会計基準（IFRSなど）ほかの求人一覧
【名古屋勤務】財務会計アドバイザリースタッフ
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■財務会計アドバイザリー
・会計関連サービス（各種事象に対する会計上の対応、検証手続 等）
・会計及び規制に関する支援
・会計プロセス及び統制に関する支援（決算早期化、内部統制や原価計算の改善 等）
・企業結合に関する会計及び財務報告支援
・異なる会計基準の適用支援（IFRSや米国会計基準、その他の国の会計基準の導入 等）
・決算書類作成支援サービス
・海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計コンサルティング
・企業・法律事務所・金融機関等への営業活動サポート 等 - 想定年収
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450万円～
保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 - 想定年収
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529万円～
【東京勤務】財務会計アドバイザリー（スタッフ～シニアマネージャー）
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ
■私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
■一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
■各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
【職務内容】
■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー
■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー
■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
【プロジェクト例】
■海外進出・上場またはM&Aの場面で：
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI（買収後
■組織・業務の再編・改善の場面で：
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- 経理・決算オペレーション支援
【期待する役割】
CFOや経営陣のビジネスパートナーとして会計スキル×多様なスキル(これまでのご経験)を活かしてご活躍いただきたい。
【部門構成】
会計士比率：全体の約90％ / USCPAなど海外会計士比率：約40％
事業会社からの転職率：約55％
外国籍や海外経験のある日本人を合わせて50％のグローバル人材が在籍
【働き方】
シフト勤務制度：始業時間を選択できる 7時～11時まで30分毎
中抜け制度も可能となっております。
有給休暇の取得は70％～80％
男性の育休率も多く実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が可能。 - 想定年収
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470万円～1000万円