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【名古屋勤務/未経験歓迎!】経営/会計コンサルタント

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企業名
無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴
会計コンサルティングファーム
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
仕事内容など
【会社特徴】
クライアント1000社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しているコンサルティングファームです。
USCPA・会計士・税理士・弁護士やBIG4でのコンサルティング経験者も多数在籍しております。
上場企業の支援社数は50件と、中堅ファームながら大きな規模の案件に従事することも可能です。

★現在グローバル企業のクライアントが増加しており、英語×会計にご興味をお持ちの方々を積極募集中です!

【職務内容】
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
■経営コンサルティング

・経営企画、経営アクションの立案/実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入/原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス
■会計コンサルティング
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
当社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。


想定年収
500万円~1200万円

【大阪勤務/未経験歓迎!】会計コンサルタント

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企業名
無料登録・ログインすると表示されます
企業特徴
会計コンサルティングファーム
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
【会社特徴】
クライアント1000社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しているコンサルティングファームです。
USCPA・会計士・税理士・弁護士やBIG4でのコンサルティング経験者も多数在籍しております。
上場企業の支援社数は50件と、中堅ファームながら大きな規模の案件に従事することも可能です。

★現在グローバル企業のクライアントが増加しており、英語×会計にご興味をお持ちの方々を積極募集中です!

【職務内容】
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
■経営コンサルティング
・経営企画、経営アクションの立案/実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入/原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス
■会計コンサルティング
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
当社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。

 
 


想定年収
500万円~1200万円

【大阪勤務】経営コンサルタント (未経験・第二新卒)(京阪神)

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企業名
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企業特徴
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
仕事内容など
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。
■従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。
■クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。
【キャリアパス】
入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
コンサルタントの補佐を行うアソシエイトからキャリアをスタートし、成果に応じて、現場担当者であるコンサルタント、現場責任者であるシニアコンサルタント、そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。
フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。
想定年収
380万円~500万円

M&A PMI推進担当

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企業名
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企業特徴
大手外資系コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当社のCorporate Developmentは当社の成長を目的とした社内M&A推進担当として、 案件発掘からクロージング、Post Merger Integration (PMI:買収後の統合プロセス) に至るM&Aのプロセスを一貫してリードする役割を担っています。今回はその組織において、PMI推進を担うポジションの募集になります。

当社のM&A案件におけるPMIの方針策定・実行・全体の統括を事業部門(各サービス本部・クライアントグループ)とともに主体的にリードし、実務を牽引していただきます。さらにチームの一員として世界中のM&A/PMIエキスパートとの協業や海外のM&A/PMIプロジェクトへ参画する機会があります。
我々の組織では、現在も様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。これまでの所属・経験等に関わらず、ご興味がある方からの応募を心よりお待ちしています。
具体的な業務は以下の通り。
■自社M&Aプロジェクトにおいて、担当事業部門と共に、PMI戦略の検討、計画策定・実行(プロジェクト管理)・全体の統括(経営、投資委員会へのレポーティング含む)を主体的にリードする(各案件における担当事業部門のPMI推進パートナーとなり、実務を牽引する)
■主にM&Aのデューデリジェンス~買収完了準備~買収後(PMI)のフェーズに参画し、各種ステイクホルダ※と連携し、PMIプロセスを一貫して推進、直接プロジェクトのリーダーシップをとる                                      ※ステイクホルダーは経営、関係事業部門、M&Aエグゼキューション部門(CDTS V&A)、管理部門、買収先の経営層・社員

M&Aディールエグゼキューション担当

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企業名
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企業特徴
大手外資系コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
本ポジションは、当社自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。当社の成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。
具体的な業務は以下の通り。
■事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援
■市場調査や買収候補先の特定の支援
■戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援
■買収候補を特定するための調査、競合・市場分析
■企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成
■M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援
■社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援
■グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援
■戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価
■合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

