【東京】M&Aアドバイザー(海外事業部)
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
急成長M&Aベンチャー
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| ポジション |
【東京】M&Aアドバイザー(海外事業部)
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 【キャリアパス】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【やりがい・魅力】 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず) ■日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
420万円~1200万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00~18:00
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
23336
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
521
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