東京都の求人一覧
経営統合 x テクノロジーコンサルタント
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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（トランザクションの成立前）
■IT デューディリジェンス :
・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアの現状調査、M&A リスクの把握
・バックオフィス IT の現状調査、M&A リスクの把握
（トランザクションの成立後）
■IT 統合/分離/価値向上計画策定 :
・クライアントが事業会社の場合、現状の詳細分析及び統合/分離方針・計画策定
・クライアントが投資会社の場合、現状の詳細分析及び価値向上方針・計画策定
■IT PMO :
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) - 想定年収
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500万円～
金融工学、クオンツ関連の監査・アドバイザリー業務
金融リスク管理・戦略コンサルタント（クオンツ）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決のためのアドバイスを提供します。特に、金融工学やデータアナリティクスのスキルを活用した定量モデリング領域のスキルを有する人材を募集します。
【プロジェクト事例】
■時価評価モデル、XVAモデル、金融リスク管理モデルの構築、高度化および検証
■金融リスク管理手法の高度化・検証
■金融規制関連（内部モデル等の構築・検証、当局承認申請等）
■リスクガバナンス高度化（モデルリスク管理等）
■経営管理・リスク管理メソドロジーの導入・高度化
■経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化
■データアナリティクス関連業務（AIモデル構築等） - 想定年収
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529万円～
税務コンサルタント（オープンポジション）
【障がい者採用】一般事務
- 企業名
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- 企業特徴
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Big4ファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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契約社員
- 仕事内容など
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■業務内容
・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。
・PCを使用しての業務メインです。
※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。
・業務は適性を見て決定しています。
■業務例
・会社の研修業務サポート
・経理部門のサポート業務
・公式SNSページの更新、月次レポート作成など
・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理
・捺印申請書のデータ化、ファイリング
さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。
■業務体制
・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。
・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。
・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。
※正社員登用実績あり
・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。
・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。
金融規制アドバイザリー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■金融規制対応アドバイザリー
主に国内大手金融機関における以下の金融規制対応に対して、アドバイザーとして、法規制/当局動向調査、法規制の調査・分析、規制対応方針の策定支援、業務プロセス・内部統制構築/社内規定整備支援、システム開発/高度化の業務要件定義支援、プロジェクトマネジメント等幅広い領域を支援しております。
・市場関連規制等（各国店頭デリバティブ規制、証拠金規制、米スワップディーラー規制、欧州MiFID2、欧州ベンチマーク規制、ファンド規制、空売り規制、Resolution Stay、欧州SFTR、市場コンダクト）
・業務範囲規制
・バーゼル規制（自己資本比率規制（信用・オペリスクアセット、CVA規制、FRTB等）流動性規制、レバレッジ比率規制、大口信用供与等規制等）
・ESG関連法規制（開示規制、海外排出量取引規制等）、国内・海外金融監督当局等が公表するESG関連の各種ガイドライン等
・その他
さらに、金融マーケットや金融機関の課題となることが想定される暗号資産・デジタルアセットに係る規制への対応、金融サービス業等の各種許認可取得の支援、銀行による業務範囲拡大への対応、銀証ファイヤーウォール規制緩和への対応、非金融機関の金融参入等の支援等、ターゲット拡大中です。
■その他金融アドバイザリー
金融規制対応に加えて、以下のような非規制領域に係るアドバイザリー業務も提供しております
・金利指標改革対応（2023年6月末が公表停止期限となっている米ドルLIBORをはじめとする国内金融機関のLIBOR移行対応の支援）
・プロセス最適化・ツール導入による業務効率化、システムやデータベース導入に係るデータ整備
・テクノロジーやデジタル技術導入検討支援 - 想定年収
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529万円～
財務報告アドバイザリー（会計）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社・部門特徴】
■Big4監査法人の1つ
■さらなる業容拡大中の法人
【職務内容】
■M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
■財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務
■財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務
■経理DX支援
■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
■IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
■IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
■J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
【期待する役割】
自信のこれまでのご経験を活かして、会計や内部統制の領域で高い専門性を活かして活躍してほしい。
仕事との出会いを楽しんでほしいという思いからチャレンジ精神についても期待している。
【部門構成】
部署全体：550名程度
USCPAが約20％（84名）デジタル人材約20％ 60％が日本の公認会計士。
女性比率 33％
直近入社者の約66％が中途入社となっており、部署全体では約50％が中途社員で構成されております。
【キャリアパス】
会計的な素養を磨きつつも、もっぱらプロジェクトマネジメントの専門家として必要な経験とスキルを身に付け
プロジェクトの成功を通したクライアントの信頼獲得とそれをテコにしたビジネスの拡大を担う。 - 想定年収
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500万円～1200万円
会計業務スペシャリスト
- 企業名
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- 企業特徴
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BIG4グループ会社
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【サービス内容】
■企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務（BPOを含む）
