戦略・経営ほかの求人一覧
企業情報部/M&Aアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社はM&A仲介事業において、企業オーナー・投資家・買手企業への提案資料や分析資料の品質を高めることを重視しています。ディール担当者が案件推進に集中できるよう、資料作成を専門に担うチームを新設し、体制強化を図っております。
【具体的な業務内容】
譲渡検討企業の詳細情報（事業・組織人事・不動産・財務内容など）を記載した資料を作成いただきます。
※pre-DDとして譲渡企業、譲受企業の業界分析、市場分析、収益性分析、競合優位性分析、各企業にカスタマイズした各社の強みや課題、或いは、譲渡企業 x 譲受企業の事業シナジーを的確に訴求する資料
■M&A案件における提案資料・企業概要書（IM：Information Memorandum）の作成
■財務データや市場データの整理・加工・図表化
■提案ストーリーに沿った資料構成の企画・修正
■ディール担当者との打ち合わせを通じた要件整理・ドラフト作成
■社内フォーマットやブランドガイドラインに沿ったデザイン調整
■案件アーカイブ資料や事例集の整備
■株価算定資料 など - 想定年収
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420万円～800万円
M&Aコンサルタント(経験)
- 企業名
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- 企業特徴
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経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■譲渡企業・譲受企業の担当者として、顧客に対しM&Aアドバイザリーサービスを提供
■新規顧客訪問やM&Aディールにおける顧客・弁護士・会計士とのやりとりを旗振り役として推進
【具体的な業務】
＜譲渡サイド＞
経営者の真の悩みに対し、解決策をご提案
└業界に精通した当社コンサルタントが経営者と何度も面談を重ね、
経営者の真の悩みを理解させていただき、最良な解決策をご提案
・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
＜譲受サイド＞
業界に精通したコンサルタントがM&A戦略をサポート
└上場企業の適時開示案件・売上80億円以上の譲渡企業のM&A支援を含む過去100社以上のM&A実績あり
・マッチング～ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供 - 想定年収
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500万円～
【RA/DTRA/CMTMT】消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）・ホスピタリティ・サービス業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のために、セクターカバレッジサイドから、クライアントとのリレーション構築と以下のような業務提供機会の創出に取り組みます
また、以下の幅広い領域においてプロジェクトの推進を図ります
■M&A・組織再編に伴う一連の各種業務支援（M&A戦略、投資銀行的なCFA業務から各種DD、クロージング後のPMIおよびPMO業務含む一連の組織再編・M&A案件助言に係るサポート業務）
■各業界トップクラスの企業に対するグループCEOや経営幹部・取締役会に対する経営戦略・中期経営格策定支援
■DX推進/ITテクノロジー導入／更新に関する構想策定および導入モニタリング
■サイバーリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
■サステナビリティ戦略の検討および実行支援、開示規制等への対応
■財務・経理、経営管理強化の支援（要件定義前までのシステム導入含む）
■消費財/小売/卸/流通セクターおよび運輸（航空・海運・陸運）・ホスピタリティ・サービス業界において競争力を強化するための組織改革支援
■政策への提案および規制対応の支援
■社内セクター活動組織運営サポート
（今回の募集部門は、オファリングサイドでなく、よりクライアントに近いカバレッジ/セクターサイドのポジションに付き、各領域における特定の高度専門性は求められないが、M-up層は上記３つ以上の領域の経験・知見（コンサルティングファームか事業会社等かは問わない）があれば望ましい：スタッフ層はこれから身につけていく、意思と強い熱意があればよい）
※事業戦略コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域）
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【ミッション】
CDO室は、全社にまたがるデータ利活用やプライバシー・セキュリティの統制を担う組織です。本ポジションでは、CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。
必要な情報は自ら取りに行き、課題の本質を把握していただきます。
また、経営層や現場と対話し、「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、メッセージとして社内に伝えます。
さらに、予算・スケジュール・人の配置などの管理面にも関与して方針を決め、仕組みを整え、動きを加速させる役割を担っていただきます。
【主な業務】
・戦略・方針の資料化
・業務一覧・全体像の整理
・社内発信・教育設計
・予算管理の補佐
・本部間調整支援
【具体的な業務】
・CDO室全体の戦略や期末成果を取りまとめ、経営層向け資料や説明資料を構成・編集・作成
・各課・各部の業務を俯瞰して整理し、室全体の業務構造や課題を見える化
・規程変更のポイント解説、eラーニング、社内周知資料の設計など「伝えるしくみ」を構築
・予算の整理や執行計画の取りまとめ（アシスタントと連携して実務補佐も一部あり）
・室を超える他部門との調整支援や合意形成の段取りづくり
【やりがい・魅力】
この仕事は、「組織全体を見渡す視点」と「わかりやすく伝える力」を活かしたい方に最適です。
経営企画や事業企画、業務改革、社内広報などの経験者が、組織を前に進める中核役として戦略と現場をつなぐ立場で活躍できます。
本人の得意分野を活かしながら、メンバーで補完し合うチーム構成を想定しており、法務・データ専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
将来的には、戦略策定、統制企画、社内文化づくり、発信リーダーとしてキャリアの幅を広げることができます。
【Sector_FCO】中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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チーム紹介
中堅中小企業の事業成長の各ステージで直面する様々なニーズや課題に寄り添い、伴走型での幅広いご支援内容をご提供しています。
