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【事業部】新規事業開発立ち上げメンバー(Six Brain)

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企業名
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企業特徴
スタートアップ支援に特化したコンサルティング系支援機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【チームのミッション、業務概要】
当社自身の新規サービス・新規事業開発を行う事業部所属で、自社サービス開発及び自社サービスを活用したクライアントの新規事業開発支援コンサルティングを担っていただきます。
具体的には、入社後しばらくはチームで複数動いている新規事業プロジェクトにおけるドキュメント作成補助やMTG補助業務、クライアント対応補助を行っていただきます。その後ご自身の経験や志向を基に、所属チームにおける自社サービス開発の各業務を担っていただきます。
また、クロスアサインを基本としている為、いくつかの既存コンサルティング案件にもかかわっていただく可能性があります。
【具体案件、主な支援内容】
■新規事業開発
■(コンサルティング案件)新規事業のハンズオン支援
【業務のやりがい、目指す世界観】
新たに立ち上げたばかりのデジタルプラットフォームサービスのサービスグロースに携わっていただきます(入社当初に従事する業務は下記求める人物像参照)。当グループならではの新規事業開発を経験できます。イノベーション業界に必要な新たなサービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキルを身に着けることができます。

新規事業開発支援コンサルタント

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企業名
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企業特徴
スタートアップ支援に特化したコンサルティング系支援機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【チームのミッション】
弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。
当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。
【業務概要】
クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。
コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。
ツール例:
■ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム
■最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム
■新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール
【具体案件、主な支援内容】
■新規事業の事業検証・PoC支援
■新規事業のローンチ・グロース支援
■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般
【業務のやりがい】
所属部署では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。

グローバルプログラム マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント

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企業名
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企業特徴
スタートアップ支援に特化したコンサルティング系支援機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【グローバルユニットのミッション】
スタートアップのソリューションを通じて世界の社会課題を解決する
【業務概要】
シリコンバレー、アジア、グローバルサウスを始めとする新興国等、海外のスタートアップエコシステムと日本をつなぐ各種プログラムの設計、マネジメント、コンサルティング業務を行います。
【具体的な業務内容】
主に、日本政府・中央官公庁や各種自治体・外郭団体等のスタートアップ関連事業における、各種海外プログラムの企画支援、設計、運営に関与して頂きます。具体的には以下のようなプロジェクトが想定されます。
■起業家育成・海外派遣プログラム等の企画・設計・運営支援
■国内スタートアップの海外展開支援
■海外スタートアップの日本進出支援
■オープンイノベーションを通じた新興国の社会課題解決支援、等
キャリアや経験・スキルセットに応じ、相談・協議の上、業務や所掌の範囲を決定します。マネジャーはチームのリーダーとしてプロジェクトの提案から実行までをリードするとともに、拡大・成長するチームのマネジメントも担います。シニアコンサルタントは規模に応じてプロジェクトマネジメントを行い、将来のチームのリーダー候補になります。コンサルタントはリーダー補佐やプロジェクトメンバーとして、プログラムの企画から運営の実務で、海外と日本をつなぐ第一線で活躍いただくことが期待されます。対象地域もプロジェクトに応じ、欧米、東南アジア、インドやアフリカ等の新興国まで多岐にわたります。
業界・類似経験がない方でも、OJT等を通してオンボードを支援いたします。

シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトのマネージャー兼スタートアップのハンズオン支援家

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企業名
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企業特徴
スタートアップ支援に特化したコンサルティング系支援機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。創業初期のシード・アーリー期のスタートアップの支援を通じ、起業家の裾の拡大していくことは日本の新しい産業の創造していく上で重要です。本ポジションでは主に、
①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトの提案営業、プログラム全体やモジュールのマネジメント
②中央官庁・地方自治またはスタートアップがクライアントとなるスタートアップ支援プロジェクトにおけるハンズオン型のスタートアップ支援及びサービスメニューの開発と提供を担います。
①のスコープは、スタートアップのエコシステム構築や経営支援に資する、イベントやハンズオン支援などのコンテンツの企画・実行により、産業振興・スタートアップエコシステム構築を目指す中央官庁・地方自治体、及び支援対象のスタートアップに貢献します。
②のスコープは、スタートアップに対して直接、ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行などのサービスを提供し、事業の成長を支援します。
【具体案件、主な支援内容】

