東京都の求人一覧
【F&CM】フォレンジック&クライシスマネジメント
- 企業特徴
-
【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■フォレンジックとは？
「フォレンジック」とは、もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。
経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。
フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。
■フォレンジック・テクノロジーサービス
フォレンジック・テクノロジーサービスは、企業の法務、知財、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日常的にかかえる問題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査をデータの識別・保全・分析・開示プロセスを用いて迅速かつ効果的に支援します。
【6月7日 1day選考会】M＆Aコンサルタント【M＆Aコンサルティング事業部】
- 企業特徴
-
【東証プライム】独立系コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【1dayの概要】
開催日時：6月7日（土）10:00開始
終了時間は当日の参加人数、面接時間により変動しますが、大体14:00までには終わるケースがほとんどです。
開催方法：対面実施
※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、
別日に対面最終面接となる可能性が高いです。
場所：東京本社
最低集客人数：10名程度 ※10名未満の場合、未開催とし、通常選考にする可能性がございます。
採用目標：3人
【スケジュール（目安）】
6月2日（月）：集客締め切り日の目安（集客次第）
6月4日（水）：適性検査受験締め切りの目安（未受検だと内定出せないので必ずフォローください）
6月2日（土）：1day当日
【仕事内容】
グループ全体のM&A情報を集約し、M&Aを成功に導く体制を構築。会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援。
＜サービス内容＞
■M&Aの事前検討支援
■M&Aプランニング
■M&Aアドバイザリー
■デューデリジェンス、バリュエーション
■M&A仲介業務
■M&A実行後の統合支援
■PMI
【業務の特徴】
・今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの案件を対応するチームでの募集です。
・顧客の売上規模は数十億円～の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。
・原則、マッチング～クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。
・仲介とFA両方に携わることが可能です。案件によりますが、当部としては仲介の比率は3割程度です。
・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。 - 想定年収
-
500万円～800万円
フォレンジック＆クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。
チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界のPwCフォレンジックチーム、同ファーム内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。
グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。
具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。
フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
① コンプライアンスプログラム構築支援
② リスク評価及びギャップ分析
③ 研修の提供
④ 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
⑤ 規定類の整備
⑥ コンプライアンスプログラム外部評価
B) 契約遵守に関する調査（ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査）
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援 Work Location(External) 東京
セクションを非表示 - Application conditionApplication condition
法務 マネージャー候補｜法務部
- 企業特徴
-
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
下記業務を担っていただきます。
特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。
■契約審査
■知財
■紛争、訴訟
■広告審査
■コンプライアンス
■株主総会、株式事務
■取締役会事務局
■社内規程
■コーポレートガバナンス
【このポジションの魅力】
■弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
■契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
■法務のプレゼンスが高い
■法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある - 想定年収
-
800万円～1200万円
法務担当｜法務部
- 企業特徴
-
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な業務内容】
下記業務を担っていただきます。
■契約審査
■知財
■紛争、訴訟
■広告審査
■コンプライアンス
■株主総会、株式事務
■取締役会事務局
■社内規程
■コーポレートガバナンス
【このポジションの魅力】
■弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある
■契約、知財、法規制など、幅広い知識/経験を身につくことができる
■法務のプレゼンスが高い
■法務歴の長い部長/マネージャーがチームにいるため、法務の学びの環境が整っている
■マネジメントへの挑戦も可能 - 想定年収
-
600万円～800万円
人材コンサルタント（新卒領域）マネージャー候補｜HRソリューション事業部