サポートメニューには、中期経営計画策定、市場調査分析、新規進出分野の検討等の経営上流のダイナミックな意思決定から、クライアントの現場課題整理、売上拡大施策立案、データ分析に基づく業務効率化、DX化やIT導入による業務変革、カスタマー需要の整理/分析などの実行支援業務まで幅広くキャリアを積むことが可能です。
コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。
日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。
業務内容 / Responsibilities
中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務
・市場調査分析、中期経営計画策定
・新規進出分野の検討/実行支援
・クライアントの現場課題整理
・売上向上施策立案
・データ分析に基づく事業効率化
・DX化やIT導入による業務変革
・カスタマー需要の整理/分析
・企業内の部門再編/統合支援
・子会社設立、M&A後のPMI
Tax for Business Strategy & Transformation コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントが抱える経営課題に対する打ち手（戦略）を検討するにあたり、
①税務目線での課題特定、②対応検討及び③意思決定支援を行います。更に、④戦略実行まで一貫して関与することで、クライアントと共に経営課題の解消を実現する業務となります。各段階における業務内容は以下の通りです。
■戦略立案～意思決定まで（①～③）
税務に関する『インプット？ストーリの構築？アウトプット』に至るまでの議論の主導
・インプット：他領域と連携して、各種税務影響分析による論点整理と税務助言業務
・ストーリーの構築：仮説思考を用いた税務領域での課題提起⇒原因分析⇒施策の検討・アプローチの設計
・アウトプット：社内説明資料の素案提供、社内説明資料や意思決定に係る上程資料のレビュー
■意思決定後～実行時～税務申告まで（④）
実行時の税務に関する各種対応を主導
・実行課題及び解決に向けた対応策の提示
・実行タスクの推進サポート（デザイン・展開・進捗管理）
・税務領域に関する定例会の運営・ファシリテート
・税務領域に影響する必要情報の整理、収集、連携 - 想定年収
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600万円～
コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF&T-SU所属】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
[Strategy / Transaction]
■Strategy
・事業戦略（M&Aありきではない）
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・企業ポートフォリオ/成長戦略
・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から支援
■Transaction
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略/資本政策策定
・ビジネスデューディリジェンス 等
■グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
■アライアンス/JV構築
・ジョイントビジネスモデルの設計
・プロフィットシェアリング設計
・JV設計/設立支援 等
[PMI / カーブアウト]
M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫で支援いただきます。
■IMO/SMO支援
・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100）
・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定）
・組織再編の方針整理および計画策定
・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連）
・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用
■経理財務分科会（Finance）
・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備）
・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築）
・決算期統一／早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。
[Transformation]
経営目線・現場目線の両方を持ち、コーポレート・事業の両領域でのテーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。
下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 - 想定年収
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580万円～1300万円
【第二新卒歓迎】M&A・IPOコンサルティング職
【既卒向け】M&A・IPOコンサルティング職
Forensic：ソフトウェア資産管理コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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ソフトウェアの利用条件は、ハードウェアや仮想化技術の進化、サーバ環境のクラウドへの移行に伴い、ライセンスの要求が複雑しており、専門的な知識がないと理解できない状態になっています。
弊社では、ソフトウェアメーカ様が実施するライセンス監査を中立な第三者の立場で支援しています。またソフトウェアを利用する企業様向けにライセンス監査への対応、ソフトウェアコスト削減、セキュリティ対策を目的とした、ソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。
【業務で身に付くスキル】
・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力
・ ソフトウェアの機能や用途に関する知識
・ ライセンス算出の基となる物理・仮想サーバの構成やCPUコア数の設定等のハードウェアに関する知識
・ サーバにインストールされているソフトウェアや仮想サーバ設定の確認方法等のサーバOSや仮想化技術に関する知識
・ ソフトウェアの購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等の知識
システムのソフトウェアだけではなくハードウェアの知識や、ソフトウェア資産管理の業務プロセスに関するコンサルティングに必要となる知識等、ITシステムに関連する幅広い業務のスキルを身に付けることができます。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Integration & Separation：CBMA CoE（顧客戦略）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
