Forensic：不正調査コンサルタント（Manager）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】FASコンサルティングファーム
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| ポジション |
Forensic：不正調査コンサルタント（Manager）
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント（マネージャー職）を募集します。
■不正調査業務の概要 上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 【主な業務内容】 １．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施） ２．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発 ３．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践 ４．その他、リスク関連のコンサルティング 【不正調査業務の魅力】 不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。 また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。 【当社不正調査チームの特徴】 当社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。 また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■会計不正調査以外を主に担当される場合 1.コンサルティング経験（特に、リスクコンサルティング領域） または 2.大企業のリスク管理関連部門業務経験 ■会計不正調査を主に担当される場合 1.マネージャー職での会計監査経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
【以下の不正調査に向いている特性をお持ちの方】
■混沌とした状況を整理するロジカルシンキングができる ■常に全体を俯瞰して物事を見られる ■臨機応変に柔軟な対応ができる ■法務・会計・ITなどの多分野に跨るリスク・コンプライアンス関連知識を習得・アップデートすることが得意である |
| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 公認会計士企業年金基金
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| JOB-No. |
23252
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
520
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