視点を持った人事へと成長するチャンスがあります。
■会社のグローバル展開に必要となる人事施策に関して直接的に関与できる点
■グローバル人事として発展途上の中で、その一員として体制や制度構築等に関われる点
■国内人事だけでは経験できない、幅広い知識を身に付けることができる点
（労働法、慣習、税務、イミグレーションなど）
■多くの国の文化や人材に触れる機会、ないし組織全体に関わるHR戦略に携わる機会に触れられる点
【攻めの広報】ブランディング推進担当
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。
【具体的には】
■メディアリレーション
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとの関係構築・維持
・記者会見やメディアイベントの企画・運営
・メディアからの問い合わせ対応
・メディアリストの整備・更新
■広報戦略の立案・実行
・広報施策の企画・実施
・ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
・競合分析と市場調査
現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 - 想定年収
-
600万円～800万円
【東京】コーポレート本部 労務【キャリア採用】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
【主な仕事内容】
■労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理 - 想定年収
-
600万円～900万円
【東京】シニアマネージャ以上のポジションをご用意【キャリア採用コンサルタント】
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■大手製造業様：全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
■医療メーカー様：人間ドック事業の新規立ち上げ
■ファッションブランド様：ワークスタイル改革プロジェクト
■国内建設業様：全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
■大手小売業様：全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト
■総合電機メーカー様：クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
【経営幹部としてのミッション】
■当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
■あらたなビジネスの創出
■企業としてのブランディング、マーケティング活動
（書籍出版などもあり）
■デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
■プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
■リクルーティング
【やりがい・魅力】
■一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 - 想定年収
-
1300万円～
保険会社向け会計監査およびアドバイザリーサービス