旧）M&Aコンサルタントほかの求人一覧
【札幌】会計リーダー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
500万円～700万円
【福岡】会計リーダー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 - 想定年収
-
500万円～700万円
【投資事業室】投資業務担当～中小企業専門の総合金融機関/地方創生・中小企業の企業価値向上に貢献
アカウンティング（シニアスタッフ）
- 企業特徴
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外資系企業をクライアントとするグローバルネットワーク加盟プロフェッショナルファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クライアントの月次・年次決算などアカウンティング業務をお任せします。
ブックキーピング、会計処理やフィナンシャル レポート、予算立案、キャッシュフローの把握や管理、法人所得税に関するサポートはもちろん、出向社員の源泉所得税、個人所得税、租税条約の適用に関するサポート、また合併・統合における組織編成、その他のリストラクチャリングまで様々な業務がございます。
※税務計算などはクレストン・プロワークス税理士事務所が一部実施しますが、決算締め～税務申告について当アカウンティングでも携わって頂く形となります。
※クライアントは全て外資系企業となります
※担当企業の規模などにもよりますがクライアントは4～10社程度をご担当頂きます。ただし、必ず作成者とチェッカーの2名体制で業務を実施し、別途マネージャーなどにも相談ができフォローがございますので、おひとりで業務を完結していく必要はございません。 - 想定年収
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600万円～
会計アソシエイト~アシスタントマネージャー(企業経理、会計事務所経験者)
- 企業特徴
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外資系企業多数クライアントに保有する会計事務所
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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受託業務(ファンド、コーポレート(事業会社の経理業務)、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など)のうち、主に不動産ファンド案件を担当していただきます。
■Review、Closing業務(スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など)
■主担当者:帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応
■Review:主担当者がPrepareした成果物のReview、論点の検討
■会計Prepare業務:記帳代行、決算業務、税務申告書(法人税、消費税、償却資産税)の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン
【得られる経験と知識】
■大手や一般事業会社の経理業務とは異なり、クライアントの投資の始まりから終わりまで、会計税務業務の一連の流れをご自身で把握することができます。
■将来的には会計税務以外の法律の知識(金融商品や不動産投資、会社法等)も習得できる環境です。
■英語に触れる機会が多くありますので、英語力を積むことが可能な環境です。
■ファンド案件のみならず、コーポレート、個人確定申告など幅広い業務経験を積むことができます。
■帳簿作成だけではなく申告書作成業務にも携わることが可能です。
■大きな金額を扱うため、消費税ステータスの検討・戦略の立案など、高度な会計知識が習得できます。
■IFRS対応の案件もあるため、JGAAPとIFRS両方の知識を学ぶことができます。 - 想定年収
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439万円～844万円
コンサルティング部 税務DD
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【職務内容】
M&Aの税務デューデリジェンスを中心とした業務をお任せ致します。
■過年度の税務申告書のレビュー
■過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握
■過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析
■関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析
【案件例】
■上場企業がM&Aを行う際の買収対象企業の税務DD
■非上場オーナー企業の組織再編（事業承継目的）における税務DD
■非上場会社が非上場会社を買収する際の税務DD
■海外の事業会社が国内の事業会社を買収する際の税務DD（Out-Inの案件）等
※税務DDの対象企業は非上場オーナー企業、再生中の企業のいずれかが相対的に多めですが、上場会社の税務DDも多数扱っております。
【キャリアイメージ】
※弊所ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。幹部候補またはコアメンバーとして活躍頂ける方を求めております。
※Ｍ＆Ａの税務DD業務を中心に、以下の業務も兼務頂きます。税務DDを中心にしつつも幅広いキャリアを形成することが可能です。一般事業会社の税務顧問（税務申告）、法人関連の税務コンサルティング、財務DD、企業再生、Valuation、PPA、プロジェクトファイナンス（主に財務モデリング）等
- 想定年収
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450万円～1200万円
コンサルティング部（スタッフ／マネージャー）※ウェルスマネジメント
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができます。
よって、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部／タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部の業務を兼務して活躍しているメンバーが多数います。今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。
■ウェルスマネジメント 【マネージャー1名】※1次面接時に知的能力診断・適応能力診断テストがあります。（70分）
マネージャー候補：税理士又は公認会計士、資産税経験5年以上、人脈があり、営業力の高い方
営業スタイル：9割が金融機関との営業同行となります。（大手証券会社、地方銀行、生保など）
案件規模：数億円～中堅企業の案件が大半です。スキームはシンプルなものが多く、事業承継コンサル及び顧問の案件は一人5～10件程度で相続税の申告案件が年間30件程度です。おおよその売上目標はありますが、月次で売上を管理して達成度をチェックする社風ではなく、自由に営業活動ができる社風です。売上も大事ですが、品質をより大事にする文化ですので、プロフェッショナルとしての仕事の質が強く問われます。
- 想定年収
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450万円～1200万円
オープンポジション
- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部いずれの部の業務についても行うことができます。
今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。
面接時に入所後のメンターを決定し、入所後はメンターと定期的に相談しながらいずれの業務（複数可）に携わるか決定します。
候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、業務をお任せいたします。募集部署では以下の業務を担っており、企業のライフサイクルの多様な局面に対し、会計士・税理士らしい特性を活かした各種コンサルティングができます。
■FA業務 M&Aアドバイザリー業務
■企業再生向けDD、再生計画の作成
■Valuationレポートの作成
■DDのコーディネーション（特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合）
■DD業務の実施(財務/税務/事業)
■ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクトファイナンス業務
■通常の法人税務(申告及び各種アドバイス)
■国際税務
■事業継承関連業務
カジュアル面談の実施もご相談可能ですので、ご希望業務等含めご相談いただけますと幸いです。 - 想定年収
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450万円～800万円
【大阪勤務】海外記帳担当
- 企業特徴
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海外進出支援を手掛ける独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■創立20周年を迎えたグローバルコンサルティングファームです。
19ヵ国・34拠点で日系企業の海外事業をサポートしております。
■全社の月平均残業時間は10時間程度！
産休・育休復帰率は100％と働きやすい環境が魅力です
【業務内容】
クライアント先である日系グローバル企業の海外子会社の記帳・決算業務をご担当頂きます。
【部署構成】
大阪拠点：7名
札幌拠点：2名
【ポジションの魅力】
各国の案件を複数の拠点のメンバーでチームを組み全拠点直営店の強みを活かしたサポートを実施しております。
今回募集の海外記帳業務も各拠点のメンバーと連携して頂くため、日本に居ながら海外案件に関わる経験を積むことが出来ます。
【キャリアパス】
基本的には会計の専門性を生かし、海外記帳業務でキャリアを積んでいただく予定です。
将来的にはマネジメントなどを担っていただく役割を期待しております。 - 想定年収
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350万円～500万円
【熊本勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
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熊本県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
【福岡勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業特徴
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大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
-
500万円～1000万円
【大阪勤務】業務改革BPO担当（リーダー候補）
- 企業特徴
-
大手外資系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
大阪府
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■仕事内容
プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。
安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。
【Team Leader】
オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。
【Project Leader】
プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 - 想定年収
-
500万円～1000万円