東京都の求人一覧
【札幌】会計・税務マネージャー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名～10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※2-3名/1クライアントでサポート。
そのため多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解が深まります。
【このポジションの魅力】
■将来の幹部としてお迎え
・小規模会計事務所の所長と同様の裁量をお任せします（数値・メンバー管理、採用意思決定等）
・現状のキャリアを拡張し、早期から経営に関わる機会があります
・5～10名程度のマネジメント経験が可能。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です
■成長中ベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり2～3名体制でサポート
・自身とクライアント双方の成長を実感できます
・特有の論点やIPO案件に関与できる機会があります
・会計税務に加え、融資・補助金などのファイナンス支援にも関与可能です
■グループ全体での経営支援
・会計税務に加え、労務、経理BPO/DX、司法書士、ファイナンス、弁護士等をグループで支援
・人材支援・採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など多面的な支援が可能
・「目の前の人を幸せにし続ける」を大切にするグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
700万円～1500万円
【福岡】会計・税務マネージャー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名～10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※2-3名/1クライアントでサポート。
そのため多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解が深まります。
【このポジションの魅力】
■将来の幹部としてお迎え
・小規模会計事務所の所長と同様の裁量をお任せします（数値・メンバー管理、採用意思決定等）
・現状のキャリアを拡張し、早期から経営に関わる機会があります
・5～10名程度のマネジメント経験が可能。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です
■成長中ベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり2～3名体制でサポート
・自身とクライアント双方の成長を実感できます
・特有の論点やIPO案件に関与できる機会があります
・会計税務に加え、融資・補助金などのファイナンス支援にも関与可能です
■セブンリッチグループ全体での経営支援
・会計税務に加え、労務、経理BPO/DX、司法書士、ファイナンス、弁護士等をグループで支援
・人材支援・採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など多面的な支援が可能
・「目の前の人を幸せにし続ける」を大切にするグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
700万円～1500万円
【東京】会計・税務マネージャー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
・法人税、消費税、所得税申告書作成
・会計・税務相談
・5名～10名程度のマネジメント
その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・会計事務所・税理士法人の経営全般
・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
・税務デューデリジェンス
・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
・相続・事業承継
・バックオフィスの経理設計全般
・融資・助成金・補助金
・事業計画、KPI作成支援
※2-3名/1クライアントでサポート。
そのため多くの事例に触れることができ、業務の進め方にも理解が深まります。
【このポジションの魅力】
■将来の幹部としてお迎え
・小規模会計事務所の所長と同様の裁量をお任せします（数値・メンバー管理、採用意思決定等）
・現状のキャリアを拡張し、早期から経営に関わる機会があります
・5～10名程度のマネジメント経験が可能。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です
■成長中ベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり2～3名体制でサポート
・自身とクライアント双方の成長を実感できます
・特有の論点やIPO案件に関与できる機会があります
・会計税務に加え、融資・補助金などのファイナンス支援にも関与可能です
■グループ全体での経営支援
・会計税務に加え、労務、経理BPO/DX、司法書士、ファイナンス、弁護士等をグループで支援
・人材支援・採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など多面的な支援が可能
・「目の前の人を幸せにし続ける」を大切にするグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
700万円～1500万円
【福岡】会計スタッフ（メンバー／チーム制・複数クライアント担当）
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
- 想定年収
-
350万円～500万円
【札幌】会計スタッフ（メンバー／チーム制・複数クライアント担当）
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
《基本的な仕事内容》
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウド会計
・達人
・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
- 想定年収
-
350万円～500万円
【札幌】会計リーダー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
- 想定年収
-
500万円～700万円
【福岡】会計リーダー候補
- 企業特徴
-
ベンチャー企業をメインクライアントとする急成長会計ファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【職務内容】
・記帳代行、記帳処理
・決算業務
・会計データ入力
・各種申告書作成業務
・コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。
また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。
《チャレンジ事例》
・コンサルティング業務
経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。
【本ポジションの魅力】
◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます
◆グループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
【社風・カルチャー】
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。 - 想定年収
-
500万円～700万円
海外拠点バックオフィスの業務高度化推進
- 企業特徴
-
日本を代表する大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
海外拠点オフィスの業務刷新を目指した大規模プロジェクトです。
次期海外システムを担うユーザーとしての検討を牽引する役割を担います。
■ 主にアジア・ロンドンなどの海外各拠点が対象
■ ユーザー各関係部署を取りまとめプロジェクトを企画立案、牽引
