M&A担当
◆ オフィス再生・ホテル・海外展開に紐づく多角的なソーシング
不動産アセットの獲得だけでなく、ホテル運営会社や不動産関連サービス、海外拠点の事業買収など、幅広い領域のM&A案件に携われるチャンスがあります。
◆ インハウスだからこそできるPMI（買収後の統合プロセス）への関与
デューデリジェンスや契約交渉といったDD・クロージング業務にとどまらず、自社グループの事業部と連携して買収後の企業価値向上（PMI）まで一貫して支援できます。
◆ 事業シナジー創出を実感できる手応え
単なる財務的なリターン追求ではなく、「利他」の理念のもと、買収先企業の強みを活かした持続可能な事業成長や地域社会への貢献を直接設計できる魅力があります。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【東証プライム上場】PEファンドグループと事業提携を進める成長企業
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| ポジション |
M&A担当
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
契約社員
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| 仕事内容など |
・M&A案件の情報収集及び分析
・M&A仲介会社との交渉（当社は買主となります。） ・プレゼン資料など書類作成業務 ・弁護士事務所や会計事務所と連携する業務（最初は業務サポートから始めていただきます。） ・M&Aの契約実務業務 ・M&Aにてお引受けした会社と当社との連携業務 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
■下記「いずれか」のご経験
（いずれか１つでも該当すれば是非ご応募下さい！） ・営業経験 ・営業事務経験 ・経理業務経験 ・経営企画経験 ・M&A業務経験 ・金融業界経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
・OJT制度が整っているためM&Aの知識や経験は問いません（経理業務のご経験や関連業務のご経験があると望ましいです。）
・社交的で明るい方 ・仲間と協力しながら業務を進めるためチームプレーを大切にできる方 ・自己成長のために努力を惜しまない方 ・間違ったことが嫌いで約束を守れる誠実な方 ・営業だけではなく、書類作成や事務作業など多岐に渡る業務に積極的に取り組める方 ・仲間が大変な時に助けられる方 |
| 想定年収 |
500万円～1000万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続3年以上対象）特定退職金共済制度加入（定年：65歳）退職金型株式給付信託制度 社員持株制度
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
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| 業務内容（変更の範囲） |
当社業務全般
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| 就業場所（変更の範囲） |
当社拠点全般
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| JOB-No. |
23798
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
1377
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| 売上高 |
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