M&A推進・財務担当～CFOへ挑戦してみたい方歓迎～
インバウンド需要の拡大に伴い、当社は新たな事業展開やグループ経営を進めています。その中で、財務という立場から経営の意思決定を支え、M&A・PMIを含めた会社の成長を数字の面から支えていただきます。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
インバウンド専門旅行会社
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| ポジション |
M&A推進・財務担当～CFOへ挑戦してみたい方歓迎～
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
1. M&A・PMI推進業務
買収対象企業の財務状況分析、試算表・財務諸表のチェック、デューデリジェンス（DD）の実行 代表・取締役および外部専門家（会計士・弁護士・仲介会社等）との折衝・交渉サポート 買収・統合に伴う財務戦略の立案およびPMI（企業統合）プロセスの実行 グループ会社を含めた財務体制の構築・業務改善 2. 財務業務 資金繰り管理、キャッシュフロー分析、資金計画の策定 金融機関との折衝、借入金管理、資金調達対応 予実管理、経営数値の分析、経営陣への財務レポート作成 3. 経理業務（サポート） ・月次・年次決算業務のサポート ・支払業務および入出金管理 ・請求書・伝票処理 ・その他、経理業務全般のサポート |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
〈下記全てに当てはまる方〉
経理経験者 MAコンサル 経営企画 財務・経理・管理会計部門での実務経験5年以上 月次・年次・連結決算の実務経験 資金繰り管理およびキャッシュフロー管理の実務経験 管理会計（予実管理・予算策定・経営分析）の実務経験 金融機関との折衝および資金調達の実務経験 財務戦略の立案・実行経験 簿記2級以上、または同等の知識 マネジメント経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
問題を分解し、検証可能な項目へ落とし込み、優先順位をつけられる方
スケジュール・工数・期日を管理し、遅延リスクを事前に共有できる方 未知の数字にも自ら触れ、違和感や背景を調べられる方 答えのない課題に対して自ら学び、関係者を巻き込み、責任を持ってやり遂げられる方 機密情報を厳格に取り扱える方 生成AIを日常業務で活用し、機密情報など「入力してはいけない情報」の線引きを理解している方 地方への出張や、現地の稼働時間に合わせた対応に前向きな方 当社のバリュー（Give and Give／Respect／Gratitude）に共感し、同じ未来を描ける方 相手の話を先に聞き、その土地や会社のやり方を理解しようとできる方 小さな約束を守り、丁寧に信頼を積み上げられる方 数字の違和感を放置せず、記録・議事録・タスク管理を重要な仕事として扱える方 自ら考え、動き、関係者を巻き込んで前進できる方 地域や買収先企業の成果創出に情熱を注げる方 過去の成功体験に固執せず、学び直し続けられる方 |
| 想定年収 |
600万円～
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
労働時間・休憩・休日に関する規定は適用除外（出退勤は本人の裁量に委ねる）。ただし、目安としての標準労働時間は9時〜18時
*（一般社員：コアタイム10時〜16時/フレックスタイム制） |
| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 保険等 |
社会保険完備
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3ヶ月
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23719
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
約60名
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