※未経験可※唯一無二の専門コンサルタント※プライム上場

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企業名
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企業特徴
【東証プライム上場グループ】専門コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【変更の範囲:会社の定める業務】
敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の<戦略的コンサルティング>に従事していただきます。平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。
【主要コンサルティング領域】
■企業価値最大化/企業防衛コンサル
■アクティビスト対応アドバイザリー
■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪
■資本政策・B/Sアドバイザリー
■コーポレートガバナンスコンサルティング
■株主総会支援/議決権コンサル
【ご入社後】
人によりますがご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。
将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。
【当社で働く魅力】
■業界の再編、投資の激化、アクティビストの増加などによりかなりニーズが増えており、株価は1年で3倍以上に急上昇しています。
■経営層と対峙するような折衝を行う為、高度な交渉能力、コンサルティング提案スキルが身に付きます。
■将来的には「投資銀行部門」への異動等のキャリアパスも選択できる優良企業です。
※提示年収に関しては、基本的に現年収に準拠します。これまでに現年収より下がった例はありませんので、ご安心下さい。
変更の範囲:本文参照
想定年収
500万円~1200万円

【英語×会計】財務・会計・経理コンサルタント〈契約社員〉

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企業名
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企業特徴
財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
契約社員
仕事内容など
弊社のコンサルタントとして、経理や財務・会計プロジェクトでご活躍いただける方を積極的に募集しております。

<経理・財務・会計・税務分野のプロジェクト例>
■決算サポート(単月・四半期・年度決算や、連結などさまざまなプロジェクトがあります)
■予算・実績管理、PMI(企業統合)サポート、財務分析やファイナンシャルレポート作成支援
■プロジェクトマネジメント(システム導入PM/PMO、チェンジマネジメントPM/PMO)
■会計・財務フロー業務改善・会計システム導入に伴う現状の業務分析およびTo Be(あるべき理想)像の検討
■原価計算サポート
■税務業務サポート

【アピールポイント】
弊社のクライアントはグローバルで展開している企業が多く、英語力を生かし業務にあたっていただけます。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【雇用形態】契約社員 
想定年収
864万円~1440万円

【業務委託】財務・会計・経理コンサルタント

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企業名
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企業特徴
財務・会計に強みを持つ外資系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
その他
仕事内容など
弊社の業務委託コンサルタントとして、経理や財務・会計プロジェクトでご活躍いただける方を積極的に募集しております。

<経理・財務・会計・税務分野のプロジェクト例>
・決算サポート(単月・四半期・年度決算や、連結などさまざまなプロジェクトがあります)
・予算・実績管理、PMI(企業統合)サポート、財務分析やファイナンシャルレポート作成支援
・プロジェクトマネジメント(システム導入PM/PMO、チェンジマネジメントPM/PMO)
・会計・財務フロー業務改善・会計システム導入に伴う現状の業務分析およびTo Be(あるべき理想)像の検討
・原価計算サポート
・税務業務サポート

【アピールポイント】
弊社のクライアントはグローバルで展開している企業が多く、英語力を生かし業務にあたっていただけます。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【雇用形態】業務委託契約(準委任契約)となります。
想定年収
900万円~1400万円

スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント(マネージャークラス)

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企業名
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企業特徴
日系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化  など
■財務領域の実務
 ファイナンス(エクイティ/ビジョン/バリューデット)の策定支援 など
■人事領域の実務
 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。

業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる
想定年収
1000万円~1500万円

【コンサル未経験歓迎】スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント(リーダークラス)

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企業名
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企業特徴
日系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化  など
■財務領域の実務
 ファイナンス(エクイティ/ビジョン/バリューデット)の策定支援 など
■人事領域の実務
 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。

業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる
想定年収
800万円~1000万円

【コンサル未経験歓迎】スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント(ジュニアクラス)

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企業名
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企業特徴
日系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
■事業計画の策定 /予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定 /主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
■月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化  など
■財務領域の実務
 ファイナンス(エクイティ/ビジョン/バリューデット)の策定支援 など
■人事領域の実務
 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営
ストックオプションの設計
広報活動の選定体制構築 など
※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。

業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【やりがい・魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができます
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる
想定年収
500万円~800万円

CFOストラテジーコンサルタント(マネージャー)

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企業名
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企業特徴
日系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援

業務が変更になる場合の範囲:会社の定める業務 
※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
【直近のプロジェクト事例】
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
弊社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度
想定年収
800万円~1500万円

【コンサル未経験歓迎】CFOストラテジーコンサルタント(アソシエイト)

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企業名
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企業特徴
日系コンサルティング会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
【会社情報】
■1999年設立のCFO領域における広範囲にわたる経営課題に対する支援を提供しているコンサルティングファーム
■グロース市場上場企業
■平均年齢:34歳
 男性の育休取得実績あり