当社でグローバルに展開するIntegration & SeparationおよびValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上について、顧客戦略を中心とするトップラインの観点から戦略策定のみならず実行まで支援する。
事業会社の企業価値向上やPEファンドのポートフォリオカンパニーに対する企業再生やバリューアップに向けて、①戦略立案、②アナリティクス、③マーケティング、ブランディング変革の３つのケイパビリティをかけ合わせながら、価値提供していく。
業務内容はブランド価値、顧客経験価値を最大化するための施策に対して幅広く携わる。具体的には、以下が主な活動領域となる。
①現状診断/戦略策定
・顧客理解
・ブランド価値評価
・ブランド・マーケティング戦略の策定
②CXモデリング/ビジネスモデリング
・顧客体験デザイン
・ビジネスモデル/サービス・イノベーション
③マーケティングインプルーブメント
・クリエイティブディレクション
・マーケティング費用配分の最適化
④オペレーションエクセレンス
・営業組織・プロセス変革
・マーケティング能力開発
・従業員エンゲージメント・インターナルブランディング
また、クライアントの成果実現の為に、戦略の策定から実行までクライアントと並走していくことを旨とするが、“餅は餅屋”のスタンスで外部の専門家（クリエイティブエージェンシー等）との連携も多くなる。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Forensic：サイバーセキュリティコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
近年では特にサイバー攻撃に関するリスクが高まっており、Forensic Service部門で提供しているサイバーセキュリティに関連するサービスの需要が急増しております。
業務の拡大に伴い、以下の業務を担当するコンサルタントを募集します。
1.サイバーインシデント対応支援
2.サイバーセキュリティアセスメント
3.サイバーデューデリジェンス
4.サイバーセキュリティに関する各種アドバイス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
Integration & Separation：Supply Chain CoE
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
サプライチェーンマネジメント（SCM）の専門性を活かして、クライアント企業におけるサプライチェーンの見直しやマネジメントの仕組み構築、オペレーション改革を通じた事業のバリューアップを支援する。
1. クライアント事業の価値向上・維持に向けたサプライチェーン戦略立案、SCM改革の企画・検討から改革施策の実行支援
2. M&AのIn-Deal局面における対象会社のサプライチェーンオペレーション上の強みと弱み、バリューアップ機会、シナジー機会等の把握を目的としたオペレーション・デューデリジェンス業務
3. M&A後のサプライチェーン観点での事業バリューアップに向けたデータアナリティクスを活用した分析支援、バリューアップ計画の策定および施策の実行支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
金融業界向けPMI・PMOコンサルタント（P&G）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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P&Gチームの業務の中で、主にPMOやPMI関連の案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。
【職務内容】
金融機関における下記のサービスの遂行・管理をご担当いただきます。
■PMO（Project Management Office）関連プロジェクト
■PMI（Post Merger Integration）関連プロジェクト
■プロジェクトリスクマネジメント支援
【具体的な案件】
■大手銀行・証券会社・保険会社・ネット銀行における大規模IT・システム開発等に関するPMO支援
■保険会社・地方銀行における企業買収・統合時のPMIーPMO、および、PMI関連支援
■大手銀行における勘定系システム等の大規模システム更改大手銀行・証券会社・保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援
■大手銀行・証券会社・保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価支援
- 想定年収
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595万円～
Forensic：フォレンジックコンサルタント（不正の予防・発見・対処）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。
1.不正・不祥事の調査
2.不正リスク管理体制高度化支援
3.ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
4.知的財産権、契約遵守調査サービス
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【大阪】Turnaround and Restructuring：事業再生アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。
【提供するアドバイザリーサービス】
■再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
■各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
■事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
■スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
■事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
（※地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外）含む。）
【コアとなる知見】
■ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
■債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
■財務・事業デューデリジェンス
■事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【福岡】Turnaround and Restructuring：事業再生アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。
【提供するアドバイザリーサービス】
■再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
■各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
