【東京】新規事業企画（ホテル開業～運営）◇リモート&フレックス◇大東建託Gのホテル開発事業
当社のホテル運営準備部にて、新規ホテルの開業に向けた運営準備とその後の運営体制構築をリードしていただきます。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
多岐にわたる不動産関連サービスを提供する企業
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| ポジション |
【東京】新規事業企画（ホテル開業～運営）◇リモート&フレックス◇大東建託Gのホテル開発事業
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
■事業について
インバウンド、ファミリー層などをターゲットにした”アパートメントホテル”の開発、運営準備を進めております。既に建設済みのホテルもあり、27年3月の開業に向けて、目下活動中です。最終的にはホテル売却、売却後も運営管理を行う体制の構築を見据えた事業となります。 ■業務詳細 ・ホテル開業プロジェクトの全体像把握と課題抽出 ・標準作業手順書や運営マニュアルの作成 ・社内外ステークホルダー（経営層、関連部署、外部パートナー）との連携 ・業務委託先の選定および折衝 ・行政への資料提出や許認可取得 ・収支計画の策定とコストコントロール、収益管理 ・開業後の運営体制構築、PDCAサイクルの確立 |
| 採用部署構成 |
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| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
・新規事業企画、事業企画に携わった経験のある方（業界不問・経験年数不問） |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
480万円～550万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:10:00～19:00
フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年70歳
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
2ヶ月条件変更なし
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| 業務内容（変更の範囲） |
会社の定める業務
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| 就業場所（変更の範囲） |
会社の定める事業所
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| JOB-No. |
23752
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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