英語力を活かせる求人
コンサルタント（アカウントマネージャー/セールス）【ディスクリート製造業向け】
- 企業名
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- 企業特徴
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大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。
この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。
【コンサルタントについて】
■アカウントマネージャー/セールス
クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。特に当社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、クライアントと共に成長してきました。既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績があるクライアントが多数存在します。
当社の強みであるSAPを中心としたERP導入プロジェクトの提案だけでなく、Salesforce・Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、適材適所に合わせたソリューションも積極的に活用いただきます。
提案活動の結果、案件獲得後は、PMOとして契約手続きを含めたプロジェクト全体の管理も行っていただきつつ、課題が発生した場合の対応も含めてクライアントリレーションをお任せいたします。プロジェクト規模によりますが、複数の提案活動とプロジェクト管理をお任せする可能性もございます。
■クライアント提案例（クライアント規模感・関係性とテーマ例）
グローバル展開をされている大手自動車メーカー向けに、グローバルでの業務標準化・効率化、およびグローバル経営プラットフォーム構築によるデータの一元管理・見える化プロジェクト
- 想定年収
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800万円～2000万円
【福岡】[TT]TTD（Technology Transformation Delivery）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
■IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
■チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、
新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
【具体的なプロジェクト事例】
■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援
■全社共通IT基盤調達支援
【大阪】[TT]TTD（Technology Transformation Delivery）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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大阪府
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
■IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
■チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、
新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
【具体的なプロジェクト事例】
■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援
■全社共通IT基盤調達支援
【東京】[TT]TTD（Technology Transformation Delivery）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
■IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
■チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、
新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
【具体的なプロジェクト事例】
■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援
■全社共通IT基盤調達支援
[ES]SAP 製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当（プロジェクトマネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。
期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバルPM(プロジェクトマネージャー)としての役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
■グローバル展開プロジェクトの実行計画立案、予算確保、計画展開、ガバナンス体制決定、実行推進、全体管理(SQCD)に責任を持つ。
■グローバルチームの組成を行う。
■パイロット拠点の選定、パイロットプロジェクトの完遂、グローバル展開の雛型完成に責任を持つ。
■グローバルテンプレートのローカルチームへ説明・支援に責任を持つ。
■ローカルチームPMと連携しリスク、対策を共有し必要な支援を提供する。
■顧客側PMおよびステアリングコミッティメンバーとのリレーションを構築する。
■グローバルステアリングコミッティにてアップデート(見通し、主要リスク、対応方針、審議依頼)を行う。 - 想定年収
-
1040万円～
[ES]SAP 製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当（領域リーダー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。
期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域：Finance、SCM等の業務領域)。
【主な業務内容】
■顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。
■顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。
■パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。
■SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。
■各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。
■SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。
■チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。
