フォレンジック（会計）ほかの求人一覧
フォレンジック＆クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)
- 企業名
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- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界のPwCフォレンジックチーム、同ファーム内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。
グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。
フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
① コンプライアンスプログラム構築支援
② リスク評価及びギャップ分析
③ 研修の提供
④ 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
⑤ 規定類の整備
⑥ コンプライアンスプログラム外部評価
B) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査）
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援 Work Location(External) 東京
セクションを非表示 - Application conditionApplication condition
クラウドサービスのセキュリティ評価業務（ISMAP)【RA】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務について】
クラウドは企業活動に浸透し、リモートワークなどの新しい働き方を実現する上でも不可欠になっており、クラウドを積極的に活用することは世界的な潮流となっています。また、政府機関においては、かつてはセキュリティリスクの観点から、導入に懸念を抱くケースも多かったものの、現在ではクラウド・バイ・デフォルト原則により、業務効率化や競争力向上のためには、リスクに対応した上でクラウドを戦略的に利用することが求められています。
私たちPwCのリスク・アシュアランス部（RA）では、クライアントがこのようなデジタルを活用する際の新たなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。組織経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、RAは“守りのコンサルティング”でクライアントの利益最大化に貢献しています。
中でも、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）に携わるクラウドセキュリティを主とした”守りのコンサルティング”の領域における専門家のチーム拡充を積極的に行っています。
政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスを予め評価・登録するISMAP制度は、日本政府のデジタル戦略の中心施策の一つであり、政府がクラウド・バイ・デフォルト原則を標榜していることから、日本でビジネスを行うIT関係者においては外資系国内事業者問わず多くの方に注目されています。
（ISMAPについて：https://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/ismap.html）
【当部門でISMAPに関与する魅力】
・ISMAPの制度設計等に関わったメンバーも在籍していますので、ISMAPに関する深い知見を得ることができます。
・外資系・日系問わずグローバルに展開する大手クラウドベンダーに対してサービス提供しており、これらのクライアント向けの案件に関与できます。
・特に外資系のクラウドベンダーのクライアントを多く抱えているため
【東京】Forensics事業部I&C マネージャー（会計士人材）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル
昨今は多岐にわたる不正調査業務を行っておりますが、依然として会計不正に関する不正調査は多く、昨今は複雑な収益認識や特殊スキームを利用した会計不正に関する調査も増えております。
こうしたケースではこれまでの会計基準に対する深い理解や不正リスク対応に基づく監査実務を有する公認会計士業務の経験を直接役立てることができます。
■不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援
不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。
コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。
【キャリアパス】
各種業務経験を蓄積していく中で、調査業務における調査委員会対応なども主力メンバーとして経験して頂き、法人内におけるキャリアアップを目指して頂きたいと思います。
なお、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。
また、研修をオンラインで受講することも可能です。
【コンサル未経験歓迎】内部監査・コンプライアンスコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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中小コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■業務内容
GovOpsコンサルタントは「外部のアドバイザー」ではなく、クライアントの業務を実際に担う「中の人」です。本ポジションでは、与えられた手順を実行するだけでなく、アウトカムから逆算して対応を設計し、クライアントの課題解決を自ら推進することが求められます。
ガバナンス・コンプライアンス業務の設計・運用：
ISMAPをはじめとする制度対応、J-SOXをはじめとする規制対応、その他情報セキュリティ態勢の運用などについて、アウトカムから逆算してタスクを設計し、品質基準・手順に基づいて継続的に実施します。想定外の状況では代替案を自ら立案し、成果の着地を推進します。
クライアント課題の構造化と意思決定支援：
クライアントの要望の背景にある課題を構造化し、論点と選択肢を整理して意思決定を支援します。週次〜月次の定例を通じて進捗管理・ボトルネック解消・優先順位の判断を自ら行います。
複数案件の並行管理：複数クライアント・複数案件を並行して担当し、各案件の全体スケジュールを常に把握した上で優先順位を判断・実行します。それぞれのクライアントに先手のコミュニケーションを取り続けます。
知見の資産化と後進支援：
プロジェクトで確立した手法をテンプレート・チェックリストとして体系化し、組織の再利用可能な資産にします。また、判断の根拠と思考プロセスを同僚・後輩に共有し、チームの自律的な判断力を育てます。
■このポジションのミッション
クライアントのガバナンス・コンプライアンス課題について、アウトカムから逆算して対応業務を設計し、クライアントの一員として高品質・安定的に運用することです。
想定外の状況では代替案を自ら立案し、約束した成果の着地を推進するとともに、プロジェクトで得た知見の資産化と後輩・同僚への知見共有を通じて、チームの再現性と自律的な判断力を高めます。
- 想定年収
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810万円～2075万円（当社グレードの定義による）
※提示年収は、前職の年収およびご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【TS 会計士】監査実務経験のある公認会計士
グローバル経営におけるリスクマネジメント・ガバナンス、戦略リスクに関するコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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①企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