- 企業特徴
-
EC事業支援を行うNEXTユニコーン企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションを募集いたします。
【主な業務内容】
■クライアント、求職者に対しての採用支援
■求職者集客やそれに伴うマーケティング業務
■メンバーのマネジメント
【このポジションの魅力】
■営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める
■営業のみならず、商材企画や設計にも携われる
■幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画
■急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード - 想定年収
-
800万円～1200万円
コンタクトセンターシステム運用担当 マネージャー候補（DX推進部）
- 企業特徴
-
【東証プライム上場】海外展開を進めるサービス企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■概要
当社グループが展開する店舗決済端末アプリをメインとした開発プロジェクト（端末の決済種別の拡充、一体型新規端末への切替対応等）の推進、保守までをPLとしてリードいただきます。
単なる端末のアプリケーション開発だけでなく、いかに今後加盟店と駐車場の相互送客を実現させるかも踏まえ、事業部と連携した様々な企画やプロジェクトにも参画いただく予定です。
ゆくゆくは会員向けタイムズクラブアプリとの連携や、各種機能開発にも関わっていただけます。
■詳細
・事業部担当者との折衝、調整
・プロジェクトメンバー（10名程度）の管理
・仕様検討、プロジェクトスケジュールの管理、レビュー
・その他付随する業務の推進
（開発体制補足）
・現時点で対象OSはAndroidのみとなっており、ネイティブアプリ以外にサーバーサイドのAPI、バッチの開発・保守もしています。
・展開中のサービス（プロダクト）を対象としたプロジェクトのため、新規開発と保守は同一のチーム内で行われますが、チーム内で誰がどのように対応するか（チーム内メンバーのタスクアサイン）はプロジェクトリーダーの裁量に任されています。
・事業部門が利用する管理系WEBサイト、店舗管理者向けのWEBサイトは別チーム（15名程度の開発規模）にて開発をしていますが、マスター情報の共有や売上情報の連携があるため、そちらのチームとも連携して開発を行います。
（開発環境）
開発スタイル：緩めのウォーターフォールアジャイル
API開発言語：Java
アプリケーション開発言語：Android
フレームワーク：Spring boot、DBFlute
ミドルウェア：Apache、Tomcat
インフラ：オンプレ（AWS、OCIも検討中）
データベース：Oracle
CI/CDツール：Jenkins
バージョン管理：GitLab、SVN
コミュニケーションツール：Teams
その他ツール（あれば）：Redmine、pukiwiki、Growi
※PCはWindowsかMacか選べます - 想定年収
-
550万円～720万円
第二新卒枠：2025年10月1日入社／金融業界向けコンサルタント
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
※2025年10月1日入社限定となりますので、ご注意ください。
【主な職務内容】
金融機関のクライアントに対する様々なコンサルティング案件のメンバーとして、現状分析、課題特定、改善施策の立案などを通じたアドバイザリー業務を行います。
（一定の経験を経て目指して頂くプロフェッショナル像）
1.経営レベルでのDXリスクマネジメントへの助言や、新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化を支援するテクノロジーリスク系プロフェッショナル
2.グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント系プロフェッショナル
3.CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するIT/業務トランスフォーメーション系プロフェショナル
4.デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を手掛けるビジネストランスフォーメーション系プロフェッショナル
【主な役割】
金融業界を中心としたクライアントに対し、管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
1.クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出
2.抽出課題に対する解決策の検討
（将来的に関与して頂く代表的なプロジェクト事例）
・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化
・RegTechサービスの開発/推進
・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築
・データアナリティクスを活用した業務の高度化
・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進
・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等
- 想定年収
-
521万円～
2027年新卒採用｜営業職
- 企業特徴
-
IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な仕事内容】
＜WEB広告代理店サービスプログラムの運営＞
当社のアフィリエイトプログラムは化粧品など320万件以上の売り上げ実績を持つ、WEB広告を運用したい広告主とサイト・SNS運営者（インフルエンサーなど）のマーケティング活動をサポートするサービスです。
その中でWEB広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。
【入社後のフロー】
入社後1ヶ月間の新入社員研修があります。
また、その後は配属部署にてOJTでフォローします。
2027年新卒採用｜コーポレート職
- 企業特徴
-
IT・サービス事業にて急伸中の法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【主な仕事内容】
■経理・財務
・本社および子会社の経理業務
・単体決算：月次～年次の決算対応、親会社への報告
・開示：会社法 計算書類等
・監査対応：監査法人対応など
・税務申告：申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など
