【大阪勤務】M＆Aコンサルタント（C～SC）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
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| ポジション |
【大阪勤務】M＆Aコンサルタント（C～SC）
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| 勤務地 |
大阪府
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー ■バリュエーション ■M&A仲介業務 【特徴】 ■入社後は事業再生型M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの様々なM＆A案件に関与することができます。 ■顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ■原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ■業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、他部署と共同で仕事をするケースが多いです。 ■M&A仲介に特化しているブティックと比較し、財務・法務等の専門性のみならず、ビジネスモデル分析や経営戦略に強みを持った経営コンサルティングチームと連携して、M&A業務を実施することができます。 【入社後担当するコンサルティングサービスの例】 ■2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。 未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■社会人経験2年程度以上 ■M＆A業務へ強い意欲をお持ちの方 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
450万円～1000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
122
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
22865
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1120
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| 売上高 |
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