■シード・アーリー期の中央官庁・地方自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
■シード・アーリー期の中央官庁・地方自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
■シード・アーリー期のスタートアップ支援プロジェクトの企画・実行、品質・収益性管理
■次期プロジェクトの提案や政策提言

■シード・アーリー期のスタートアップ向けのビジョン形成支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けの資本政策策定・資金調達支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けの顧客開発・営業支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けのマーケティング・PR支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けの採用支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けの事業戦略策定・計画策定・計画実行(事業提携、国内・海外展開、Exitなど)支援
■シード・アーリー期のスタートアップ向けの新サービスの開発
など

【東京】ヘルスケア情報分野におけるコンサルタント/医療情報分析アナリスト

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企業名
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企業特徴
BIG4アドバイザリーファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
医療機関・官公庁・自治体に向けたヘルスケア分野の課題を情報分析や戦略立案により解決するため、提案活動及び上流サービスデリバリー、IT戦略、IT計画、各種調査分析を行います。また、電子カルテ等病院情報システム等の導入に関するコンサルティングサービスを行います。

【東京】ヘルスケア分野の戦略コンサルタント

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企業名
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企業特徴
BIG4アドバイザリーファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。
【主要クライアント(例)】
■医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等)
■介護事業者
■官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
■地方自治体
■製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
■医療系スタートアップ、ベンチャー企業
【主な業務(例)】
■自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
■病院グループの病床再編戦略策定支援
■新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
■病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
■地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
■電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
■厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
■外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
■大手商社の医療市場参入戦略策定
■医療介護領域の調査、データ分析・解析
■健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
■様々な社内プロジェクト 等多数

FP&Aスペシャリスト

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企業名
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企業特徴
日本発のオンライン決済およびグローバル向けITソリューション企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
財務計画と予算編成:
■包括的な財務予測、レポート、分析の開発を主導する
■チームの戦略的パートナーとして、企業の計画およびプログラムの開発に参加する
■財務事項に関するタイムリーで正確かつ洞察力に富んだレポートを提供します。
■長期計画、新たなプログラム/戦略の導入、規制措置の影響を評価し、助言します。事業上の考慮事項と計画に関する財務分析を提供します。
■上級管理職が職務を遂行できるよう、予算、財務レポート、財務動向のタイムリーで正確な分析を提供し、財務グループの信頼性を高めます。
■収益、費用、人員差異分析を含むビジネスおよび機能スタッフによる財務レビューを主導し、財務結果をビジネスドライバーにリンクさせ、コスト削減とマージン改善の目標をサポートするためのアクションを推奨します。
■複数の事業や機能にわたる多様なステークホルダーグループと効果的に連携する
■四半期ごとの取締役会資料および株主向けレターの作成
■グローバルなFP&Aの相乗効果を実現し、プロセスを簡素化するためのアドホックプロジェクトを主導します
上記の主な責務のほかに、F&A プロジェクトに携わり、社内外の関係者と協力して会社の目標を達成することが期待されます。

[GPO_055] 海外人事担当(Tax,Legal法人担当)

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企業名
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企業特徴
グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
GPO Div.について
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、私たち当グループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。

■業務容詳細(割合)
(40%)
当グループメンバーファーム間の出向者や短期派遣者の赴任・帰任に関わる各種サポート業務
(40%)
各事業部の海外担当や海外メンバーファームとの交渉、調整業務
(20%)
海外赴任者の給与・税務管理

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2日以上/週
※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております

■アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外赴任・帰任手続きにおける専門知識
・海外給与・税務領域における知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル(あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力)
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

■キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、Deloitte Japanからの海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外人事領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントの派遣管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。

[CRS]人材サービス業界担当シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。
【担当業界】
人材サービス業界(人材派遣(事務・製造・技術他)・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・HRテックなど)とその関連業界

【職務内容】
変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供します。事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム(サービスライン)のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業・サービス開発
・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など)
・業務推進におけるAI活用
・情報セキュリティリスクマネジメント
・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制
・人事制度改定・組織風土変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
想定年収
730万円~1040万円

[CRS]流通・小売業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【職務内容】
GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商1兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など)
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・組織変革(組織・人材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
・新規事業開発
想定年収
730万円~1040万円

[CRS]サービス業界セクター担当シニアマネジャー・マネジャー

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。

【職務内容】
ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントとコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、当社内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。

【具体的な案件】
・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進
・新規事業開発
・国内・海外グループ管理、子会社再編
・ガバナンス・内部監査・内部統制
・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティ
・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革
・業務改革(生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など)
・組織変革(組織・人材マネジメント)
・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス
・サプライチェーン・物流改革
・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど)
・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング
・プロセスマイニングを使った業務改革
・オルタナティブデータを活用したビジネス変革
・ERP・グループ共通システムの導入・刷新
・BIなどの情報系システムの導入・刷新
想定年収
730万円~1040万円

税務 兼 会計アシスタントスタッフ

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企業名
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企業特徴
総合コンサルティング企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
税務及び会計スタッフのアシスタントとして、顧問先の会計データの入力、会計データ入力を行うための基礎資料の作成(Excelを使用)、Excelを使用したデータ処理作業、PowerPointを使用した資料作成業務をお願いします。
また一部、チーム内の庶務業務のサポートをお願い致します。

当社は、飲食事業者特化型で税務及び会計業務の支援を行っております。

【具体的な仕事内容】
■税務&会計アシスタント業務
・会計データ入力
・Excelを使用し、会計入力を行うための基礎データ作成
・Excelを使用した会計データ処理業務
・PowerPointを使用した資料作成業務
■庶務業務
・スキャニング作業
・ファイリング業務
・電話及び来客対応

本ポジションは原則在宅勤務は使用不可となり、ご出社頂いての業務となります。
時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。
想定年収
350万円~450万円

人事労務管理

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企業名
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企業特徴
デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、
各現場における労務マネジメント&チェック&指導、ガイドライン作成、
トラブル防止策の企画~実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。

<具体的な業務>
▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行
各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための
新規企画/立案/実行、制度やガイドライン策定 など

▼規程改定、人事労務領域の課題解決
社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、
現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決 など

▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応
従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの支援、
トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外の労働組合からの相談/団体交渉対応 など

▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応
行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスクの判定、
当日の監査対応、是正対応 など

まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。
その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、
関係者に相談しながら実行・推進していただきます。

社内の各組織長及び役員とも距離が近く連携を図りながら進めるため、
視野を広く持った人事労務の専門家を目指すことが可能なポジションです。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

■この仕事の魅力・やりがい
当社は事業領域・サービスの幅が広いことが特徴です。
全社の人事労務領域において、攻めと守りの両面において様々なバリエーションを
経験することができ、人事としての専門性を高めることができます。
答えのない業務が多く、常に考えながら業務に従事あたるため、
難しさもありますが、おのずと成長できる機会が豊富にあります。
また、従業員、各部門へ直接の支援を行うため、
多くの社員から感謝されることでやりがいを感じることができるでしょう。

【中国】中国グループCFO・社長補佐候補

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企業特徴
東証プライム上場 化学系メーカー
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
中国グループ(6拠点)のCFOとして、経営の一旦を担っていただきます
■中期経営戦略に基づき、中国拠点統括の中国地域戦略策定を補佐、そのリスク評価を行い、これと連動して中国各社の財務戦略を策定する
■毎月の適正な決算業務の遂行と適時報告を中国拠点統括、および当社グループCEO及びCFOに行う
コンプラライアンスとリスク管理の枠組みを作り、運用する

