財務戦略・構造改革 コンサルタント（strategy unit）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手総合コンサルティングファーム
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| ポジション |
財務戦略・構造改革 コンサルタント（strategy unit）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■財務戦略
企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI（構造改革）からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ■構造改革 組織横断での構造改革を通し企業競争力の獲得支援を行っています。 その中で、企業間連携として、グローバル競争力向上に向けたM&A、アライアンス等や、グループ内の組織構造改革として、SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想支援等を行っています。また、ガバナンス改革として、グローバルガバナンス・コーポレートガバナンスの両面での支援を行っています。 （業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 【入社後】 プロジェクト例 ■買収検討支援（FA） ■スタートアップ投資検討支援 ■子会社合併支援 ■カーブアウト支援 ■ビジネスデューデリジェンス支援 ■BPO・SSC構想策定・実行支援 ■組織・業務構造変革 ■グローバル経営プラットフォーム構想策定 ■経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかの要件を満たす方】
財務戦略 ■コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方 ■M&A後のPMI：統合計画書作成、業務の統合（BPR）やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方（経験年数3～4年） ■プレディール：M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。特にBDDと企業価値評価の経験がある方（経験年数3~4年） ■企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方（経験年数3~4年） 構造改革 ■コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方 ■大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。製造業出身だと尚可 ■グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■机上の検討のみでなく、企画立案から計画・推進・導入・定着までを一貫してやり切りたい方（社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方）
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| 想定年収 |
580万円～2000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
120
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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| JOB-No. |
22348
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
8816
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| 売上高 |
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