東京都の求人一覧
【EYP-TRS】バリュークリエーションプロフェッショナル
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■バリュークリエーションの診断：
クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。
■バリュークリエーションのデザイン：
クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。
■バリュークリエーションの実行：
策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。
【戦略・オペレーション・ファイナンス】金融ビジネスコンサルタント（公認会計士・USCPA）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。
・ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入）
・グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
・日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入
・グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
・フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現
・与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略
・経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
（金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入）
・オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
・AIを活用した自動仕訳など自動化設計 他
・DX推進におけるデータガバナンス - 想定年収
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500万円～1500万円
ノンバンク（リース・ペイメント）業界コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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・リース、クレジットカード、その他ペイメント関連事業者
・異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業、航空業、小売業など）
・FinTech事業者
に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供
【Finance＆Risk】
◇新規事業に伴う新しいリスク対応（データリスク、レピュテーションリスク、ESGリスクなど）
：既存の金融リスク（信用・市場・流動性等）の“リスクマネジメント”のみならず、
新規事業をリスクをとって収益機会を獲得する“リスクアドバンテージ”を実現する施策
◇グローバル・グループワイドな財務・非財務データを集約・活用した経営情報分析基盤の構想と導入
：多種多様な金融事業を営むHQにおけるファイナンス情報・リスク情報・ESG情報などを用いたグループガバナンス、
ポートフォリオマネジメント及びそれを支えるデータ基盤の構想・構築
◇データアナリティクスを用いたリスク・コンプライアンス対応
：チェックリスト対応と過去事象再発防止が中心だったコンプライアンス領域に対して、
行動データ等を用いた予兆検知やアクションを行うための態勢や基盤を構築
【Industry Technology】
◇グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進
：組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援
：アーキテクチャの実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援
：PMI（Post Merger Integration）における全社ITトランスフォーメーション推進支援
◇クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進
：クラウドおよびデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援
：データプラットフォームを活用した新たなサービスモデル策定・導入支援
：マイクロサービスアーキテクチャ、DevOps等のEmerging Technologyの活用に係るアドバイザリー支援 - 想定年収
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550万円～
金融機関向けアドバイザリー（PMI/ガバナンス・コンプライアンス等）【ROI/DDV】
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います】
■事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ・PMI/セパレーション計画の策定・実行支援
■組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
■コンプライアンス等各種規制対応支援
■その他機能別（リスク管理、人事、財務、税務等）統合計画の立案と実行支援
■ステークホルダーコミュニケーション支援（顧客、株主、従業員等）
【上記支援作業における下記のタスク】
■マーケットリサーチ
■クライアントの戦略・事業構造分析
■統合計画・組織再編計画の作成（エクセル、パワーポイント）
■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション
■各種専門領域の知見提供（コンプライアンス、リスク管理、財務、税務等） - 想定年収
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500万円～1500万円
【東京勤務】Expat課税（個人所得税）アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス
【シニア/Senior】
■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー
■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認
■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化
■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡
■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成
■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援
【スタッフ/Staff】
■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成
■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等）
■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施
■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡
■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート
■アシスタントの相談対応 - 想定年収
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300万円～
社内向け会計監査システム化エンジニア（SKY/PwCBA）【CTSAuto】
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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社内監査チーム向け会計監査自動化支援ツールの開発業務を担当します。現在、Alteryx、Tableau、Google Apps Script、Excel VBA、Python、C#等を使用し、1つのツールにつき2名以上のチーム体制で開発しています。
＜担当業務＞
・社内監査チームからのニーズ確認（ニーズの掘り起こしを含む）
・データの受領
・設計、開発（数日～２週間程度）
・テスト
・社内向けドキュメント制作
・操作説明（要望に応じて対応）
・問い合わせ対応（一部）
・社内監査チームの会計監査業務支援（監査業務繁忙期）
また、汎用的に使用効果が見込めるツールは社内グループ全体に向けて展開しております。
＜開発言語＞
Google Apps Script, Excel VBA, Python, C# 等
＜開発に使用するデータ分析ツール＞
Alteryx, Tableau, Power BI等
＜主な自動化支援ツール例＞
前期比PL/BS比較ツール、増減分析／売上分析ツール、連結分析ツール、会社別仕訳分析ツール データ集計ツール等 - 想定年収
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330万円～440万円
データアナリスト・データサイエンティスト（CFO・経理財務アドバイザリーサービス）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアント企業に提供するCFO機能の高度化、経理財務業務の効率化、グループガバナンス強化などの各種アドバイザリーサービスにおいて、データ分析スペシャリストとして、以下のような業務を担当して頂きます。
■経理財務部門におけるデータ分析の要件定義、データ分析シナリオの立案
■経理財務部門におけるデータ分析業務の設計
■経理財務部門におけるテクノロジーを活用したデータ分析の実装支援
■経理財務部門におけるデータ分析の実施、分析結果の解釈と洞察の提供
■経理財務部門向けのSaaS型データ分析サービスの企画
■AIを活用した業績予測手法などの研究開発
- 想定年収
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700万円～
アシュアランスイノベーション本部 プロセスマイニング データサイエンティスト
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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会計監査におけるプロセスマイニングの活用
■監査クライアントのERPシステムからのデータ抽出
■ETLツール・SQLによるデータ変換・クレンジング
■BIツール・プロセスマイニングツールによる監査クライアント業務の可視化
■可視化したダッシュボートを使用した業務分析、監査クライアントへの報告