②経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング
③企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング（コーポレート/グループ・ガバナンスの高度化を含む）
④上記①から③に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング
【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト例】
■全社的リスク管理の高度化支援
■戦略的リスク管理の導入支援
■経営アジェンダに影響を与える外部環境分析支援
■グループガバナンスの高度化支援
内部統制・内部監査コンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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1. 内部統制支援
J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援
2. 内部監査高度化支援
グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など
3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス
IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供
4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング
本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援
5. クロスボーダーサービス
グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務
6. 内部統制・内部監査DX支援
EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など - 想定年収
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500万円～1500万円
GRC（ガバナンス・内部監査等）
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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銀行、証券、保険、資産運用会社、ノンバンク、資金移動業者等に対して、ガバナンス/リスク/コンプラインス/内部監査/規制対応等を切り口に各種アドバイザリー業務をご担当頂きます。
■ガバナンス・内部管理態勢に関するアドバイザリー
・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー
・内部監査態勢の強化に関するアドバイザリー
・内部統制（SOX、J-SOX等）/業務プロセスの改善に関するアドバイザリー
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等の改善に関するアドバイザリー
・内外金融規制対応に関するアドバイザリー
■新規事業立上げ支援に関するアドバイザリー
・金融業界への新規参入を検討する際の規制対応、ガバナンス、コンプライアンス、内部管理態勢等の観点からのアドバイザリー業務
リスクアドバイザリー（不動産）
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当職種では、大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント（RM）推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、当グループ内の専門家（国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む）とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。
① 不動産会社向けRM業務
・フォーカス・アカウントに対して、DTグループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
・その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
・対応策の提示にあたっては、グループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
・案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)
② 不動産セクター運営業務
・①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
・それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、DTグループとしての戦略・企画立案を実施
・また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
・上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート
③ 不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト（以下例示）への参画・推進
・グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
・DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
・オペレーション高度化（業務プロセス、システム、等）支援 など
リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
■内部管理態勢の調査、内部監査
■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
■金融庁監督指針対応に関する助言 等
【やりがい・魅力】
当チームの特長は、①本業界の寡占的なマーケットシェア、②顧客との安定的かつ深いリレーション、③金融当局や協会などとの連携、④経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
■顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
■現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
■顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
■業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
■ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
リスクアドバイザリー（金融全般）
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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当社では、大手金融機関に対する、オペレーション、デジタル、戦略リスク、気候変動、規制対応等のアドバイザリーサービスの提供を通じて、CxOアジェンダに沿った支援を提供しています。当ポジションでは、銀行・証券、保険、資産運用等向けセクターコンサルタントを募集します。大手金融機関のアカウントパートナーとして、複雑かつ多岐にわたるCxOアジェンダに対して、各領域に専門知見を有するメンバーと組んでプロジェクトを組成・提供することで、業界全体またはクライアントの社会的価値・企業価値向上に向けた変革をご支援します。
【業務内容】
■金融セクター向けアドバイザリー（下記例示）
・オペレーション（店舗改革・事務集約化、本社機能再編、オペレーションAI化 等）