■日系企業及び外資系企業を中心に、帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービスを提供
■税効果会計、源泉所得税等に関する税務報告
【具体的な業務内容】
■日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS）
■各種財務会計に関するサポート業務（税効果会計を含む）
■オンサイトによるアウトソーシング業務、BPO事業
■支払サポート業務
■買掛金・売掛金や経費精算の照査業務
■源泉所得税等に関する税務報告業務、簡単な税務申告業務 - 想定年収
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400万円～
税務コンサルタント（個人所得税に係わるアドバイザリー）/マネージャー
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【業務内容】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、海外EY拠点とのコーディネーション
【チームの特徴】
■税務アドバイザリーに特化したチーム
（アドバイザリー案件から派生したもの以外基本的に申告業務は行いません）
■日系企業の人事ポリシーの変更、新たなグローバル報酬の設計など、会社の大きな意思決定に関与することができます
■海外税務に関するプロジェクトも多く、グローバルタックスの専門性を高めることができます
■少数精鋭（チームの半数がバイリンガル）
【部門紹介】
大規模・複雑・グローバルな人事・組織課題の解決を日本で100名、世界で10,650名超の人事プロフェッショナルネットワークがトータルにサポートします。
■人事コンサルティング
グローバル化の加速、人口構造変化、多様化する消費者や従業員の価値観、新しいデジタルテクノロジーの出現等、企業を取り巻く環境は予測困難かつ劇的なスピードで変化しています。組織のパフォーマンス向上のための、組織変革・組織設計から、人事システムの活用、リーダーシップや人材開発・研修など、当社が、人事課題の解決を包括的にサポートします。
■グローバル モビリティ
世界規模で人材を活用するには、出入国管理法、税法、社会保障、給与レポーティング、コーポレートガバナンスなどにおいて各国特有の規制を伴う複雑な制度を順守する必要があります。当社のモビリティ サービスは、個人所得税申告・ビザ取得及び関連業務、人材の国際間異動に関わるルールの整備などをサポートします。
【Global Mobility Services】人事税務
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手税理士法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。
クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。
■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
■Compensation & Benefitsのコンサルティング
■海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
■グローバルペイロールの運営サポートなど - 想定年収
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400万円～700万円
コンサルティング部門 リサーチャー 【Consulting-Mgmt】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】総合コンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【リサーチ業務について】
■コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーに必要なリサーチ・情報収集
■数十種類のツールをマスターし、効率的な調査の実施
■経験者は、若手コンサルタントに対してツールのアドバイスや調査設計の教育・指導
【アピールポイント】
■業界（金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等）は幅広く携わることで、その業界のリサーチャーとして専門性を高めることが出来ます
■コンサルティングの戦略策定や構想策定など幅広いプロジェクトをサポートすることで様々な知見を身につけることが出来ます
■リサーチはまだ新しい組織で、中途比率は97%と高く、新しく入られる方がなじみやすいチームです
■メンバーの中での知見共有がしやすく、複雑化する社会課題の解決にむけたインテリジェンス創出という知的刺激を経験できます
■リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度等が活用でき、ワークライフバランスを重視いただけます。
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
【キャリアパス例】
■様々な情報ソースを知っている情報エキスパート
■コンサルタントに対してリサーチの教育・指導ができる育成担当者
■チームの戦略策定など組織運営を担当するリード
■業界やソリューションの専門性を高めてアナリスト - 想定年収
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400万円～
ドメインエキスパート（セキュリティ）
- 企業名
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- 企業特徴
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業界ニーズに応じたITソリューションを提供する企業
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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クラウドサービスのセキュリティリスク評価及び、
利用企業のセキュリティ支援を行っていただきます。
（具体的な業務内容）
■セキュリティリスク評価
■利用企業への評価結果のレポーティング
■利用企業へのコンサルティング・サポート
∟ Assuredを利用した運用フローや関連規定の整備など
■セキュリティ知見を活かしたビジネス開発
ポジションの魅力
■０→１の新規事業立ち上げに関わることができます
■上場企業様を含む複数の企業様に導入いただいており、今後大きく伸びる可能性のあるプロダクトの事業開発に携わることができます
■グループ企業のアセットを活用しながら、新規事業に挑戦することができます
フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー【GRC】
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー
金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。
■グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー
フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域を含むグローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、①コンプライアンス・リスク評価、②コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、③グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。
■コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー
大手金融機関のM&Aにおいて、フィナンシャルクライム（金融犯罪）領域等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。 - 想定年収
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529万円～
サステナビリティ・ESGコンサルタント／保証業務従事者
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】大手監査法人
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。
【業務内容】
１．ESG指標／CDPの評価向上支援
ESG指標（FTSE,MSCI,DJSIなど）評価向上支援
CDP等への質問書回答支援
２．ESG情報の第三者保証業務／環境安全監査
サステナビリティレポートの非財務情報保証業務
環境安全コンプライアンス調査（EHS監査）
ESGデューデリジェンス
３．開示フレームワークの適用・対応高度化支援
統合報告書高度化支援
サステナビリティレポート高度化支援
