ITリスクアドバイザリー/システム監査ほかの求人一覧
【福岡事務所】財務会計アドバイザリー及びコンサルティング業務（パブリック分野） （スタッフ～マネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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<職務内容>
■財務・政策評価関連
政策・施策・事業評価支援、総合計画策定・モニタリング支援、自治体内部統制関連支援、地方公会計・自治体監査関連支援、EBPM/社会インパクト評価導入支援、PFS導入支援
（例）行政事業評価支援・自治体包括外部監査：国・自治体の実施事業に対する3E（経済性・有効性・効率性）の視点等による行政評価支援
■公共施設・インフラ・官民連携関連
公営企業（上下水道など）の経営戦略策定支援、広域化支援、収支シミュレーション、公共施設・インフラPFI/PPPアドバイザリー（コンセッション導入・モニタリング含む）、Park-PFI、公有地活用、スマートシティ関連アドバイザリー、地域公共交通の再構築支援（地方鉄道の上下分離など）
（例）経営戦略策定支援（上下水道、公共交通等）：経営診断、経営改善策検討（新交通体系・新料金表等）、中長期財政シミュレーション、経営戦略のとりまとめ、経営審議会運営支援
（例）PFI等の導入支援：PFI等導入可能性検討（事業スキーム検討、VFM算定支援、マーケットサウンディング等）、実施方針・契約書案等の公募資料の作成支援、モニタリング支援等
■組織・業務改革関連
第三セクター等の組織再編支援、医療・大学関連の地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援
（例）地方独立行政法人化支援：事務局運営支援、課題整理、関連部局調整、条例・規程等改正、予算策定支援、システム変更支援
（例）BPR支援：現行プロセス分析・見える化、全体チェック・一部見直し、標準プロセスの整理・部局間処理統一、マニュアル整備・浸透等の支援
内部監査
- 企業名
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- 企業特徴
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大手電機メーカー
- 勤務地
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神奈川県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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本社及びその連結子会社に対する内部監査に従事いただきます。内部監査人としてチームでの監査実施と結果報告及び改善状況の確認が主たる業務となります。
内部監査部は東芝グループの経営目標の達成及び企業価値向上に資することを組織目的とし、経営の基盤となるガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の改善に寄与しています。
統制環境/法令遵守/財務会計/資産管理等の多岐に亘る監査目標を設定し、監査対象組織における整備と運用の状況を監査し、改善を支援します。 - 想定年収
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500万円 〜 1200万円
【内部統制企画部】(J-SOX)内部統制統括業務
内部監査／内部監査人、監査企画
- 企業名
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- 企業特徴
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国内で証券事業を中核とする独立系金融グループ
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務監査、テーマ監査
・リスクベースによる業務監査の実施
・着眼点を絞った、部門横断的なテーマ監査の実施
■財務報告に係る内部統制に係る監査
・内部統制評価に係る実施態勢及び実施状況の有効性の検証
■システムリスク監査
・システムリスク管理態勢の検証、他
■内部監査企画
・監査計画の策定、リスクアセスメント、規程改廃、グループ連携、情報発信、対外折衝、他
■監査部は経営との距離も近く、提言により会社に付加価値を与え、改善することが出来るなど、非常にやりがいのある仕事と言えます - 想定年収
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550万円～800万円
【大阪勤務】IT監査職
- 企業名
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- 企業特徴
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準大手監査法人
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■準大手監査法人
■世界規模のメンバーファームの一員
【職務内容】
1）会計監査の一環としてのIT監査業務
・自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査
・IT全般統制（ITGC）に対する監査
2）：ITに関するアドバイザリー業務
・情報セキュリティに関するアドバイザリー業務
・受託会社の内部統制に係る保証業務
※上記の１項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような２項業務を担当する機会もあります。
■案件の業種等について
クライアントの業種は多岐にわたり（製造業・旅客運送業・金融業・小売業、学校法人、医療法人等）、大手監査法人と異なり担当業種の区分けがないため、多様な業界のビジネス及び業務に触れることができます。また、上場会社に加え、IPO案件も多いです。※IT監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。
■案件の規模について
売上高が50億～5000億円ぐらいの規模のクライアントが中心で、1案件当たり主に2～5名程度の人員で担当しています。
【部門構成】
■男女比：7対3で男性が多い
■年齢構成比：30代半ばがメイン
■中途社員比率：直近1年の入社者60名入社の内、30名が中途採用 - 想定年収
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445万円～1385万円
【渋谷】COO
- 企業名
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- 企業特徴
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社会変革をリードするDX企業
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。
■経営戦略の実行推進
CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。
■人事（CHRO）領域
採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。
■財務・IR（CFO）領域
企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。
■事業サイドとの連携（Business Partner）
AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。 - 想定年収
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1500万円～2000万円