■ 外部システムベンダーを含む開発サイドとの調整
■ 要件定義書やUAT等計画書等のドキュメント作成
【職務内容の特徴】
■グローバル管理統括部は海外拠点における事務戦略を担う企画部署です。みずほの海外拠点は全世界に約40都市において運営されており、それぞれ営業部門とそれを支える事務部門等とで構成されております。事務部門はシステムにより、円滑な資金決済を進めており、今般、当該システム再構築のための戦略策定・プロジェクトを推進しております。
■海外赴任や海外に関わるお仕事を希望している方に適する仕事です。未来のみずほ海外拠点のシステムを担い手として自己成長いただくと共に、銀行の海外ビジネスの成長を下支えする使命感を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。
[正社員又は嘱託社員]財務部長候補（入社時副部長想定）
- 企業特徴
-
【東証プライム上場】金融サービス企業
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
日本型オペレーティングリース（航空機・船舶・コンテナ等）を中心に、国内外不動産、証券・信託事業、プライベートジェット事業等、幅広いサービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
財務部の統括・運営（以下、主な財務部所管業務）
■資金計画の策定、調達および運用管理
■銀行取引の方針策定、取引交渉統括
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む）
■営業部門、案件組成部門との連携・調整
【ポジションの魅力】
財務部門全般のマネジメントを担っていただきます。
最先端の金融業務に財務部門の責任者として関与していただけます。 - 想定年収
-
1200万円～1500万円
【投資事業室】投資業務担当～中小企業専門の総合金融機関/地方創生・中小企業の企業価値向上に貢献
【国際部】国際業務～海外進出・貿易取引サポート｜政策中小企業専門の総合金融機関
グローバルアシュアランスビジネスコンサルタント
- 企業特徴
-
【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
【デジタルアシュアランス事業部】
約600名のITリスク専門家を擁する国内最大級のシステム監査・ITリスク専門組織です。
ITリスクの課題に対して、幅広い業務領域を経験することが可能なポジションになります。
■業務領域：IT監査業務、保証業務(SOCやISMAP等)、アドバイザリー業務
業務領域を横断して経験することができ、幅広いITリスクのご経験を積むことができます。
【職務内容】
グローバルアシュアランスビジネス
グローバルクライアントに対する以下の業務
■ISMAP（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）
■SOC1/SOC2保証業務
■その他、システム監査、情報セキュリティ評価業務など
【部門構成】
全体：約600名
女性比率：4割
CISA取得者：約250名
システム監査技術者：約100名
中途社員比率：9割
コンサルタント(ITマネジメント)
- 企業特徴
-
大手総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。具体的には、IT部門のパートナーとして、
■クライアントIT部門自身が新たな組織機能を身に付け、強化することに対する支援
■クライアントIT部門が必要とする組織機能の不足領域を担うことによる支援
を行います。
また、当社内に蓄積されたマネジメント方法論を活かし、変革実現までをプログラム/プロジェクトマネジメントにより支援します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
＜IT部門のパートナーとして機能強化や機能運営を支援＞
■IT中期計画策定支援、ロードマップ策定支援
■PgM/PJの実行計画立案
■プロジェクトマネジメントオフィス支援
■IT投資管理の高度化支援
■ITガバナンスのアセスメント・整備支援
■内部監査計画立案/推進支援
■ITデューデリジェンス推進支援
■PMI計画立案/推進支援
■人材育成・組織改革の計画立案/推進支援
■PgM/PJアセスメント（第三者観点での調査・提言）
■IT部門のミッション/役割定義・課題抽出支援 等
（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 - 想定年収
-
580万円～2000万円
ITコンサルタント_マネージャー
- 企業特徴
-
【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として、社内外の関係者およびクライアントとのリレーションの構築を行い、ソリューション開発および提案、導入支援を行います。
■プリセールス
・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介
・イベントの企画および実施
■ コンサルティング
・アカウントおよびマーケットプランの作成
・テクノロジーソリューションの提案パッケージの作成
■業務要件整理および定義書・仕様書等の作成と確認
・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成
・システム導入支援におけるプログラムソースおよびテスト内容・結果等の確認
■システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等
・対象とするプラットフォーム例
Microsoft Office 365 および Microsoft 365- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
Microsoft Azure
Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
Alteryx
■プロジェクト マネジメント
・作業計画の作成、進捗管理、品質管理
・関係者との調整、対策等
■PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働のリード
【東京勤務】デジタルガバナンス＆マネジメント・コンサルタント
- 企業特徴
-
【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容など
-
デジタルガバナンス＆マネジメントチームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。
■Digital Governance Strategy
・デジタル戦略の立案やデジタル化に対応するためのケイパビリティ強化に関する支援
・DX関連組織の立ち上げや投資判断等に関する各種意思決定支援
■Security Internal Control
・サイバーセキュリティリスクへの対応に関するマネジメント層への各種意思決定支援
・サイバーセキュリティ関連基準（NIST他）への準拠支援
・システム内部統制やシステム監査に関する各種支援
■Data Governance＆Management
・データ利活用を促進するためのデータガバナンス（体制や役割の整備）およびマネジメント（マスタデータ管理やデータカタログ整備等）
・データガバナンスやマネジメントを実現するためのシステム基盤の実現に関する支援
■Data Driven Transformation
・データの収集・保存・蓄積・活用に関するデータプラットフォームの構想策定～データ利活用に係るユースケース選定支援
・AI/MLを活用した需給予測、効率性、生産性向上等に資するデータ分析による業務オペレーション変革支援
・システム化戦略、構想策定～システム開発プロジェクト伴走支援
■Digital Management＆Architecture
・デジタル化時代におけるIT部門／デジタル部門のあるべき姿や戦略の策定
・ デジタル化時代におけるシステム開発・運用保守プロセスの最適化（アジャイル、DevOps等）
・ 2025年の崖を見据えたシステムアーキテクチャの見直し
■Finance Risk＆Sustainability
・デジタル活用による財務経理部門のオペレーション変革・プロセス自動化支援（BPR、RPA、ETL、BI、AI等活用）
・デジタル活用によるサスティナビリティ・非財務情報の活用に関する支援