・デジタル（生成AI、アナリティクス、データ利活用、ノーコード・ローコード、リスキリング 等）
・戦略リスク（インオーガニック、海外ビジネス再編、非金融ビジネス、資産運用立国構想 等）
・気候変動（シナリオ分析、排出量算定、ESG戦略フレームワーク策定、サステナビリティ情報開示 等）
・規制対応（バーゼル規制、ソルベンシー規制、外資金融機関の本邦進出時の規制対応サポート 等）
・その他企画・経営管理（コーポレートガバナンス、ファイナンス、セキュリティ、リスクマネジメント 等）
■各種セクター運営、業務開発（下記例示）
・関連する業界動向や最新トレンドなどに関する情報の収集・取りまとめ、ニュースレター等の発信
・収集した情報に基づく業界のCxOアジェンダの特定、セクターとしての方針・戦略立案、新規サービスの開発
・セクターミーティングの事務局運営を通じた、関係者間での情報共有、主要クライアントへの提案機会の検討
■対象セクター
下記より前職でのご経験等を勘案し、いずれか一つ（または複数）のセクターをご担当いただきます
・銀行
・証券
・保険
・資産運用
・インバウンド（外資金融）
金融リスクコンサルタント（銀行/保険/証券）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。
【金融機関等のリスク管理】
■統合リスク管理、 市場リスク、信用リスク、流動性リスク
■オペレーショナルリスク等
■ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）
■エマージングリスク管理
■モデルリスク管理
■オペレーショナルレジリエンス
■リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント
■ストレステスト
■気候変動リスク管理、シナリオ分析
■データガバナンス、データマネジメント
【金融規制対応】
■バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制
■流動性規制（LCR/NSFR）
【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】
■監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢
■銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢
■コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理
■顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ
【Financial Crime（金融犯罪防止）】
■FATF対応を含むAML/CFT（マネロン・テロ資金供与対策）に係る態勢高度化
■金融庁マネロン・ガイドライン対応
■犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法（外為法）対応
■米国OFAC等の経済制裁対応
【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】
■リスク管理データ基盤の刷新
■リスク管理業務の効率化
■リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用
【収益に係るリスクへの対応】
■財務会計(IFRS導入支援や収益管理)
■管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援)
■税務会計(FATCA/CRS)
【内部監査】
■内部監査コソース
■内部監査高度化
■内部統制
■業務プロセス改善
■品質評価
など
グローバルアシュアランスビジネスコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【デジタルアシュアランス事業部】
約600名のITリスク専門家を擁する国内最大級のシステム監査・ITリスク専門組織です。
ITリスクの課題に対して、幅広い業務領域を経験することが可能なポジションになります。
■業務領域：IT監査業務、保証業務(SOCやISMAP等)、アドバイザリー業務
業務領域を横断して経験することができ、幅広いITリスクのご経験を積むことができます。
【職務内容】
グローバルアシュアランスビジネス
グローバルクライアントに対する以下の業務
■ISMAP（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）
■SOC1/SOC2保証業務
■その他、システム監査、情報セキュリティ評価業務など
【部門構成】
全体：約600名
女性比率：4割
CISA取得者：約250名
システム監査技術者：約100名
中途社員比率：9割
【大阪勤務】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
■Digital Governance Strategy
・デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
・DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
■Security Internal Control
・サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
・サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
・システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
■Data Governance＆Management
・データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
・データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
■Data Driven Transformation
・データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
・AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
・システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
■Digital Management＆Architecture
・デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
・ デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
・ 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
■Finance Risk＆Sustainability
・デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
・デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
【東京勤務】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
■Digital Governance Strategy
・デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
・DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
■Security Internal Control
・サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
・サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
・システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
■Data Governance＆Management
・データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
・データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
■Data Driven Transformation
・データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
・AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
・システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
■Digital Management＆Architecture
・デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
・ デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
・ 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
■Finance Risk＆Sustainability
・デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
・デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援
専門特化型コンサルティング職【経理経験者向け】
- 企業名
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- 企業特徴
-
企業支援スペシャリスト企業
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。
【具体的には】
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加
■各種研修会に関する企画・運営
【やりがい・魅力】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。
■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。
■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 - 想定年収
-
400万円～1000万円
【銀行出身者向け】専門特化型コンサルティング職（会計・税務職）
- 企業名
-
無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
-
企業支援スペシャリスト企業
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
取引先である大手上場企業や中小企業の会計・税務・内部監査を通じた経営コンサルティングをお任せします。案件ごとにチームを編成し、各コンサルタントの得意分野を活かすスタイルです。
【具体的には】
■クライアント企業の会計・税務業務に関する問合せ対応
■内部監査業務及び監査報告書作成・課題抽出、解決策の提案
■上場企業子会社等の連結決算処理のチェック業務
■加盟店の事業承継・相続対策、会社再編案件に対する相談業務
■クライアントにおける新規業務・制度対応のPJ参加
■各種研修会に関する企画・運営
【やりがい・魅力】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解ができ、業務幅も広くキャリアアップにつながります。
■社員は全員が中途入社者で、これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに共有し、チームの成長を全員で応援するという雰囲気があります。学んだことを活かして羽ばたいてほしいという想いから、独立して活躍されている方も複数います。
■ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもって全員が業務に取り組んでいます。 - 想定年収
-
400万円～1000万円
BRS（ビジネスリスクサービス）
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80％
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100％
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■ハンズオン経営管理業務支援チーム
・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応
・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進
・ファンドが出資する事業会社のCFO業務
・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応
・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート
・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート
・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート
※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
- 想定年収
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700万円～1200万円
【大阪勤務】BRS（ビジネスリスクサービス） クロスボーダーチーム
- 企業名
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無料登録・ログインすると表示されます
- 企業特徴
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中堅会計コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
■現地往査による課題抽出、改善提案
■地域統括会社の設立、機能強化支援
■リスクマネジメント体制構築・実行支援
■海外子会社不正リスク診断
■海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
■業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
■全社統制
■内部監査のアウトソーシング、コソーシング
■内部監査体制構築支援
【やりがい・魅力】
■専門家の成長とジェネラルな問題解決
当部門では、個々のメンバーが専門家としての強みを磨きながら、単なる提案に留まらず、弊社内の他サービスラインやグループのリソースを活用してクライアントの課題に対処します。この独自のアプローチを通じて、ジェネラルな問題解決力を身に着ける機会を提供しています。
■本質的なパートナーシップの追求
私たちはより本質的なパートナーとしてクライアントと共に歩み、国境を跨いだビジネスの成功に向けて協力しています。将来的に事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味をお持ちの方には、非常にお勧めの環境です。また、当社内でも管理職からパートナーへの登用、海外駐在（実績多数・複数回可能）など、まだまだミッドサイズの組織ならではのキャリア機会を提供しています。
■海外支援のプロフェッショナルとして
当部門は、クロスボーダー支援を専門としたチームです。日系企業の海外子会社や外資系企業を対象にした多岐にわたる課題解決を実施しております。カウンターパートなるのは本社及び現地の経営層や当グループのメンバーファームとなりますので、海外支援の専門家としてのキャリアを追求する方にとって、成長機会の豊富な環境です。海外へのキャリアを積みたい方や、海外での経験を活かしたい方にとって、私たちは理想的なプラットフォームを提供しています。私たちと一緒に、グローバルな舞台で挑戦し、成長しませんか？
- 想定年収
-
700万円～1200万円