①財務戦略・事業計画に基づいた業績評価・対応を行い、当社グループCFO及びCEO及び中国拠点統括に対して適切な報告・提言を行う
②中国全体及び中国各社の、制度会計、管理会計、財務、税務を統括し、予算管理、原価計算、資金繰り等を含むむ全ての財務に関する適切な管理と標準化を行う
③中長期の投資計画の評価をすると共に、ROI分析をベースに新規投資及びM&A等案件の採算性の検証と適切な提案を行う
④その他関連業務の施策の策定および管理・運営
■中国全体及び中国各社の財務部門において人材管理と、指導・育成により人財のスキル向上を図る。

経営企画/事業戦略担当

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企業名
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企業特徴
【プライム上場】キャッシュレス決済を支える業績安定企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せする想定です。
①既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行
・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定
・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働
・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進
②事業ポートフォリオ管理
・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード
・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援
・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進
③新規事業の企画と推進
・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定
・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進
・M&Aプロジェクト全般(市場調査〜PMI等)を主導

【ポジション・環境などの魅力】
・経営の中枢で事業成長に貢献
既存事業の分析を基にした戦略立案、新規事業の企画・立ち上げ、事業ポートフォリオ管理まで、経営の根幹に関わる幅広い業務に携わることができ、自身の提案が会社の成長を直接後押しする手応えを感じることができます
・多様なスキルと経験の習得
財務分析、戦略立案、事業企画、M&A、アライアンス推進、業務設計など、実務を通じて幅広いスキルを習得・向上できます
・経営層と密な連携
経営陣や事業リーダーと密に連携し、経営視点を身につけながらビジネスの理解を深められます
・ダイナミックな環境での成長機会
変化の早いデジタル業界で、新たな知識やスキルを取り入れつつ、デジタルガレージのネットワークを活かして革新的な事業創出に挑戦できます
・様々な経験を持つメンバーとの成果創出
本部署には様々なバックボーン、経験を保有しているメンバーが所属しています。そのメンバー達と協働し、成果を創出できることに加え、ノウハウやナレッジを学べる環境です
想定年収
600万円~1000万円

税務スタッフ (非営利法人担当)(タックスアドバイザリー/OAG税理士法人)

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企業名
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企業特徴
中堅税理士法人
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
・公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること
・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること

当社は、非営利法人(公益法人、学校法人、社会福祉法人等)を多く取り扱う担当者がチームを構成し、
ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。
また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、
そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。
これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。
一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。

一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務については
ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが
おおよそ5:5~4:6の割合となります。

法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、
メリハリをつけて働くことができる環境です。

2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し
従業員の多様な働き方に対応いたします。
想定年収
449万円~954万円

新卒採用 マネージャー候補|人事部

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企業名
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企業特徴
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【部署紹介】
食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。

当社は2021年6月にスタートした冷凍おかずのサブスクリプションサービスとなり、2025年に累計販売食数2,500万食を突破し順調に成長を続けているサービスとなります。

【業務内容】
■商品画像の作成、撮影のディレクション
■商品パッケージ、ラベルの作成
■同梱物のデザイン
■店舗のPOPデザイン
■WEBページ(ブランドサイト/APPなど)のデザイン
■LP/バナーのデザイン作成、修正
■SNS画像/動画の構成考案、デザイン/撮影ディレクション

【やりがい・魅力】
■急成長中のブランドのインハウスデザイナーとして、様々な領域に携わり、ご自身の経験値の幅を広げることができる
■自らがデザインした制作物が、形となって一般の消費者の方に届いた際の達成感を得られることができる
想定年収
400万円~550万円