■リードとして適切なチーム管理を行う。 - 想定年収
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1040万円～
[HR] 人事企画担当シニアマネージャー
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチームと協業しながら、複数機能にまたがる横断的なテーマの推進や、未定義のテーマの立ち上げ・方向づけを担います。特定の機能に止まらず、その時々の組織課題に柔軟に対応しながら、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わることができ、全体最適の視点を育み、横断的に価値を発揮できる人材として成長できるポジションです。
【主な業務内容】
■評価・報酬・労務などの人事制度の企画・設計
■全社人事戦略および事業部門方針に基づく人事施策の企画・推進
■コーポレート部門を中心としたキャリア開発・人材育成施策の企画・運営
■HR部門自身の組織開発・運営改善の企画・実行
※上記業務は以下のような連携体制のもとで遂行
・HR部門内の他チーム、コーポレート他部門、事業部門と適時適切に連携・協業
・HR部門内の他チームが主管する領域については、HR企画は企画支援や部門間連携を担う - 想定年収
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730万円～
[P&C]People＆Change-組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
■期待役割
・大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等）領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者
・その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント
■具体的な案件
・グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定
・業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定
・業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計
■直近の案件例
・財務会計・購買システムの刷新におけるBCM導入（小売業）
・日系企業のグローバルSAP導入に伴うBCM支援（製薬業）
・販売管理システムの刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援（卸売業）
・外資系製薬メーカーにおけるCoupaのグローバル導入におけるJapan導入支援（製薬業）
【役割及び責任】
■マネジャー/シニアマネジャー
エンゲージメントパートナーのもとで、プロジェクトの実行責任者としてチェンジマネジメント領域全般のタスク管理・遂行を行っていただきます。
・各種チェンジマネメント施策の立案・推進に関わるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、タスク管理
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
[HR] 研修担当シニアマネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
当社では、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。
本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームの中核として、以下の業務を担当する方を募集します。
■ 当社のビジネス方針、経営課題とアラインした研修プログラムの全体構想策定・企画
■研修プログラムの設計・デリバリー
■学習効果向上のための仕組みの検討・構築
■ ラーニングデータの収集、分析、示唆出し、改善提案を通じたプログラムの高度化
■ 各社との連携
■チームマネジメント - 想定年収
-
730万円～
[PS] エンゲージメントアシスタント（案件管理担当）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
エンゲージメントサポート部門にて、担当するビジネスユニットの所属チームメンバーをサポートします。具体的には、プロジェクト受嘱からデリバリー終了までの下記業務を担当します。
■各種必要情報のとりまとめ、ファイル入力・更新
■契約書印刷/捺印/発送/回収サポート、電子署名対応
■プロジェクト管理におけるデータの入力（コード発番）
■請求書発行、クライアントへの書類発行、支払い処理、決算期処理
■社内システムにおける会計処理データの入力
■書類整理 - 想定年収
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392万円～
海外戦略コンサルタント（ポテンシャル）【海外事業本部】
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
プロジェクトテーマとしては、海外全体戦略策定、展開市場の有望性評価、参入戦略（マーケティング戦略、バリューチェーンの構築）策定、海外M&A戦略策定、新規事業創出支援、現地パートナーとの提携支援（パートナー探索・選定、ビジネスデューディリジェンス、投資後の価値創造支援）等が中心となります。
・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等）
・クライアント企業の財務・経営分析
・上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
・クライアントへの報告書作成
・必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
【配属先情報】
＜海外事業本部＞
・当社の海外事業本部はアジア・米国・中東に展開する海外買収企業、Spire Research&Consulting（シンガポール、現在は合併済み）、竹中パートナーズ（米国）を含めて、グローバル全体の体制は約200名規模。
・ストラテジーチームとしては日本、米国、中国、シンガポール、インドで一体運営（オファリングメニュー開発、プロジェクト開発、グローバルアサイン、等）をしており、20名程度の体制で、リサーチチームやM&Aチーム等と連携して運営。 - 想定年収
-
600万円～900万円
財務部スタッフ（海外チーム）
- 企業名
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- 企業特徴
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【東証プライム】グローバル展開を進める小売企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【所属部署の役割】
グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を管掌
■資金計画、資金調達、資金管理、資金運用およびその他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝を含む）
■各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各種投資に係るもの
