東京都の求人一覧
【東京】【金融事業部】財務会計アドバイザリーアシスタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務概要】
金融アドバイザリーに関するプロジェクトで活躍するアシスタント職
EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きたいです。
会計・内部統制・金融規制対応・ESG開示・業務改善に係るアドバイザリーのサポート業務
【具体例】
上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、専門家（会計士のほか金融規制、リスク管理、財務戦略アドバイザリー、ESG等の専門家）のサポートメンバーとして以下の業務を担当頂きます。
■提案・契約業務のサポート全般
■クライアントに提出する成果物作成の補助業務（決算関連資料の作成、業務フローチャートやマニュアルの作成、開示情報の調査業務、外国語への翻訳、議事録作成等）
※ 専門家とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。
【やりがい・魅力】
■これまでのご経験とスキルを活かすことができますが、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層キャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。プロジェクト完了時の達成感を是非一緒に得られればと思います。
【キャリアパス】
USCPA全科目合格後は【金融事業部】財務会計アドバイザリースタッフへの転換も可能です。 - 想定年収
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400万円～600万円
CO601【東京】生成AIサービス基盤の企画業務
- 企業特徴
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グローバル展開を担う大手電機・医療機器メーカー
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
Product Ownerのディレクションの元、サブPOとして生成AIサービス基盤の企画を担当。社内ユーザーの要求分析、要件定義を主業務とし、生成AI最新動向やユーザーフィードバックを取り込んでサービスをupdateいただきます。又利活用促進のためRAG精度改善コンサル、認知向上に向けた説明会の企画など幅広く担当いただきます。現状アプリ基盤(AWS+Difyなど)+ RAGシステム(AWS+Azure)+最新LLM Modelの構成で検討しており、これらのシステムの特徴を把握頂いた上で業務を進めていただきます。
【部門役割】
DX推進室は2024に新設された新組織であり、生成AIを活用したDXをトップダウン、ボトムアップの両面のアプローチで推進し収益性の最大化を追求する組織横断機能です。昨年から組織人員が増加しており、社内ニーズの高さから今後も人員強化が予定されています。
所属いただくのは、DX推進室の4Gの一つであるテクノロジーGr. 生成AIサービス基盤の構築による生成AI利活用促進をミッションとしています。
【やりがい・魅力】
最新の生成AI技術を活用した全社横断型の生成AIサービス基盤の企画、PO経験が積めます。立ち上げフェーズであり、試行錯誤しながらアジャイルに生成AIサービス基盤を育てていく為、スケールアップしていく喜びを味わえます。又ユーザー要望を元にRAG精度改善コンサル、サポート業務をしていただく事でコンサルティング経験も獲得できます。
- 想定年収
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600万円～1200万円
【NEW】情報セキュリティ統括＜企画戦略＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。
当社グループ全体のセキュリティ活動推進、情報セキュリティに関するルール＆戦略策定、対策の企画、管理に関してセキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理などを主要事業部門と調整しながら適切な運営・企画推進をしていく業務をお任せします。
＜主な業務＞
・社内並びにグループ企業のセキュリティ活動推進（維持・強化のPDCA）
・情報セキュリティに関する規定策定・各種基準の定義および展開の実行
・情報セキュリティに関する対策の企画・戦略策定および展開の実行
・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析）
・各事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応
＜具体的な業務の流れ＞
①複数ある各事業部門が管轄しているシステムや社内システムに対しての
効率的かつ効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定
②企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行
③トライアル実行後の全社展開
④リスクアセスメント、内部監査など
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
国内外複数の各事業部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、
全社セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。
セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。
【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。
情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
【NEW】情報セキュリティ統括＜CSIRT担当＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、
情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。
インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。
＜主な業務＞
・インシデント対応チーム(CSIRT)業務
・アタックマネジメント（Attack Surface Management）業務
・セキュリティ脆弱性診断業務
・セキュリティ教育実施業務
・クラウドサービス利用申請制度運用
＜業務の流れ＞
①IT資産（PC・ネットワーク機器・クラウド環境）の統合管理／業務運用支援
②自社システムの脆弱性診断／是正実施支援
③セキュリティメール訓練／セキュリティ教育実施支援
④各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など
サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【魅力・やりがい】
多岐・多様な事業部門がある中、組織横断したサイバーセキュリティ対策を主導します。本社のみならず国内外のグループ会社への展開も担うためグローバルな環境で従事することが可能です。
サイバーセキュリティ対策の実行、新技術の取り込み、事業部門への技術支援の際には、自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
【仕事の厳しさ】
各事業部内でそれぞれのセキュリティ対策レベルでシステム管理がされているなか、
サイバーセキュリティ対策の重要性をわかりやすく説明し、
各事業部門、各業務との合意を得ながらプロジェクトを進めることが求められます。
【NEW】情報セキュリティ統括＜PM＿セキュリティ関連ツールの検証～導入～全社展開まで＞
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
全社セキュリティ対策基盤の検討・設計・構築・導入～運用ルール策定までの一連をお任せします。
インフラやクラウド（SaaS/IaaS/PaaS）の知識を必要としますが、
セキュリティ対策のノウハウを習得するとともに、先端技術導入の検討活動も担っていただきます。
＜主な業務の流れ＞
①同統括部内の企画・戦略部門の基本施策および目的の理解・把握
②先端技術調査と適用検討
③セキュリティソリューションやツール導入に関する企画・設計・構築・運用ルールの策定
④構築した施策のトライアル実施と検証
⑤施策の全社展開支援および運用における品質管理、機能評価
上記他、セキュリティインシデント発生時のプロジェクトハンドリング支援も対応いただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
★活かせるスキル★
ITスキル（特にインフラ系）
AWS認定資格(SolutionsArchitect/DevOpsEngieer/SysOpsAdministrator/Developer) など
【やりがい・魅力】
先端技術の調査から、その適用検討や導入、運用設計までの一貫した業務を通じて、
セキュリティに関する知識や対策ノウハウを習得できる業務です。
セキュリティ先端技術に対する取り組みや、検討したソリューションやツールの全社展開の際には自身の取り組みに対する達成感や、セキュリティ専門家としての自己の成長を感じられるでしょう。
【仕事の厳しさ】
各事業部門、各業務にてセキュリティ対策レベルに差異があり、それぞれ求められる対策レベルや方法も違うため、統一は一筋縄ではいきません。情報セキュリティの重要性をわかりやすく説明し、理解してもらうこと、セキュリティ性を担保しつつも妥協点を考えるなど、根気強く向き合いながらグループ全体に浸透させるためのリーダーシップや説明力も求められます。
【NEW】グローバル人事（海外赴任者管理、出向/出向受入管理）※課長候補※
- 企業特徴
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デジタルマーケティング・コールセンター事業会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【仕事内容】
多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。
＜主な業務＞
①海外赴任者の海外就労に関する管理業務
∟海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
∟赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
∟海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
∟各種ルールガイドラインの設定・運用
②海外赴任者管理に関する施策の企画・実行
③グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画
④海外関係会社の設立・運営時における人事諸施策、コンプライアンス
人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等
まずは①②からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。また、グループ会社に対するHRガバナンスやポリシーの展開、
現地法人の人事に関する支援なども当部のミッションとなります。
★国内人事→海外人事に携わることで、
経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【この仕事の魅力・やりがい】
スタンダードが異なる各国・地域の事情をくみ取りつつ、人事労務キャリアの幅を広げ、グローバルな視点を持った人事へと成長するチャンスがあります。
■会社のグローバル展開に必要となる人事施策に関して直接的に関与できる点
■グローバル人事として発展途上の中で、その一員として体制や制度構築等に関われる点
■国内人事だけでは経験できない、幅広い知識を身に付けることができる点
（労働法、慣習、税務、イミグレーションなど）
■多くの国の文化や人材に触れる機会、ないし組織全体に関わるHR戦略に携わる機会に触れられる点
【攻めの広報】ブランディング推進担当
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。
【具体的には】
■メディアリレーション
・プレスリリースの作成・配信
・メディアとの関係構築・維持
・記者会見やメディアイベントの企画・運営
・メディアからの問い合わせ対応
・メディアリストの整備・更新
■広報戦略の立案・実行
・広報施策の企画・実施
・ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
・競合分析と市場調査
現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 - 想定年収
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600万円～800万円
【東京】コーポレート本部 労務【キャリア採用】
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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労務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
＜入社後まずは＞
OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。
まずは労務の業務を中心にお任せしますが、
意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
【主な仕事内容】
■労務
・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携）
・労働時間管理