■法務
・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修
・契約法務 など
※上記が具体的な業務内容になりますが、最初からすべてをお任せするのではなく成長とともに、ゆくゆくは上記含めスキルアップしていくことができます！
【入社後のフロー】
入社後2ヶ月間の新入社員研修があります。
また、その後は配属部署にてOJTでフォローします。
記帳代行アシスタント職（BKサービス/OAG税理士法人）
- 企業特徴
-
中堅税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■職務内容
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。
記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。
税理士補助業務をメインで行っていただき、将来的にはスキルに応じて税務スタッフへのキャリアチェンジの可能性有り
【具体的な業務内容】
・記帳代行
・法人税等の申告書作成
・所得税の確定申告書作成
・庶務業務 等あり
繁忙期12月～3月 残業30h程度
閑散期7月～9月 ほぼ残業無
※原則出社勤務となる。
■セールスポイント
・規模が大きい税理士法人のため様々な業務を経験することができます
・有給などが取得しやすい環境です
・女性が多く働いており、働きやすい環境です - 想定年収
-
359万円～501万円
本店/正社員/アシスタント職
- 企業特徴
-
中堅税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
税務スタッフの補助として、記帳代行と申告書作成をメインとして行っていただきます。記帳代行の他に法人税等申告書、所得税確定申告書の作成業務も行うことができます。ご本人のスキルに応じて、場合によっては外国法人、非居住者に関する業務も行っていただくこともあります。
【具体的な業務内容】
■記帳代行
■法人税等の申告書作成
■所得税の確定申告書作成
■届出書類作成
■庶務業務 等あり
※従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 - 想定年収
-
340万円～500万円
カスタマーサクセス（事業本部）/SaaS×HRTech
- 企業特徴
-
急成長HRtechベンチャー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
当社ご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。
【具体的な業務】
■お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。
■組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。
■お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。
■お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。
社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。
【追っている目標】
・契約更新ARR
・追加受注ARR
ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 - 想定年収
-
420万円～800万円
セールスリーダー候補（事業本部/新卒プラットフォーム部門）
- 企業特徴
-
急成長HRtechベンチャー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【仕事内容】
まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。
私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。
日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。
既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。
クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。
現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。
▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど
まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです）
・クライアントとの商談
・クライアントへの採用戦略企画・提案
・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件）
・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う
・採用イベントへの登壇/運営業務
- 想定年収
-
400万円～700万円
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務担当
- 企業特徴
-
大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務
■当グループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。
■近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザリー・ソリューション提供を強化するべく、2025年4月、社会的価値創造企画部内に「サステナビリティ・アドバイザリー室」を新設しました。
■お客さまの経営陣とサステナビリティを切り口に対話を重ねつつ、国内外の関連部署と連携の上で、資金調達手段の多様化、キャピタルアロケーション、事業ポートフォリオ見直し、M&A等を提案し、先進的かつ高度なソリューションを提供することで、お客さまのサステナビリティ実現をサポートする役割を担って頂きます。
デジタルチャネル開発担当
- 企業特徴
-
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。
■新事業の企画・運営・管理業務（各種データ分析、デジタルを活用した業務改善企画、経営向けプレゼン資料作成、社外交渉等）
■生成AIを含むデジタルツールを活用した既契約者とのコミュニケーション戦略業務 ■コンタクトセンターにおける企画・管理・運営・事務業務（生産性向上に向けた各種施策の企画・立案・実行、ＯＰ管理・指導育成等）
