経営管理・管理会計の求人一覧
会計コンサルタント（連結経営管理）
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4アドバイザリーファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
■Big4 ～～～～～の一員
■社会全体の基盤、「専門家の社会インフラ」になるを目指し、ガバナンスやリスクマネジメント、IT監査などのサービスを提供している。
【職務内容】
連結決算が制度化されて20年以上経過しますが、連結システム基盤の老朽化などが足枷となり、連結ベースの経営管理の高度化、それに基づく迅速な意思決定を行えていない企業がいまだに多く存在しております。
DTRAでは連結経営管理の仕組み（事業別連結、地域別連結管理等）の高度化がグローバル企業の競争力強化へ向けた緊急の課題である考え、アドバイザリーサービスを提供しています。
この課題にアプローチするためには、連結経営管理の業務変革のみならず、DXも含めた一気通貫での支援を行う必要があると考え、現在取り組みを強化しております。
シニアコンサルタントまでは、クライアントへ業務ヒヤリングを実施し、課題を理解しAsIsフローと、ToBeフローを作成いただくことをメインに想定しております。そのため、業務理解、フロー作成、あるいはToBeの業務設計/ソリューション選定を行う場合の論点整理と内部討議の役割を期待しております。
またマネジャー以上は、クライアント・ソリューションベンダーとの架け橋となるプロジェクトマネジメントをお願いしたいと考えております。
【期待する役割】
連結決算に対して課題を解決すること々は行ってくる
【部門構成】
部門人数：150名～200名
男女比：男性の方が多い
年齢構成比：30代が多く、40代50代が少ない
中途採用比率：現状は中途採用の比率が多いが、今後は新卒採用も増加していく見込み
【キャリアパス】
■連結会計領域の深い専門知識／幅広い経験
複数企業の連結決算処理、連結経営管理に携わることになりますので、連結会計領域の専門性を磨くことが出来ます。
■最新のソリューションやトレンドに関する知見
最新の連結会計システム、EPMソリューションについての知見も得ることが可能です。 - 想定年収
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600万円～
【監査アドバイザリー事業部】企業の再編（M&A＆D,事業承継等）にかかるアドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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会計監査や経営企画等の経験を活かした、事業承継および関連するグループ再編やM&A、事業売却等に関するアドバイザリー業務（主に会計領域が対象。その他、経営計画策定支援等も含む。海外業務もあり）
・企業価値向上のための経営管理基盤構築支援業務（ROIC実装支援等）
※M&A&Dは合併（merger）・買収（acquisition）・会社分割（divestiture）を通じた企業再編を指します。
※変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性あり - 想定年収
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680万円～1300万円
※残業代を含めた金額。
【福岡勤務】戦略コンサルタント（未経験歓迎）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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福岡県
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。
【主な業務内容】
戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。
■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援
■中期経営計画、事業計画の策定支援
■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等
■地域課題／海外市場のリサーチ業務等
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。
■ジュニアスタッフ：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチ結果を資料に反映する
■スタッフ：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
■シニアスタッフ：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する
■マネジャー：プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする - 想定年収
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450万円～
財務会計アドバイザリー(無資格スタッフ)
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ
■私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
■一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
■各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
【職務内容】
■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー
■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー
■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
【プロジェクト例】
■海外進出・上場またはM&Aの場面で：
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI（買収後
■組織・業務の再編・改善の場面で：
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- 経理・決算オペレーション支援
【期待する役割】
CFOや経営陣のビジネスパートナーとして会計スキル×多様なスキル(これまでのご経験)を活かしてご活躍いただきたい。
【部門構成】
会計士比率：全体の約90％ / USCPAなど海外会計士比率：約40％
事業会社からの転職率：約55％
外国籍や海外経験のある日本人を合わせて50％のグローバル人材が在籍 - 想定年収
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470万円～1000万円
Automotive領域のコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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自動車業界を主クライアントとして、各種アドバイザリー業務を提供します。
■サプライチェーン領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■会計領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■デジタル領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■サステナビリティ領域
・業界におけるサステナビリティの方向性を理解し、同領域における戦略立案・リスク管理体制・ガバナンス構築体制の構築等のアドバイザリーを実施 - 想定年収
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580万円～
財務・経営管理コンサルタント(トレジャリー）シニア～マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
【業務内容】
■財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
■投資管理方針/資金調達方針の策定支援
■財務システム(TMS,CMS)の選定、導入支援／経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援（業務効率化等）
■財務リスク管理の高度化支援（為替リスク、金利リスク、流動性リスク）
■非上場会社における公募社債発行支援／クロスボーダーIPO支援
【やりがい・魅力】
■クライアントニーズに合致したアドバイスの提供を、自らの知識と経験を活かしつつ、チームメンバーやEY内の他の専門家との協議も行いながら行う中で、広範な視野が得られます。海外EYのチームと連携したプロジェクトや外部ベンダーとの連携もあります。
■前職で財務領域・会計領域・システム領域等いずれかの実務経験と専門知識を有し、柔軟な発想でクライアントの問題解決を図ることに意欲あるメンバーで構成されます。ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です
【遠隔地勤務相談可能】金融事業部 金融機関向け財務会計アドバイザリー業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■財務会計プロセス等の高度化支援
・IFRS（国際会計基準）導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）の支援等のサービスを提供しています。
・財務会計と親和性の高い経営管理・資本制政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。
■内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。
■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。
グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
※ご希望により金融事業部内の監査業務に従事することも可能です。 - 想定年収
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480万円～1000万円
Automotive領域のコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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自動車業界を主クライアントとして、各種アドバイザリー業務を提供します。
■サプライチェーン領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、サプライチェーンリスク対応を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
・Automotiveユニットの運営サポート。
■会計領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、会計領域、内部統制領域を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
■IT領域
・日本及びアジア（主に東南アジア）を中心に、IT領域（デジタル対応を含む）を中心とした自動車業界向けのアドバイザリー業務の営業、提供。
金融事業部 経営戦略領域や財務戦略領域に関するアドバイザリー業務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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国内金融機関などを中心に、下記に関するアドバイザリー業務を提供していただきます。
■経営戦略領域
・中期経営計画の策定支援、事業計画の策定・実行支援
・銀行・証券連携の高度化支援、経営統合などにおけるシナジーの適正化支援
・グループガバナンスの高度化支援（子会社収支適正化支援）
・業績評価・管理制度の高度化支援（管理会計制度とも連携）
・全社的コスト水準の適正化支援、など
■財務戦略領域
・予算運営に係るフレームワークの高度化支援
・管理会計制度の策定・高度化支援（配分ポリシー適正化等）
・事業投資に係る運営体制の高度化支援、など - 想定年収
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450万円～
【東京勤務】財務会計アドバイザリー（スタッフ～シニアマネージャー）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ
■私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
■一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
■各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
【職務内容】
■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー
■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー
■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
【プロジェクト例】
■海外進出・上場またはM&Aの場面で：
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI（買収後
■組織・業務の再編・改善の場面で：
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- 経理・決算オペレーション支援
【期待する役割】
CFOや経営陣のビジネスパートナーとして会計スキル×多様なスキル(これまでのご経験)を活かしてご活躍いただきたい。
【部門構成】
会計士比率：全体の約90％ / USCPAなど海外会計士比率：約40％
事業会社からの転職率：約55％
外国籍や海外経験のある日本人を合わせて50％のグローバル人材が在籍
【働き方】
シフト勤務制度：始業時間を選択できる 7時～11時まで30分毎
中抜け制度も可能となっております。
有給休暇の取得は70％～80％
男性の育休率も多く実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が可能。 - 想定年収
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470万円～1000万円