PMIの求人一覧
ヘルスケア業界に対するM＆A関連アドバイザリー【THCT】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ヘルスケア・ライフサイエンス業界のクライアントのメインアドバイザーとして M＆A関連の戦略立案から組成・実行、その後のPMI/バリューアップなどをハンズオンで支援しています。
■経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M＆A戦略の策定
■国内およびクロスボーダーM＆Aに関するFA関連業務
■ビジネスデューディリジェンスの実施
■PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
■国内及びクロスボーダーのM＆A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 等 - 想定年収
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500万円～1500万円
コーポレートストラテジー／金融機関向け戦略アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。また、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。
■経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
■フィージビリティスタディ [事業性調査]
■ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD]
■オペレーショナルデューデリジェンス [ODD]
■PMIアドバイザリー
■事業計画策定支援 - 想定年収
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550万円～
ファイナンシャル・アドバイザリー部門 Pre & Post M&A戦略グループ
- 企業名
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- 企業特徴
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独立系FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クロスボーダーを含むM&A戦略の策定・組織再編等のアドバイザリー、PMI・バリューアップの支援
■M&A戦略の策定（Pre M&A: 国内・クロスボーダー）
■本社改革・組織再編等
■PMI・バリューアップの支援
【当部門の特徴】
■当部には、M&Aの一連の機能（Pre M&A～FA～PMI）が全て揃っており、M&Aの全てのフェーズに携わることが可能な稀有な環境です。
■M&A戦略からPMI・バリューアップまで一気通貫型のM&Aアドバイザリーをおこなうことで、クライアントと近い距離でハンズ・オンの業務経験を重ねることが可能です。
■多国籍な社員が在籍する労働環境で、案件も米国・欧州・ASEAＮ等のクロスボーダー・ディールの機会が沢山あり、グローバルな仕事を志向されている方には最適な環境です。
■部長の方針として、業務にコミットすることを条件に挑戦したい業務内容を任せる環境です。FA・コンサル経験豊富なメンバーが揃っているため、未経験でも圧倒的なスピードで一流のFA・コンサルタントに育成頂けます。 - 想定年収
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500万円～1200万円
ファイナンシャル・アドバイザリー
金融機関向けアドバイザリー（買収/組織再編支援等）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■統合支援
統合ビジョンおよび統合計画の作成支援、シナジー分析および実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援など
■PMI
プレクローズ段階からPwCグローバル方法論を基にクライアントと一体感の持てるPMI戦略の立案・実行支援
■その他
オペレーションデューデリジェンス、運営支援、過去に実施したM&Aの振返り支援、過去に買収した子会社のガバナンス再整備等を含む再PMI - 想定年収
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500万円～
Strategy & Integration：Integration & Separation 業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。
■Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略/方針立案支援
・シナジー効果分析/施策実行/モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討/構築支援
・ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討/交渉/モニタリング支援
・Day1計画策定/クロージングレディネス支援
・Day100計画策定/実行支援
・統合プロセス評価/プレイブック作成支援
■Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン/セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略/方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討/交渉支援
・TSAの体制検討/構築支援
・セパレーション計画立案/実行支援
・セパレーション評価/プレイブック作成支援 - 想定年収
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500万円～1500万円
【東京勤務】デリバリー ディール バリュー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化を含む統合プロジェクトの支援
・シナジー分析・事業価値向上施策の検討、モニタリング、実行支援
・各機能領域の組織・機能の統合に向けた組織・業務・プロセス設計・導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション面の影響分析、デューディリジェンス
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
・クライアントのオペレーション構造分析、改善余地の検討、施策検討
・業績管理・改善に向けたデータ分析、財務分析、モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
・多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
・株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
・オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
・IT環境の分析、統合/分離施策検討
・提案活動に関わる調査・分析 - 想定年収
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650万円～2500万円
Transaction Services（大阪）：マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。
関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。
このような環境の中で個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。
これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。
保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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以下は、業務内容の一例です。
■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。
■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。
■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査（海外現地訪問による調査を含む）により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 - 想定年収
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529万円～