これまでなかった顧客体験価値を創り出していくために25年4月に新設された新しいチームです。そのスターティングメンバーとして、デジタルとヒトの力で代理店チャネル、ダイレクトチャネルに次ぐ第3のチャネルの立上げにチャレンジしていただきます。
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
【業務の変更範囲】
変更なし - 想定年収
-
354万円～1050万円
経営管理（スペシャリスト）
- 企業特徴
-
鋼材を取り扱う専門商社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
今回、同社およびグループ企業における経営管理（経理）の募集することになりました。
【やりがい・魅力】
老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です！
税務を中心とした業務で経営管理の中でもスペシャリストとして活躍いただくポジションとなります。
【業務内容】
当社単体の経理業務全般
■支払業務
■買掛、未払い管理
■固定資産、有価証券
■連結決算
■税務対応
■税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
- 想定年収
-
500万円～900万円
財務経理リーダー候補
- 企業特徴
-
急成長HRtechベンチャー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【財務経理部の特徴】
部長はCFOが兼務しています。マネージャー等級社員1名、メンバー等級社員1名の構成です。
世の中の財務経理部は、縁の下の力持ちとして事業部や経営から言われた業務をこなすいわゆるアドミニストレーション（管理的側面が強い）業務が多いと思いますが、当社の財務経理部は、会社全体の未来を見据えた「目」となり、現場で起きている事象を解決する「耳」となることで、財務経理部が会社全体を動かすブレインとしての機能を果たすことを目指しています。
そのため、一般的な財務経理部の業務をメインとして、会社の事業や組織を成長させる業務についても全員でチャレンジし、会社全体に財務経理部発信で良い影響を与えることを目指しています。
【主な業務内容】
決算業務（売上/費用/固定資産管理等）から請求/支払業務、経営管理（部門別損益分析/予算実績差異分析等）と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル・ご経験、ご志向によって相談・決定していきます。
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次決算（貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書等の作成）
・売上関連業務（請求書発行、売上計上）
・費用関連業務（支払請求書のチェック、費用計上）
・固定資産管理（固定資産登録、人件費の資産化、減価償却費の計算）
・部門別損益分析/予算実績差異分析
・事業報告/計算書類の作成（会計監査対応等）
〇日次業務
・入金/支払管理（債権債務の消込等）
・現金/預金口座管理（入手金合わせ）
■財務
・支払業務（月末の支払請求書対応、税金納付等）
・資金繰り管理（借入金管理、債権の入金サイト管理、資金繰り表の作成等）
・資金調達（投資家/銀行向け資料の作成、外部折衝等）
■税務
・法人税、消費税等の申告対応（税効果、税理士との折衝等）
・法定調書、償却資産税申告書対応
・インボイス制度対応
■その他
・IPO準備
・主幹事対応
・監査法人対応 - 想定年収
-
420万円～550万円
ファンドマネージャー
- 企業特徴
-
外資系物流不動産プロバイダー
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
■私募クローズドエンドファンドのジャパンインカムパートナーズIまたは設立検討中の私募インカムファンドのファンドマネージャーとして、ファンド運営業務全般をリード
・ポートフォリオ戦略の立案・推進。年次運用計画・予算の作成
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応等
・投資家対応、企画、各種レポーティング対応
■私募オープンエンドファンドのジャパンインカムファンドのファンドマネジメント業務のサポート
■その他日本のファンドマネジメントプラットフォームの運営に関係する業務
■投資家Meetingにおける英語での議事録対応や説明・Q＆A対応
■プロパティツアー開催時における投資物件の英語での概要説明
【ターゲットとする業界・企業など】
外資系/国内PEおよび不動産ファンド、アセットマネジメント会社、投資銀行、大手金融機関（銀行・証券会社）等
【やりがい・身につくこと】
■インカム型だけでなく、開発型のファンドマネージャーとしての経験
■物流以外のアセットクラスも経験しキャリアに厚みを持たせられる
■将来的にはチーム/部のマネジメント、及びファンドレイズなどの幅広い業務への成長機会
【入社後の仕事の流れ】
・入社直後
OJT担当の下で、当社のファンドマネジメントプラットフォームの詳細、社内の各部署の役割、投資家及びグローバルへのレポーティング内容などに対する理解を通じて、巡行のファンドマネジメント業務を推進
・その後の仕事
経験に応じて担当いただく業務を判断致します。
情報セキュリティ監査・アドバイザリー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。
主に以下の業務を担当していただきます。
■以下以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー）
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1）
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+）
・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust）
■政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務および事前診断業務（アドバイザリー）
【キャリア】
監査、セキュリティ、クラウド技術、ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。監査未経験から弊法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
業務内容の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり - 想定年収
-
490万円～1380万円