【監査アドバイザリー事業部】ブロックチェーン・Web3.0企業（日本・海外)向けのビジネスアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供
業務内容例：
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
■IEOに関するアドバイザリー業務
■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信 - 想定年収
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1050～1150万
【金融統轄 金融アドバイザリー事業部】リスクアナリティクス（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務。
想定される顧客の業態は銀行、証券、保険、ノンバンク、商社。
- モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
- 予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
- 再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
- バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
- 信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
- 市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
- 統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援 ※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク
上記業務の何れかに従事頂くことを想定。 - 想定年収
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580万円～1900万円
【リスクマネジメント部】情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①グローバル×日本のリスク運営・改善
■グループグローバルが定義するセキュリティポリシー／スタンダードの日本組織への展開および遵守状況のモニタリング
■日本固有の法規制・業務実態を踏まえた規程類のレビューおよび改善提案
②内部監査・認証対応
■IT内部監査における被監査部門としての対応（部内調整、改善計画の策定・実行支援）
■監査指摘事項に対するリスク軽減策の検討および実装支援
■ISO/IEC 27001（ISMS）認証の事務局運営、審査機関・監査人との調整
③ITリスクマネジメント
■ITリスク管理関連ドキュメントの整備・更新
■ITリスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
■ITリスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
④サードパーティ・物理セキュリティ
■情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
■データセンターや執務室等における物理セキュリティリスク評価と改善提案
⑤その他
■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査における情報セキュリティ領域の往査対応
■部内規程・手順の標準化、運用高度化（生成AI活用を含む）
■新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価会議運営 - 想定年収
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907万～1,057万円 （ 技能貢献給1万含む年収例： 922万～1,072万円）
【未経験可】不正調査・フォレンジック・内部管理体制構築・改善コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【東証プライム上場グループ】コンサルティング会社
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場会社の不正・不祥事対応、特別注意銘柄の指定解除、内部管理体制の再構築に向けたコンサルティングを担当いただきます。
【プロジェクト規模・概要 例】
・ 当社プロジェクトチーム：10名～50名程度
・支援期間：3か月～3年程度
※案件の内容、改善計画の進捗、取引所審査の状況等により異なります。
※案件の状況により、IPO支援のプロジェクトに関わっていただくこともございます。
【主な支援内容】
・不正・不祥事の事実関係の整理、原因分析支援
・不正調査、フォレンジック調査に関する支援
・不正防止分科会、改善推進会議等の組成・運営支援
・改善計画の立案、改善計画書の作成支援
・改善計画の進捗管理、モニタリング支援
・改善状況報告書の作成支援
・内部管理体制確認書の作成支援
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修、不正防止研修の企画・実施
・社内規程、業務マニュアル、決裁権限、内部統制関連文書の見直し・改訂支援
・再発防止策の定着に向けた運用支援
・経営陣、管理部門、現場部門との協議・課題整理 - 想定年収
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400万円～600万円
【デジタルアシュアランス事業部】システム内部監査・内部統制アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職種内容】
・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等）、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
・IT内部監査対応支援（PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等）、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、国内外拠点のIT内部監査の実施支援
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
・ITガバナンス、AIガバナンス、データガバナンスにおける管理態勢の高度化
・基幹システム更改時の内部統制の再構築、高度化、効率化
・SAP等のERPパッケージの機能を活用した内部統制構築、高度化、効率化
・セキュリティ・データ・AI等に係る法規制、認証に関する各種調査の実施等、及びコンサルティング業務
・セキュリティ関連監査業務
・グローバル企業における海外IT内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）
・財務諸表監査におけるITに関連した内部統制の評価業務 - 想定年収
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666万円～1013万円
［SRT］コーポレートガバナンス改革支援コンサルタント（東京／大阪）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、
中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。
■プロジェクト事例
・機関設計変更支援
・任意の委員会設置支援
・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援