◇[C&O OS] Operations Strategy Consultant

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企業名
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企業特徴
【BIG4】総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【職務内容】
近年、地政学リスクの高まり、貿易戦争を含むグローバルでのコスト上昇、ESG対応などで調達・購買領域におけるマネジメントからの期待が急速に高まっています。KPMGでは、クライアントの経営戦略や事業戦略に基づいた、調達・購買の目指すべき姿とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から実現するための戦略立案、業務設計・組織再編、テクノロジーの導入支援を行っています。

具体的には、
・調達ミッション・ビジョン・バリューの再定義
・調達戦略の立案
・組織再編
・業務プロセス・運用ルールの再定義
・カテゴリマネジメント戦略およびサプライヤポートフォリオ戦略立案
・KPI定義
・サステナブル調達・BCP対応支援
・デジタルトランスフォーメーション
等があります。
これまでの業務改革・システム変革のご経験を活かしつつ、今後は、戦略立案、業務標準化、デジタルトランスフォーメーション、組織再編などの経営課題に対して、KPMGのグローバルナレッジ、ネットワークを活用して課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。

【役割及び責任】
<コンサルタント及びシニアコンサルタント >
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿定義と改革方針策定
・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援

それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割
<マネジャー以上>
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・プロジェクトマネジメント(進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等)
・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規ソリューションの企画と開発
想定年収
595万円~1040万円

労務 マネージャー候補|人事部

求人詳細画像
企業名
無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【部署紹介】
人事は会社の組織基盤を整え、経営において欠かせない資本である「人」に関する業務を担います。
採用、広報、労務、人事企画、育成、社内活性など業務は多岐にわたり、
それぞれの業務にて経営理念や行動指針、経営課題に至るまで、経営層と同レベルで理解が求められる部署となります。

【業務内容】
ご経験スキルに応じて、業務をお任せいたしいます。
■各種人事関連施策や人事関連制度の新規立案・改善実行(評価・報酬制度、人材開発、多様な働き方対応など)
■事業責任者と対話をしながら組織課題の立案と実行
■労務業務の遂行、課題立案と実行
(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、入退社管理、就業規則ほか各種規程の管理および見直し、各種従業員相談対応など)

【やりがい・魅力】
事業・組織拡大を人事面で支え牽引していくポジションとなります。
実務の着実な遂行に加え、継続的に実行可能な仕組みづくりや体制強化、業務効率化・改善、新規課題の策定と実行をお願いいたします。

コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
想定年収
500万円~800万円

経理スタッフ

求人詳細画像
企業名
無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴
経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
日次経理業務を中心に、財務・経理業務をリードしていただく人材を募集しております。

《日次経理業務》
仕訳入力/仕訳1次承認/請求書発行/支払処理
《決算業務》
月次・四半期・年度決算処理/社内報告資料作成補助(取締役会資料等)/会社法資料作成補助(計算書類及び事業報告、同附属明細書等)
《広報・IR》
開示資料作成補助(Ⅰの部、各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等)
《その他》
予算策定や予実管理などの管理会計業務補助
IPO関連業務(監査法人対応補助/税理士対応補助)
※会計システム:勘定奉行クラウド

【部署構成】
■2名(うち公認会計士1名)

【やりがい・魅力】
■M&A仲介業界は、企業の事業承継・再編を支える社会的意義の高い分野であり、今まさに成長を続けている注目の業界です。
当社の経理部は少数精鋭のため、仕訳・決算だけでなく、管理会計・IPO準備など幅広い業務に関われる可能性もあり、キャリアの可能性が大きく広がります。
CFO、経理部長直下での経理経験が積めるチャンスです!
■2026年の上場を目指し成長期にある当社。
その重要な期間を管理部の中心メンバーとして支え、自身も大きく成長することが可能です。また経営に直結する業務でもあるため、やりがいは格別。
早い段階でリーダーやマネジメントに挑戦できる可能性もあります。
■ご志向性によって、コンサルタントの財務分析資料の作成に携わっていただくなど、当社でしか経験できない業務のご用意がございます。
想定年収
500万円~800万円