・入社・異動・休職者管理
・安全衛生
・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理
・官公庁への届出
・人事関連規程・労使協定管理 - 想定年収
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600万円～900万円
【東京】シニアマネージャ以上のポジションをご用意【キャリア採用コンサルタント】
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■大手製造業様：全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定
■医療メーカー様：人間ドック事業の新規立ち上げ
■ファッションブランド様：ワークスタイル改革プロジェクト
■国内建設業様：全社デジタル推進グループの立ち上げ支援
■大手小売業様：全社DX 推進：統合OA ・NW 推進プロジェクト
■総合電機メーカー様：クラウド環境提供サービス事業計画策定支援
【経営幹部としてのミッション】
■当社の企業成長を達成するための施策立案、実行
■あらたなビジネスの創出
■企業としてのブランディング、マーケティング活動
（書籍出版などもあり）
■デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行
■プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓
■リクルーティング
【やりがい・魅力】
■一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 - 想定年収
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1300万円～
【東京】【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】公教育・こども政策課題解決コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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公教育、こども政策の課題解決に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。
【業務内容】
■公教育領域
・教育振興基本計画等の策定
・教職員の働き方改革
・個別最適な学び、協働的な学びの推進に向けたカリキュラムの設計・提案（探究学習やSTEAM教育など）
・教育データを活用した分析
・公教育のDX
■子ども・子育て領域
・幼児教育・保育関連の政策立案・検討
・こども計画等の関連計画策定
・こども領域のDX
【期待役割、訴求ポイント】
中央省庁や地方自治体向けの業務を通じて、政策立案から決定・実行までを一気通貫して関わることで、国や街がどのように変わっているのかを体感することができます。自身のアクションが国や地域の変革につながることを実感しつつ、持てる専門性を確実に行政経営や地域創生へ活かすことができます。また、早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、審議会・事務局等でのファシリテーター、研修講師などに携わっていただくことも可能です。 - 想定年収
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544万円～1100万円
【東京】【パブリックセクター・ヘルスケア事業部】行政経営支援コンサルタント
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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官公庁・地方自治体の行政経営確立に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。
【業務内容】
■公会計
・自治体の財務書類作成・活用支援
■公共施設マネジメント
・公共施設等総合管理計画、個別施設計画改訂支援
・公共施設再配置計画
■総合計画の策定、EBPM、BPR
・総合計画、総合戦略策定支援
・EBPM導入支援
・BPR支援
■ガバナンス構築
・包括外部監査
・内部統制構築
・モニタリング支援（監査委員監査、財政援助団体等）
■地方創生
・各種調査業務
・地方創生に関する地域実装支援
【期待役割、訴求ポイント】
中央省庁や地方自治体向けの業務を通じて、政策立案から決定・実行までを一気通貫して関わることで、国や街がどのように変わっているのかを体感することができます。自身のアクションが国や地域の変革につながることを実感しつつ、持てる専門性を確実に行政経営や地域創生へ活かすことができます。また、早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、審議会・事務局等でのファシリテーター、研修講師などに携わっていただくことも可能です。 - 想定年収
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544万円～1100万円
【RA/DTRA/DADG】AI＆DXコンサルタント（製造業向け）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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製造業のバリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン）におけるAIなど新しいテクノロジー導入やデータ利活用、それらに向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当。また、データ品質を担保するためのルール・プロセス・体制整備や、データ利活用のためのデータカタログ整備・メンテ等をデータガバナンスに関するコンサルティングを担当
【シニアコンサルタント職】
■ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
■ビジネスアセスメント：デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
■クライアントコミュニケーション：プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
■ステークホルダーコミュニケーション：社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
（上記に加えて）
■市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
■新規クライアント・案件の提案、獲得
■プロジェクトマネジャーとしての品質管理
■チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
■市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