■事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
■スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
■事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援（※地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外）含む。）
【コアとなる知見】
■ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
■債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
■財務・事業デューデリジェンス
■事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【東京】Turnaround and Restructuring：事業再生アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。
【提供するアドバイザリーサービス】
■再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
■各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
■事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
■スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
■事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
■クロスボーダーリストラクチャリング支援（上記サービスをクロスボーダーで提供）
【コアとなる知見】
■ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
■債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
■財務・事業デューデリジェンス
■事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
コンサルタント（PMI / カーブアウト領域）【Mup/CF&T-SU所属】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。
以下のような具体業務を想定しています：
■IMO/SMO支援
・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100）
・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定）
・組織再編の方針整理および計画策定
・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連）
・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用
■経理財務分科会（Finance）
・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備）
・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築）
・決算期統一／早期化への対応
・経理財務領域の進捗・課題管理
※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。
【アサイン想定プロジェクト】
・非中核事業のカーブアウト支援
・グループ再編に伴う統合PMI支援
・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援
・クロスボーダーPMI支援
・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援
・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援
・PMI後のトランスフォーメーション支援 - 想定年収
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1300万円～2300万円
コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF&T-SU所属】
- 企業名
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- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います
Strategy
・事業戦略（M&Aありきではない）
・事業計画策定
・企業ミッション/ビジョン策定
・企業ポートフォリオ/成長戦略
・企業グループ/ペアレンティング戦略
等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、
M&A
・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等）
・売却戦略/資本政策策定
・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援）
・財務モデリング
・企業価値算定
・ビジネスデューディリジェンス
・財務デューディリジェンスおよび全体デューディリジェンスの設計 等
グループ内組織再編
・組織再編構想策定
・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援）
アライアンス/JV構築
・ジョイントビジネスモデルの設計
・プロフィットシェアリング設計
・JV設計/設立支援 等
【アサイン想定プロジェクト】
・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定
・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む）
・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定
・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む）
・大手企業によるスタートアップ買収検討
・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定
・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般
・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方
・戦略思考と論点意識 ？ すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方
・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方
・チーム協働と挑戦心 ？ チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める - 想定年収
-
1300万円～2300万円