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テクノロジー業界コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。
■担当業界：エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界
■担当領域
・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等）
・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等）
・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等）
・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等）
・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） - 想定年収
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500万円～1500万円
【大阪勤務】Strategy & Integration
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。
1. Integration (PMI)
・統合デューディリジェンス
・統合戦略・方針立案支援
・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
・Day1計画策定・クロージングレディネス支援
・クロージング後PMI計画策定・実行支援
・統合プロセス評価・標準化支援
2. Separation （セパレーション）
・カーブアウトデューディリジェンス
・ベンダーデューディリジェンス
・スタンドアロン・セパレーションコスト分析
・セパレーション戦略・方針立案支援
・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
・TSAの体制検討・構築支援
・セパレーション計画立案・実行支援
・セパレーション評価・標準化支援 - 想定年収
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500万円～
【大阪勤務】デリバリー ディール バリュー
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・統合ビジョンおよび統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化を含む統合プロジェクトの支援
・シナジー分析・事業価値向上施策の検討、モニタリング、実行支援
・各機能領域の組織・機能の統合に向けた組織・業務・プロセス設計・導入支援
■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援
■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション面の影響分析、デューディリジェンス
・ITデューディリジェンス
【上記支援作業における下記のタスク】
■クライアントのオペレーション構造分析、改善余地の検討、施策検討
■業績管理・改善に向けたデータ分析、財務分析、モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
■多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
■株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
■オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
■IT環境の分析、統合/分離施策検討
■提案活動に関わる調査・分析 - 想定年収
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650万円～2500万円
ヘルスケア業界に対するM＆A関連アドバイザリー【THCT】
- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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ヘルスケア・ライフサイエンス業界のクライアントのメインアドバイザーとして M＆A関連の戦略立案から組成・実行、その後のPMI/バリューアップなどをハンズオンで支援しています。
■経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M＆A戦略の策定
■国内およびクロスボーダーM＆Aに関するFA関連業務
■ビジネスデューディリジェンスの実施
■PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
■国内及びクロスボーダーのM＆A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 等 - 想定年収
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500万円～1500万円
X-Value & Transformationコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。
【担当業界】
国内外のあらゆる業界（特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み）
【担当領域】
当靴国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、買収後の統合事務局(IMO)運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。
【具体的なプロジェクト】
・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合(PMI)支援
・国内・北米・アジアにおける経営統合(PMI)支援
・地方銀行の経営統合(PMI)支援
・統合後の中期経営計画策定支援
・買収後の新規事業施策検討支援
・PMIプレイブック策定支援
・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数
ファイナンシャル・アドバイザリー部門 Pre & Post M&A戦略グループ
- 企業特徴
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独立系FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クロスボーダーを含むM&A戦略の策定・組織再編等のアドバイザリー、PMI・バリューアップの支援
■M&A戦略の策定（Pre M&A: 国内・クロスボーダー）
■本社改革・組織再編等
■PMI・バリューアップの支援
【当部門の特徴】
■当部には、M&Aの一連の機能（Pre M&A～FA～PMI）が全て揃っており、M&Aの全てのフェーズに携わることが可能な稀有な環境です。
■M&A戦略からPMI・バリューアップまで一気通貫型のM&Aアドバイザリーをおこなうことで、クライアントと近い距離でハンズ・オンの業務経験を重ねることが可能です。
■多国籍な社員が在籍する労働環境で、案件も米国・欧州・ASEAＮ等のクロスボーダー・ディールの機会が沢山あり、グローバルな仕事を志向されている方には最適な環境です。
■部長の方針として、業務にコミットすることを条件に挑戦したい業務内容を任せる環境です。FA・コンサル経験豊富なメンバーが揃っているため、未経験でも圧倒的なスピードで一流のFA・コンサルタントに育成頂けます。 - 想定年収
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500万円～1200万円
マネジメント・コンサルティング部門
- 企業特徴
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独立系FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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金融機関ネットワークから紹介された企業に対する経営コンサルティング事業を行って頂きます。
部門のミッションは“企業・事業・組織・ヒトを変え、産業・ビジネスモデル・地域を変革を支援する”ことです。経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担っております。
■企業の経営アジェンダ案件を推進
■短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進（必要に応じて、経営人材としての派遣を実施）
■FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）部、PS（プロフェッショナル・サービス）部等の社内他部署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生を推進
【部門の特徴】
■ CXO（主にCEO/CSO）と対峙する案件が大多数のため、経営者の思考、経営アジェンダ全般に対する知見が習得可能（＝経営者の疑似体験）
■ 実行フェーズにおいては、コンサルタントとしての関与に留まらず、経営人材としての派遣を通じた参画が可能（=プロ経営者としての経験）
■ 産業・ビジネスモデルの変革を通じて、地方創生等の実現が可能（=社会的意義の実現） - 想定年収
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500万円～1200万円
Automotive領域のコンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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自動車業界を主クライアントとして、各種アドバイザリー業務を提供します。
■サプライチェーン領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
・Automotiveユニットの運営サポート。
■会計領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■IT領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
金融機関向けアドバイザリー（買収/組織再編支援等）