財務・財務企画_募集要項_マネージャー候補
中期経営計画・単年度予算、業績モニタリング、財務戦略、資金計画を一体で高度化するため、構想から実行までをリードできる人材を募集します。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手建設・建築資材メーカー
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| ポジション |
財務・財務企画_募集要項_マネージャー候補
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
予算執行モニタリング、月次・四半期の業績／予実／実態分析、要因・経営課題の特定
Forecast P/L、キャッシュフロー、資金見通しモデルの運用、高度化、分析 財務面・FCFの強化施策の立案と実行推進 中期経営計画、単年度予算策定のリード、取りまとめ、経営への報告・議論推進 プロセス／データ／ツールの強化や整備、部門横断プロジェクトの推進 経営層、事業部門、経理・財務等の管理部門との合意形成、必要なアクションの要請とフォロー （各部やプロジェクトでの必要に応じたハンズオンや伴走支援を含む） 外部環境、事業ドライバー、投資採算等の分析を通じた経営層・事業部門への提言 リファイナンスを含む中期資金戦略の検討・遂行支援 各種タスクの設計、メンバーへの割り振り・指示・レビュー、育成 適用会計基準：日本基準およびIFRS（導入プロジェクトが進行中 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
・事業会社の財務企画・経営企画・FP&A、FAS、戦略／財務系コンサル等での関連実務経験 （目安[5]年以上（経験内容如何による）） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・数字を作るだけでなく、数字の背景を読み解き、経営上の選択肢と推奨案まで示せる方
・不確実な状況でも仮説を置き、必要な情報を集め、スピードと精度を両立できる方 ・現場の実態を尊重しながら、経営視点で率直な問題提起と建設的な合意形成ができる方 ・自ら手を動かす実務力と、周囲を動かすリーダーシップを併せ持つ方 |
| 想定年収 |
700万円～800万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
就業時間:
休憩時間: 時間外労働: その他： |
| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 選考フロー |
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| 保険等 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める業務の範囲で変更となる場合があります。
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23811
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1,207名（2026年3月）※連結
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| 売上高 |
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