【主な業務内容】
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援

【やりがい・魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度
想定年収
510万円~700万円

【M&A支援室】M&Aスペシャリスト

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企業名
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企業特徴
中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
M&A業務の専門人材を募集。ニーズが高まる同分野で高付加価値サービスを提供するためにM&A専担グループをM&A支援室に改組して体制を強化。そのメンバーの一員となり、全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。
想定年収
700万円~1100万円

【投資事業室】投資業務担当~中小企業専門の総合金融機関/地方創生・中小企業の企業価値向上に貢献

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企業名
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企業特徴
中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■取引先株式の取得業務全般(提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務)及び資本性資金活用提案業務(メザニン)
■外部専門機関(投資銀行・PEファンド)への出資検討
■決算・会計・リスク管理業務
■投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続
■関係各部との折衝、調整業務(特に審査、主計、リスク管理部署)
■投資業務の発展に向けた新規企画業務
想定年収
700万円~1100万円

経営サポート~中小企業専門の総合金融機関/アフターコロナに向けた地方創生・中小企業の企業価値向上に貢

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企業名
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企業特徴
中小規模事業者へ金融業務円滑化を図る専門機関
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。クレジットオフィサー(以下CrO※審査役)として経営サポート部に配属となります。~2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサル室創設、今後、再生ファンド創設を予定。
想定年収
900万円~1100万円

【コンサル未経験可】ビジョン・戦略コンサルタント(strategy unit)

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企業名
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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■「自律自走型企業変革」の実行性を追求した、全社戦略・計画の策定
■長期経営ビジョン策定、事業ポートフォリオ変革/管理、中期経営計画策定、価値創造ストーリー策定

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【プロジェクト事例】
■大手エンジニアリング会社(売上:数千億円)中期経営計画策定・実行支援
・高リスクな既存事業一本足打法からの事業ポートフォリオ変革を目指し、パーパスや2050年ビジョンをもとに中期経営計画を策定。全社戦略から事業戦略、人財戦略、DX戦略、サステナビリティ戦略まで一気通貫で成長ストーリーを描いた
・特に課題が大きい脱炭素やライフサイエンス等の新規分野では事業開発に伴走して詳細なビジネスプランを策定し、営業組織を立ち上げ実行体制を構築
・ABeamならではの伴走型支援の特徴として、経営層や現場キー社員とのワークショップで議論を重ね、企業変革の確実な実行に向け中計を自分事化した
想定年収
580万円~2000万円

財務戦略・構造改革 コンサルタント(strategy unit)

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企業名
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企業特徴
大手総合コンサルティングファーム
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。
海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。
■構造改革
組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。
その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。

(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【入社後】
プロジェクト例
■買収検討支援(FA)
■スタートアップ投資検討支援
■子会社合併支援
■カーブアウト支援
■ビジネスデューデリジェンス支援
■BPO・SSC構想策定・実行支援
■組織・業務構造変革
■グローバル経営プラットフォーム構想策定
■経営企画組織変革支援
※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり
※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり
想定年収
580万円~2000万円

投資フロントメンバー(投資プロフェッショナル)

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企業名
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企業特徴
中小企業専門投資会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
アナリスト ~ ヴァイスプレジデント
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
■投資業務
投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。

投資先のバリューアップを4~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。

■コンサルティング・財務アドバイザリー業務
市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与

これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。

【やりがい・魅力】
■年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能
(実績:20代メンバー2名が投資先の取締役就任)
■あらゆる業界/業種に関与可能
■メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
想定年収
600万円~2000万円

投資先企業の後継社長候補

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企業名
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企業特徴
中小企業専門投資会社
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
仕事内容など
当社は2022年に創業した中小企業投資会社です。
全国の全業種の中小企業(売上1~50億円)を対象としており、事業承継で会社をM&Aして譲り受けております。
大半の企業が後継社長不在の状況です。
既存事業の引継ぎ、さらにそこから企業を成長させていくことができる投資先の後継社長候補を募集いたします。
基本的に、はじめは取締役等のポジションにてご参画いただき、0.5~2年を目途に引継ぎをおこなっていただく流れを想定しております。
【業務内容】
■社長・CEOとして投資先企業の経営全般の業務