■組織開発と人材開発
【RA/DTRA/DADG】AI＆DXコンサルタント（パブリック）
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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中央省庁、外郭機関、関東近郊の自治体などに対し、AIやDXを活用した業務効率化、住民サービスの向上、政策課題の解決を支援します。具体的には、行政手続きのデジタル化やオンライン化、AIを活用した政策立案の高度化、住民データを基盤としたサービスのパーソナライズ化、さらには災害対応や感染症対策におけるリアルタイムデータの活用などを推進します。また、データガバナンスの強化やAI倫理・透明性を考慮した技術導入の設計、規制や法制度への対応支援も含まれます。
現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価を行い、最適なソリューションを提案し、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担い、ステークホルダー間の調整を通じて、政策目標達成を支援します。G＆PS特有のお作法や住民の信頼を重視した形でのAI＆DX導入を成功に導くため、技術的知見と公共分野の専門知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【シニアコンサルタント職】
■ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案
■ビジネスアセスメント：デジタルやデータ、AIの企業内ガバナンス強度の評価と是正策の提言
■クライアントコミュニケーション：プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案
■ステークホルダーコミュニケーション：社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行
【マネジャー・シニアマネジャー職】
（上記に加えて）
■市場、顧客の分析からビジネス機会の発掘
■新規クライアント・案件の提案、獲得
■プロジェクトマネジャーとしての品質管理
■チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導
■市場、顧客の分析とビジネス成長戦略を立案・実行
■組織開発と人材開発
【やりがい・魅力】
■アナリティクスのリーディングカンパニーとしてグローバルで培った知見を活用できスキルアップできます
■データ分析に係る専門性を多様な業種のクライアントへのビジネスコンサルティングに活かせます
■さまざまなクライアントのデータに関する課題を解決するバラエティに富んだ業務があります
■職場の人間関係はフラットで、職位にかかわらず意見が尊重される職場です
【RA/DTCY】サイバーオペレート システムオペレーション推進
- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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システムオペレーション（システム運用）を新規で立ち上げました。
新規の運用業務を受入れながら事業拡大を図るため、運用業務の受入れ、グループ会社の運用（オペレーション）チームの管理、および運用チームからのエスカレーションの応対を担っていただく経験豊富な運用業務管理者を広く募集します。
[主な業務内容]
■新規／既存システムの運用業務の整理（L1業務をSysOpsとしては受け入れます）
■運用業務の受入れ（必要に応じてドキュメント作成を含む）
■受入れ済み運用業務の改善
■オペレーションチームの管理
■オペレーションチームからのエスカレーションの応対（チームとしては今後L2業務を担うことも検討しています）
[HR_728]HRBPチームリーダー候補（Corp）
- 企業特徴
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グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■デロイト トーマツ グループ合同会社のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです
【業務内容】
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
■HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり）
■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務
■職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計、管理、評価～報酬の確定プロセスの運営、推進等）
【英語使用】有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
【アピールポイント】
■経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます
■様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です
【キャリアパス】
■HRBP
■HR企画領域やその他領域（採用、人材開発、人事オペレーション）のエキスパート
【東京】コンサルタント マネージャ【キャリア採用】
- 企業特徴
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デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
-
■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【やりがい・魅力】
■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
【入社後】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 - 想定年収
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1000万円～
【東京】シニアコンサルタント【キャリア採用】
- 企業特徴
-
デジタル・IT・ビジネスコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【案件事例】
■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【やりがい・魅力】
■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
【入社後】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 - 想定年収
-
500万円～