CFO(役員）
外資系大手FMCGメーカーの日本法人最高財務責任者｜社長のコ・パイロットとしての招聘します。
財務のプロフェッショナルとして、次は『数字の管理者』ではなく、社長と肩を並べて事業と組織を成長させる『共同操縦士（Co-Pilot）』として経営にご参加いただきます。
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
大手外資系消費財メーカーの日本法人
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| ポジション |
CFO(役員）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用形態(詳細) |
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| 仕事内容など |
【事業戦略パートナーシップ・財務目標の達成】
・GMおよび経営陣と連携し、グローバルの戦略と合致した日本事業のビジョン・戦略を策定 ・戦略的収益管理（SRM：価格・販促最適化）、生産性向上、戦略的資源配分（SRA）を指揮し、売上・利益・キャッシュを最大化 【ガバナンス・コンプライアンス・内部統制（G&C）】 ・会社の資産保全責任者（Custodian）として、厳格なガバナンス体制とコンプライアンス統制を確立・執行 ・財務規程・手順の確実な展開、および現行業務プロセス・財務ITシステムの継続的な改善 【オフィスサービス・経営支援（OSV / GM Support）】 ・働きがい、協調性、生産性を高めるオフィス環境の管理・継続的改善（エンゲージメント向上） ・GMおよび経営幹部チームのスケジュール・会議・出張調整等、重要ビジネス計画の円滑な実行支援 【ピープルマネジメント・人材育成・グローバル折衝】 ・直属4名・全体10名のS&Fチームを率い、高いエンゲージメントと成果を創出する組織風土を醸成 ・ハイポテンシャル人材の育成・可視化を行い、多様性に富んだ財務人材パイプラインを構築 ・グローバルおよびAPAC（DAPAC）のS&Fステークホルダーとの協調ネットワークを構築し、影響力を発揮 |
| 採用部署構成 |
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| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
シニアファイナンス責任者経験（5年以上）:
・日本国内または単一国P&L法人（Single country P&L entity）における、CFO、ファイナンスディレクター、またはそれに準ずるシニアファイナンスリーダー経験 5年以上。 ・社長（GM）や他部門リーダーの戦略的ビジネスパートナーとして、組織横断プロジェクトを牽引した経験。 Full P&Lのマネジメント実績: 事業計画策定、財務業績管理、リソース配分を含む、P&L全体の完全なアカウンタビリティ（Full P&L Accountability）を担った実績。 ピープルマネジメント・組織開発の実績: 高業績チームの構築、リーダーシップ育成、ファイナンス部門および全社におけるインクルーシブでエンゲージメントの高い組織風土を醸成した実績。 多国籍企業（MNC）・マトリクス組織での折衝経験: 多国籍企業での就業経験、およびマトリクス組織におけるリージョン（APAC）やグローバルステークホルダーとの協業・折衝実績。 語学力: 英語スキルービジネスレベル〜ネイティブレベルの英語力日本語スキルー（グローバル経営陣および国内経営陣との高度な折衝が必須）。 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 求める人物像 |
【求める人物像・主要リーダーシップ基準】
・ビジネスへの深い洞察力（Business Insight）と戦略的思考力（Strategic Mindset）を持つ方 ・的確に計画を策定し、組織のアライメントを整える実行力（Plans and Aligns）をお持ちの方 ・多様な強みを引き出し、効果的な高業績チームを構築できる方（Builds Effective Teams） ・変化に俊敏に適応し、自律的に学び続けられる方（Nimble Learning） ・論理と共感をもって社内外のステークホルダーを説得・動機づけできる方（Persuades） |
| 想定年収 |
1600万円～2100万円
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| 就業時間 |
就業時間:
所定労働時間: 9:00 〜 17:30（標準労働時間：7時間30分） 適用制度: エグゼクティブ・役員クラス（Director）のため、労基法上の「管理監督者」扱い、または「スーパーフレックス制度（コアタイムなし）」が適用されます。出退勤時間は業務都合に応じて自己裁量となります。 休憩時間:60分（原則 12:00〜13:00、業務に合わせて柔軟に取得可能） |
| 年間休日日数 |
128
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| 受動喫煙防止措置 |
屋内禁煙
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| 受動喫煙防止措置（詳細） |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| JOB-No. |
23885
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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