デジタルリスクアドバイザリー
◆サイバー？ガバナンスを専門性に！◆
企業のデジタル化が急速に進む中、サイバーセキュリティやデータ利活用に関する規制対応は、今や経営課題の中核を担うテーマとなっています。
本ポジションでは、内部統制・内部監査などの伝統的なガバナンス領域に加え、サイバーやデジタルレギュレーションといった最先端分野にも踏み込んだコンサルティングを手掛けることが可能です。
サイバーセキュリティのガイドライン策定支援や、サードパーティリスクマネジメント、AI・RPA導入に伴うリスク評価など、企業の「攻めと守り」の両面を支えるプロジェクトに参画。
法令遵守という観点からクライアントの経営を支える“デジタルガバナンスの伴走者”として、業界の先駆けとなるキャリアを築けます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
BIG4アドバイザリーファーム
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| ポジション |
デジタルリスクアドバイザリー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
デジタルリスク（規制対応、委託先管理、システム導入リスクなど）に対応するための社内オペレーションの再構築を行う業務変革、内部統制、内部監査等とテクノロジーの専門性（下記）を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献することを目標としている
従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、喫緊の課題となっているデジタル・サードパーティリスクに関する法規制についても一早く対応していく事で、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。 ■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング 例） ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等） ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化 ・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・デジタル規制（サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等） ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応 ■支援実績 例） ・サイバーセキュリティ法規制に対応する社内オペレーションの再構築（規程整備、モニタリング機能、BCP、内部監査など） ・M＆Aにおける買収先に対してサイバーセキュリDDの実施およびPMIの支援 ・グローバル企業へのサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理(TPRM)の管理フレームワーク設計や情報システムの導入や運用の支援 ・リスクマネジメント高度化・効率化に資する情報システム（GRCツール等）の企画・設計・構築の支援 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、セキュリティ監査等）のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験 ■英語力：選考時点においては必須としないが、入社後、業務で一定程度使用する可能性があるので、アレルギーの無いこと。もとより、堪能な方であれば、優遇。 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
■広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 |
| 想定年収 |
890万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:30～17:30
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
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| JOB-No. |
21610
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
2791
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