内部監査部（品質評価）
◆監査の質を高め、グループ全体の成長を支える要のポジション◆
個別監査のプロセスや内容を検証する品質評価や、監査態勢の改善・高度化を推進します。三井住友FGや住友商事グループ各社と連携し、ガバナンス（企業統治・健全な経営体制）の強化を牽引する重要な役割です。監査実務を一段高い視点から俯瞰し、組織の信頼性を向上させる大きなやりがいを実感できます。
◆専門性を磨き続ける手厚い支援体制とキャリアの広がり◆
AML（マネー・ローンダリング防止対策）やリスクマネジメントなど、高度化する金融ビジネスに即した専門スキルを実践で身につけられます。さらにCIA（公認内部監査人）などの資格取得やTOEIC受験の費用補助、賞与へ加算される報奨金制度など、人材育成への投資を惜しまない温かい後押しが魅力です。
◆業界高水準の待遇と、ライフステージを支える柔軟な職場環境◆
想定年収850万〜1,300万円とこれまでの統制・管理経験を高く評価する報酬体系です。コアタイムなしのフルフレックス制や在宅勤務、年20日付与の有給休暇に加え、当社独自の短期育休（子ども1人につき10日支給）など、柔軟にメリハリをつけて長く働き続けられる制度が整っています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手総合リース会社
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| ポジション |
内部監査部（品質評価）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
・個別監査のプロセス/内容に関する品質評価の実施
・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査 ・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化 ・３線構造における、１線、1.5線、２線との連携強化 ・親会社である三井住友フィナンシャルグループ、住友商事、兄弟会社、子会社との連携強化 ・監査規程類、マニュアル等の制定、更新 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
・全社的な内部統制やリスク管理等の業務経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
850万～1,300万円
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| 年収補足・モデル年収 |
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| 就業時間 |
フレックスタイム制（管理監督者を除く）
例：9:00～17:30（休憩60分）※7.5時間労働 |
| 休日休暇 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| 保険等 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
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| 試用期間の有無 |
有
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| 試用期間（詳細） |
6か月
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| 業務内容（変更の範囲） |
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
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| 就業場所（変更の範囲） |
国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23847
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
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| ★業種（HP掲載） |
金融その他
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
4,621名（連結）
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