■外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など）
■金融機関とのリレーションシップマネジメント
■不動産流動化に関する事項
【具体的な業務内容】
入社直後は、基本的なルーチン業務を主に担当いただきます
■日々の入出金管理（日繰り）とCMS残高管理
■月次資金繰り予測、予実管理（年間資金繰り）
■外貨残高（エクスポージャー）管理、為替管理
■グループファイナンス稟議起案～契約書作成、締結
■口座開設および解約、インターネットバンキングの各種手続き
※変更の範囲：会社内での全ての業務
【やりがい・魅力】
■成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで、自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていくことのできる環境にあること
■様々な業務に挑戦できる機会が多数あること
■「権限委譲」を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちではなく、自らの経験を活かして業務に取り組むことができること
■評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差はないこと
■主たる事業はディスカウント業であり、景況感に大きく左右されることなくキャリアを積上げることが可能なこと
【キャリアステップ】
■入社後：主に海外の資金管理の基本的実務に携わり、商流を理解頂きます
■3ヶ月後～：基本的実務習得後は、他部署・関連会社との折衝にも参加頂きます
■半年後～：組織再編などの各種プロジェクト、資金調達、資金管理などを専担頂き、部員を纏めるチームリーダーとしてご活躍頂きます
※海外業務マスター後は、適性や希望に応じて、海外資金管理業務以外へのキャリアアップも目指すことは可能です。 - 想定年収
-
566万円～800万円
IRサポートスタッフ(契約社員)
- 企業名
-
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- 企業特徴
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決済サービス事業にて急伸中企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
契約社員
- 仕事内容など
-
IRチームのメンバーがスムーズに業務が進められるよう、多岐にわたるサポート業務をお願いします。
■チームサポート業務
■チームメンバーのスケジュール調整、会議設定
■チームメンバーの海外出張に伴う航空券やホテルの手配、経費精算
■請求書の処理、備品管理など、部署内の庶務全般
■イベント運営サポート
■決算説明会や投資家向けイベントの会場手配、当日の受付・アテンド補助など
■イベント等に関連するベンダーとのやり取り
■英文メールでの応対や簡単なPowerPoint／Excel関連作業
■英文資料の簡単な翻訳や、メール文面の作成
■Excelでのデータ入力・集計
【やりがい・魅力】
当社の主たる事業であるFintech市場は成長市場であり、変化のスピード早い市場です。国内トップクラスのキャッシュレス決済メガベンチャーの本ポジションで働くことで、以下のような経験が得られます
■経営陣と近い距離で、会社のダイナミズムを肌で感じられる
：社長や役員の活動をサポートする機会もあり、会社の重要な意思決定の過程やスピード感を間近で体感できる
■未経験からIRの専門知識を学び、実践的な英語力が身につく
：日々の業務を通じて専門知識を吸収でき、海外投資家とのやり取りなどで生きた英語力が自然と向上する
■会社の成長ステージを支えるやりがいを得られる
：重要なプロジェクトをチームの一員として支える過程で、今しかできない唯一無二の体験ができる
【名古屋勤務】 IT監査・ITリスクコンサルタント （シニアコンサルタント/コンサルタント）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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愛知県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【Technology Risk部門】
Technology Risk部門は約500名規模を誇り、IT専門家として会計監査におけるIT内部統制（ITGC）の評価や、各種ITリスクに関するアドバイザリーを担っています。会計・IT・コンサルなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集い、専門性を高め合いながらクライアントへ高品質なサービスを提供しています。
■業務領域：IT監査業務、保証業務(SOCやISMAP等)、アドバイザリー業務
会計監査を基盤としつつも、サイバーセキュリティやクラウドリスクなど新たな領域にも携わることが可能です。各業務領域を横断的に経験することで、ITリスクマネジメント全般に関する知見を広く深く身につけることができます。
【職務内容】
事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供
〇各種システム監査/セキュリティ監査
■会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
・IT全般統制の評価
・IT業務処理統制の評価
・データフローの理解
・サイバーセキュリティリスクの理解
・システム生成データ・レポートの検証 等
■システム監査・セキュリティ監査
・各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など）に関するシステム監査を提供
〇その他コンサルティング業務
■IT関連内部統制構築支援
・最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
・業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
■IT内部監査支援業務
・企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート
財務会計アドバイザリー ファイナンスオプティマイゼーションコンサルタント（シニア～マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務概要】
経理財務部門が抱える種々の業務課題に対して、高度化/効率化をテーマに課題の洗い出しと優先順位付けから解決策の立案と実行、成果の確認と継続的改善までクライアントのニーズに合わせて広範に支援しています。
【業務領域】
主な業務領域は以下を想定しています。
■PMI
・業務/システム統合のユーザー支援
■会計システム導入
・会計システム導入のユーザー支援
・経費ワークフローやリース契約管理システムなどの周辺システム導入のユーザー支援
・原価計算システムの導入支援
■タスク管理高度化/ペーパーレス化
・ツール導入を含む経理タスクの見える化支援
・内部統制の知見を生かしたペーパーレス化支援
■経理業務の効率化
・データブレンディングツールやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
■財務/非財務情報の見える化
・BIツールを活用した財務/非財務情報の見える化支援