・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援
（取締役会運営、取締役会付議基準見直し 等）
・監査委員会（監査役会）高度化支援
・グループガバナンス態勢高度化支援
・会社法内部統制整備支援
・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援
・取締役会実効性評価
・監査委員会（監査役会）実効性評価
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行
・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案
・下位メンバーに対する指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保
・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー
・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）
・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献
- 想定年収
-
595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（大阪）
- 企業名
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
-
595万円～
［SRT］内部統制支援コンサルタント（東京）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。
■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援
■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー
■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
・クライアント課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの指導・助言
【Manager以上】
・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
・成果物の品質管理、スケジュール設計
・チームへの作業指示・レビュー
・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成 - 想定年収
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595万円～
【デジタルアシュアランス事業部】SAP監査業務/アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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SAPの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてSAPのIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事していただきます。
また、将来的には、その知見を活かしたSAP IT統制アドバイザリー業務等にも従事していただきます。
現在の企業経営上、SAPシステムと会計は密接不可分のものとなっており、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるSAPスキルを保有した専門家の重要性はこれまで以上に高まっています。
【具体的には、以下のような業務となります】
１）SAPシステムにおけるIT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや当社の最新監査ツールを使用することにより、評価します。
２）SAPシステムにおけるIT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る情報システム上の自動処理や認証等の機能が内部統制の一部として多くの会社で利用されています。
その機能が意図したとおりに設計され、動作していることを最新監査ツール等により評価します。
（将来的には）
３）SAPセキュリティ・コントロールアドバイザリー業務：上記のSAP IT監査関連業務で得た知見を活用し、SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計・構築に係るアドバイザリー業務、当社のアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化に関するアドバイザリー業務等に関与していただきます。
【その他】
・CxOや監査役を含むクライアントの上位層とのディスカッションを通じて、クライアントのITガバナンスに寄与できる仕事です。
・監査やリスク・セキュリティに係るアドバイザリーについて未経験の方でも可。未経験の方でも研修やOJTを通じてキャッチアップしながら活躍いただける環境です。
・コンサルティング会社、SI会社、および事業会社でのSAPシステム導入経験者が在籍し活躍しています。 - 想定年収
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600万円～1200万円
金融リスクコンサルタント(AML/CFT態勢高度化支援特化)
- 企業名
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- 企業特徴
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外資系コンサルティングファーム
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職種概要】
AML/CFT(マネーロンダリング・テロ資金供与対策)態勢高度化支援に特化したコンサルタント~シニアコンサルタントを募集します。
リスクアセスメント方法論策定、顧客受入方針等の文書作成、ITの有効性データガバナンス、(モデルバリデーション)、グループ管理態勢構築など、国内外の大手金融機関や事業会社に対し、最先端かつ社会的意義の高いプロジェクトを推進しています。
AML/CFT分野での専門性をさらに高め、幅広いキャリアを築きたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
・顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
・データガバナンス体制の構築・運用支援
・ITの有効性検証(取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション)
・グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
・国内外規制(FATF、金融庁ガイドライン等)への対応コンサルティング
・RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
・監督当局・政府機関向けアドバイザリー
・AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
・AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング
【キャリアアップ】
当社では「人財への投資が重要」と考え、組織の変革やプロジェクトリード、学び・成長・インパクトの機会を通じて、AML/CFT分野の専門家としてのキャリアアップを支援します。
グローバル案件や最新テクノロジー領域にも挑戦できる環境で、社会的意義の高い分野でやりがいを実感できます。