内部監査（課長クラス）
■海外展開を積極的に進め現在は50％以上が海外売上となっております。また国内では損害保険・生命保険・金融事業（アセットマネジメント等）を展開し幅広いサービスを提供するトップ企業です。
■今回の採用では、業界外の知見や社外の目線を取り入れることを目的としており、これまでのご経験を生かして業務を進めていける点が会社から期待されている、やりがいのあるポジションです。
■働き方は柔軟で自由度が高く、リモートワークや時差出勤・中抜けなども可能な職場環境です。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
積極的な海外進出を行う業界トップクラスの金融機関
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| ポジション |
内部監査（課長クラス）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【会社特徴】
■東証プライム上場 ■国内最大規模の損害保険グループ ■海外展開を積極的に進め現在は50％以上が海外売上 【職務内容】 ■HDの各部、および個別のグループ会社を対象とする内部監査を実施 ■潜在的リスクの発生可能性やシナリオ、対応策の有効性等を検証し、その結果を踏まえてテーマ監査等を企画・実施 ■社内委員会の事務局の一員として委員会を企画・運営 【期待する役割】 ■内部監査の実施・報告・フォローアップなどがメインとなる予定ですが、これまでのご経験を踏まえてアドバイスや提言などを行って頂くことも期待しております。また、社外の方を招いた委員会の事務局対応も一部担当頂く予定です。 当ポジションは国内担当を想定しており、ホールディングス内部や各部門およびグループ会社の監査を実施して頂きます。1名3社ほどを担当してチームで監査を実施していく予定です。 ■課長職での採用想定となりますが、人事考課などのピープルマネジメントは当初 業務範囲とならない予定です。 【部署構成】 ■ホールディングスの内部監査部はメイン担当のみで30名（うち海外担当6名、国内担当が24名）程度、他グループ会社との兼務者を含めると50名程度となります。 ■平均年齢は55歳程度で、メイン担当30名のうち女性は3～4名程度、CIA合格者は10名程度です。 ※中途採用者の割合は低い状況のため、今回複数名を採用して外部の知見を取り入れていく方針です。 【キャリアパス】 ■基本的に内部監査部門で専門性を発揮してご活躍頂く予定です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記いずれかの要件を満たしている方】
■大手事業会社における内部監査経験（3年以上） ※採用背景から、保険業界以外の出身者を採用予定です ■監査法人・コンサルティングファームなどにおける外部監査もしくはGRC関連アドバイザリー／コンサルティング等の経験（3年以上） ■チームのマネージメント経験のある方 ※特に金融機関（保険業界以外）での内部監査経験、もしくはコンサルティングファーム等でのGRCアドバイザリー経験をお持ちの方は歓迎いたします。 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
■これまでの経験を生かして、しっかりと意見を言って頂ける方
■内部監査の専門性を生かして業務を行いたい方 ■監査実施時の被監査部署とのスムーズなコミュニケーション能力 ■企画力、課題発見・解決力、分析力、論理的な文章構成力 ■外部視点・多角的視点を持った先入観に囚われない柔軟な発想力 |
| 想定年収 |
1200万円～
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～17:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22500
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
43000
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| 売上高 |
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