プロダクト開発責任者／CTO候補
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| ポジション |
プロダクト開発責任者／CTO候補
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【会社特徴】
■当社は免税（リファンド）に特化したサービスを提供しているスタートアップ企業です。 ■旅行業界で豊富な経験を持つメンバーや、大手企業との強固なネットワークを有する顧問陣など、ビジネスのプロフェッショナルが多数参画しています。 【社内構成】 CEO・COO・バックオフィス担当を含む3名 平均年齢：30代前半 【業務内容】 メイン事業であるリファンドサービスにおいて、システム開発と 安定運用を行っていただきます。 現在当社の投資家エンジニアがメインで行っている業務ですが 徐々に引継ぎを行いながら、ご入社いただく方を中心としたの開発体制を確立する想定です。 ご自身で手を動かしながら、ハンズオンで開発を推進していただきます。 ■法改正に対応した新規サービスの設計・開発・リリースを主導 ■システム的リスクの把握・察知・改善提案 【ポジションの魅力】 ■経営直下のCTO として、技術面の意思決定を一手に担えるポジションです。 法改正による制度変化という、社会的インパクトの大きいタイミングで新規事業を立ち上げる経験ができる環境です。 ■ストックオプション制度により、事業の成長を自身の成果として直接享受することが可能です。 ■少数精鋭の組織のため、過去の実績を活かし「自分の手でサービスを作り上げていく」経験を積むことができます。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
■Webアプリケーション開発における設計・実装・運用の実務経験 ■新規サービスの立ち上げ経験（UI/UX設計～リリースまで） ■フロントエンド・バックエンド双方を理解し、自らコードを書いて開発を推進した経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■幅広い技術領域をカバーしつつ、自ら手を動かして開発を推進したい方
■システム面でのプロフェッショナルとして、リスクや課題を主体的に発見・解決できる方 ■ユーザー視点を持ち、UI/UXにもこだわりながらサービスを形にできる方 ■変化の大きい法改正対応や制度変更にも柔軟にキャッチアップできる方 ■少数精鋭の環境で、実績をダイレクトに事業成長に反映させたい方 ■将来的にCTOとして、技術戦略の意思決定を担う意欲をお持ちの方 |
| 想定年収 |
～1200万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:～
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| その他求人情報・選考情報 |
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| JOB-No. |
21188
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| 企業情報 | |
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| 事業内容 |
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