【監査法人で働くポイント】日本の上場企業の約4分の1が当法人の監査クライアントです。会計監査を通じてあらゆる業種のビジネスナレッジも蓄積でき、プロフェッショナルとしての経験を多く積むことができます。 - 想定年収
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450万円～
金融セクター成長戦略アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している弊社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。
■金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援
■（関連する）市場調査、ビジネス調査、仮説構築
■（関連する）交渉支援、最終契約後の業務統合支援
（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
【AD統轄事業部 コンサルティング事業部】パブリックセクターコンサルタント 国際開発支援サービス
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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同法人のでは、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、事業領域も拡大傾向にあります。
こうした背景に応えることのできる人材を募集しています。コンサルからプロジェクトマネージャーまで、幅広く募集いたします。
＜業務内容＞
・電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー
・開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー
・中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー
・わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー - 想定年収
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450万円～1250万円
公共部門アドバイザリー 地方創生アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日本の制度改革や地方創生推進のために、次のようなプロジェクトに参画して頂きたいと考えています。
■海外の法制度やベストプラクティスを調査・分析し、日本への示唆を整理するプロジェクト
■日本の公的機関が主導するプロジェクトに関心を持つ外国企業を募集し、官民連携をコーディネートするプロジェクト
■日本で活動している外資系企業が日本の公的機関の支援策を有効活用することをサポートする業務
業務内容としては以下のようなものが考えられます
■海外の制度やベストプラクティスの調査業務
■当法人の海外ネットワーク先との連携窓口業務
■日本の制度や社会経済情勢を外資系企業等に英語で解説する業務
■日本の公的機関と外国企業との対話を支援する業務
■調査結果等を整理し、パワーポイントやワードの報告書を作成する業務 - 想定年収
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450万円～850万円
ファミリー企業／オーナー向け事業承継、M＆Aアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場、非上場の主に大手・中堅ファミリー企業およびそのオーナーに対して、事業承継、資産承継、グループ企業・事業再編等の支援を行う
・事業承継に関し、企業・企業オーナーと大手プライベートエクイティ（PE）とのマッチング
・大手ファミリー企業、企業オーナークライアントとのリレーションマネジメント（新規クライアント発掘を含む）
・デロイトトーマツ内の税理士法人や弁護士法人等と協働して、事業承継・資産承継プランの策定・実行支援（M&Aアドバイザリー業務（注１）を含む）
・持ち株会社化、カーブアウト、スピンオフ等グループ企業・事業再編やM&Aにかかるアドバイザリー業務（注１）
・資産管理会社・ファミリーオフィスの設立、運営に関するアドバイス（デロイトトーマツ内の税理法人・弁護士法人と協働）
（注１） M&Aアドバイザリー業務は以下の業務を含みます。
・M&A戦略策定支援
・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） - 想定年収
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500万円～
Global Business Servicesコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。
国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他 - 想定年収
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500万円～1500万円
監査アドバイザリー事業部 財務・非財務領域におけるDX推進コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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SAP、Oracle等のERPやクラウドの決算DXツール導入助言業務を中心に従事いただきます。
■ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
■主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます。
【チームの強み】
・監査法人に所属する事業部として、強みである会計、規制対応、内部統制、監査等の目線で導入助言において付加価値を提供することを目指しています。
・入社後の各種トレーニングも準備しています。
・クロスボーダーの導入案件にも従事可能です。 - 想定年収
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680万円～1300万円
※残業代を含めた金額。
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。
このような企業等のニーズに応えるため、ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスに対して現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援
・上記改善・高度化の実行支援（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等）
・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 - 想定年収
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529万円～
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるDXアドバイザリー【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。
このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。
★プロジェクト支援のイメージ★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等）
・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等）
・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援 - 想定年収
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529万円～
データ・テクノロジーアドバイザリー【経営課題・金融規制・コンプライアンス関連】【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。
当部は国内外のGRC領域に関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。
また、今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。
我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。 - 想定年収
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529万円～
グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント（企業風土・カルチャー変革）【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、企業カルチャー変革の領域についてクライアント課題に即し、領域横断的にサービス提供しています。なお、金融機関、非金融機関など特定の業界をターゲットにサービス提供するのではなく、業界横断でサービス提供することを目指しています。プロジェクトは3カ月から1年以上のものまで期間は様々、常駐形態など特定のプロジェクト経験に偏ることなく複数の案件を経験することで経験の幅を広げることが出来ます。
様々な領域、業界に対応するため各領域の専門チーム、業界チームと協働して動くことを基本としております。その為、GRC領域を核としつつ幅広い経験を積むことが出来、その中で各自が専門性を追求することを目指しています。タイトルや年齢に関わらず、一人の専門家としてクライアントから声がかかる経営目線のプロフェッショナルを目指してほしいと考えています。そのための経験を積む機会の提供に努めています。
【直近のプロジェクト支援実績】
・金融機関：行動規範策定とコンダクトリスク管理の向上、6ヶ月
大手金融機関のグループ行動規範策定と、その浸透のための各種施策・制度設計を支援。トップマネジメントへのインタビューやシニアマネジメントへのアンケートなどから文案ドラフトをサポートし、策定した行動規範が実践されるための人事制度への提言や組織デザインにも踏み込んだコンサルティングを実施
・保険会社：コンプライアンス、1年
大手保険会社において募集コンプライアンス上の課題を認識。現場を中心とするコンプライアンス組織の再構築を支援。その後、本社機能の強化、内部監査体制の機能強化を支援。データを用いたリスクカルチャー分析等も実施。
・製造業：リスクカルチャーの醸成支援、6ヶ月
大手金属メーカーの不祥事件を契機とする企業カルチャー変革、コンプライアンス意識醸成を目的としたワークショップの実施支援。管理職1500名を対象に全国で40回以上実施。
【当ポジションの魅力】
・当該領域の第二創業期、中核メンバーとしての採用
・早い段階から新しいサービス開発にも関与できる
・知見者が少ない領域のため成果次第では上位層を狙える
・各業界のトップ企業にサービス提供が可能 - 想定年収
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529万円～