経営企画室｜新規事業開発（メンバー）
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
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| ポジション |
経営企画室｜新規事業開発（メンバー）
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【当ポジションの業務概要】
新規事業開発担当として、事業責任者と共にPMF（0→1）を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 新規事業開発担当として、事業責任者と共にPMF（0→1）を目指すポジションです。 ※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。 【当ポジションの存在目的】 経営企画室に当ポジションが存在する目的は下記の通りです。 ■事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため 弊社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。 先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。 主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。 ■全社横断の情報をベースに事業開発するため 新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。 既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 【当ポジションの具体的な業務内容】 ■顧客インタビュー ■MVPの作成 ■営業資料・デモの作成 ■営業 ■アライアンス先の獲得 ■プロダクト開発 ■CS ■事業計画の策定 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■事業会社での経営企画、事業戦略経験 |
| 活かせる経験・スキル |
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| 想定年収 |
500万円～700万円
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:00～18:00
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| 残業時間・就業時間補足 |
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| 年間休日日数 |
125
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 健康診断
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| JOB-No. |
19691
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
50
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