・管理会計/原価管理の高度化支援
【やりがい・魅力】
■企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバーやEYの他の専門家と密に連携することで、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上に貢献できるポジションです。
■CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます。
【未経験歓迎】M&Aコンサルタント
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
経営コンサルティングと戦略立案を提供する専門機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【業務内容】
■譲渡企業・譲受企業の担当者として、顧客に対しM&Aアドバイザリーサービスを提供
■新規顧客訪問やM&Aディールにおける顧客・弁護士・会計士とのやりとりを旗振り役として推進
【具体的な業務内容】
＜譲渡サイド＞
経営者の真の悩みに対し、解決策をご提案
・業界に精通した当社コンサルタントが経営者と何度も面談を重ね、経営者の真の悩みを理解させていただき、最良な解決策をご提案
■紹介案件相談～アドバイザリー契約締結
■バリュエーション
■概要書作成
＜譲受サイド＞
業界に精通したコンサルタントがM&A戦略をサポート
・上場企業の適時開示案件・売上80億円以上の譲渡企業のM&A支援を含む過去100社以上のM&A実績あり
■マッチング～ロングリスト作成
■ノンネーム提案
■秘密保持契約締結
■概要書提案
■アドバイザリー契約締結
■IP提供
- 想定年収
-
420万円～2000万円
Quality & Risk Management：内部統制(情報セキュリティ担当)
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
KPMGジャパンの各法人と連携し、社内の情報セキュリティに関する企画、運用、文書整備等を行っていただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1） KPMGグローバル、KPMGジャパンが用意するセキュリティソリューションや教育コンテンツの社内展開
（2） セキュリティポリシーの社内周知と理解度向上のための対応（ニュースレター発信等）
（3） セキュリティポリシー及び運用ルール遵守状況のモニタリング
（4） 定期研修の実施（在籍者向け、入社時向け）
（5） 情報セキュリティに関する相談対応
（6） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり）
（7） ISMS認証維持対応
（8） クラウドサービス、外部委託先、情報資産等の評価及び管理
（9） セキュリティ関連プロジェクト（主にKPMGジャパンが主導）への参画
（10） セキュリティインシデント発生時の対応
（11） プライバシーポリシー関連業務（個人情報保護法等）
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
[有期雇用]アシスタント（ISGユニット業務サポート）
- 企業名
-
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- 企業特徴
-
BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
コンサルタントの指示の下で、コンサルタントの方がスムーズに業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。
■プロジェクト遂行サポート
非技術系プロジェクトの例：
・イベント運営のロジスティクス（ホテル予約、イベント企画、会場選定など）
・人事業務サポート（オンボーディング/オフボーディング、書類記入、データ収集など）
■事務サポート
・社内プロセス（受注処理、請求書処理、品質レビュー、関連文書作成）のサポート
・チーム活動を支援するためのミーティングの調整およびスケジュール管理
・必要に応じた一般的な事務作業への対応 - 想定年収
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310万円～350万円
外資企業向けリスクアドバイザリー コンサルタント（国内勤務）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【ミッション】
クライアントにとってのBest Business Partnerになることに加え、各国当ファームとの連携を強化するためのハブとなること。中長期的には、当メンバーを育成し、グローバルで活躍するリーダーを輩出するプラットフォームになることを目指しています。
【職務内容】
日本の他、海外と連携しながら、シニアコンサルタントとして、マネジャーの指導のもと主に外資系企業向けにリスクアドバイザリー業務を担当します。業務範囲は、会計・内部統制、戦略的リスク、サイバーリスク、規制・コンプライアンスリスクなど多岐にわたります。
【主な業務内容】
① プロジェクト管理とリーダーシップ
マネージャーの指示のもと、プロジェクトの進行管理を担当。
プロジェクトの目標達成、スケジュール管理、成果物の品質を確保。
チームと連携し、リスク評価、内部統制の確認、業務プロセスのレビューを実施。
② リスクアドバイザリー業務
以下の分野におけるリスクの特定、評価、軽減をクライアントに提案：
会計・内部統制: 業務や財務の健全性を向上させるための内部統制の評価と改善。
戦略的リスク: 組織目標に影響を与えるリスクの特定と対策。
サイバーリスク: サイバーセキュリティやIT関連のリスクへの対応。
規制・コンプライアンスリスク: 規制要件の遵守と関連する法令対応を支援。
③ クライアント対応とコミュニケーション
フィールドワーク中の窓口として、クライアントや社内関係者とのコミュニケーションを円滑に進める。
調査結果や提案内容をレポートにまとめ、クライアントやプロジェクトマネジャーに報告。
クライアントとの信頼関係を構築し、長期的な関係を維持。
④ チーム指導と育成
ジュニアメンバーへの指導を行い、プロジェクト要件や業務内容の理解をサポート。
チーム内の協力的で生産的な環境を促進。
ベストプラクティスを共有し、チーム全体のパフォーマンス向上を図る。
など
【トレードファイナンス営業部】戦略企画
- 企業名
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【主な業務内容】
■トレードファイナンス業務における国内外のグローバル計数管理
■トレードファイナンス業務の戦略・事業施策の立案
【特徴】
■当部はトレードファイナンス（貿易金融）を所管するグローバル部署であり、世界に4つのハブ（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港）と19拠点を有しています。
■戦略企画グループにて、海外拠点も含めた国内外のグローバル計数管理および戦略・事業施策の立案を担っていただきます。
■中途採用者の豊富な管理職登用実績があります。
【配属予定の部/グループ】
■トレードファイナンス営業部／戦略企画グループ
【想定されるキャリアパス】
■国内外のグローバル計数管理及び戦略・事業施策立案の経験を積むことで、国内外の組織における企画担当としてのキャリアを展望
■トレードファイナンス営業部の国内・海外拠点にて企画・営業推進・商品開発を担当