GHG排出量等環境指標算定支援
CSRDへの対応支援
ISSBへの対応支援
４．サステナビリティ戦略／計画立案支援
サステナビリティ経営ビジョン方針の策定支援
重要課題特定支援(KPI/目標設定支援)
サステナビリティ戦略/計画の立案支援
気候シナリオ分析支援（TCFD）
ESG会計・環境／社会インパクト定量化支援
５．CSR調達／人権DD関連支援
サプライチェーンマネジメント・CSR調達運用支援
人権DD・人権関連アドバイザリー
RBA対応支援
６．サステナブルファイナンス支援
ESG投融資運用支援
PRI/PRB導入・対応支援
投資先のESG／SDGs経営支援
７．ESG要素を組み入れた経営管理体制の構築支援
サステナビリティ情報を活用した業績管理体制の構築支援
リスクマネジメント態勢の高度化支援
８．その他
新規事業創造プロセスの可視化（ESG視点）
サステナビリティ情報の管理の高度化支援
サステナビリティ情報システムのデジタル化支援 - 想定年収
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700万円～1250万円
EPA・FTAプロジェクトメンバー
- 企業名
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- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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日本から世界中へ羽ばたくグローバルな日系企業へのサプライチェーン構築支援を通じてグローバルに活躍できる機会を提供します
日EUEPA、TPP11、RCEPといった現在範囲が広がっているEPA/FTAを活用するための原産地証明支援を実施。
日本を代表する輸出メーカー（自動車業界）を中心に1500社以上が利用する原産地証明システム「JAFTAS」(自社開発のクラウドシステム)を開発運営や、
複数の大手企業へEPAを活用するための社内体制コンサルテーションサービスを実施。
新規ビジネスの急成長するフェーズで、関税という新しい領域の専門分野を身に付けながら、一緒にビジネスを作っていきたい方の応募をお待ちしております。
■業務内容
・大手グローバルメーカーのEPA（経済連携協定）の運用に関するアドバイザリー業務
・公認会計士、税理士の方にはサブリーダーとして、実務に携わるとともに、チームマネジメントも含めてご活躍頂くことを想定しています
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA（経済連携協定）に係る相談業務
・「JAFTAS」(自社開発のクラウドシステム)のサポートデスク業務（原産地規則に関する理解促進、原産資格証明書類の作成支援など）
・チームには現在、7名の通関士が在籍しています
・部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
その他、セミナー運営のサポート全般や上記コンサルテーション業務に付随する一般的事務サポート全般を行っていただきます。
■身につくスキル・経験
・日EUEPA、TPP11、RCEPが発効し、現在ニーズが拡大している経済連携協定（EPA）に関連したビジネスでのご経験を積むことができます
・EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます
・公認会計士・税理士・通関士で身に着けた内部統制や国際税務の知識・貿易実務知識を、より企業戦略に沿った実務経験へと展開していくことができます - 想定年収
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450万円～600万円
コンサルティング部 M&Aにおける財務デューデリジェンス等
- 企業名
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- 企業特徴
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ファイナンス分野に強みを持った準大手クラス会計事務所
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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＜職務内容＞
■M&Aに係る財務デューデリジェンス(DD)
■株式価値評価、企業価値評価
■ストラクチャー、組織再編（合併、分割、株式移転等）等に係る会計税務アドバイス
【案件例】
■上場企業が日本の企業の買収を行う際の、対象会社の財務・税務DD
■海外投資家が日本の企業に対して投資する場合の、対象会社の財務・税務DD
■投資ファンドが日本の企業に対して投資する際の、対象会社の財務・税務DD
■M&Aにおける株式価値評価、企業価値評価
■クライアントが子会社の再編等を行う際の、組織再編等に係る会計・税務上のアドバイス
■クライアントの投資に係るストラクチャー、会計税務上のアドバイス
【キャリアイメージ】
※上記業務だけでなく、その他の業務(ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス、会計税務相談業務等）を通じて、自らのキャリアを形成頂くことを想定しています。税務や英語案件に係る機会もありますので、幅広く経験をつむことが可能です。 - 想定年収
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600万円～1200万円
M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）
- 企業名
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- 企業特徴
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【BIG4】FASコンサルティングファーム
- 勤務地
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東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。
従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。
案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。
■事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援
■セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援
■セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言
■事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）
■事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援
■上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援 - 想定年収
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550万円～1500万円
【未経験可】上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ
- 企業名
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- 企業特徴
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会計アウトソーシング会社
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例）
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【職務内容】
大手上場企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで下記①②の業務を進めます。(勤務場所：新宿オフィスが基本）
①連結決算・開示の実務
※1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。
例）
・子会社データの収集・整備
・単体／連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
②業務効率化の提案～実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
例）
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー：約300名
・男女比：1:1
・平均年齢：32歳
※入社時点で経理職未経験者：約4割、連結決算の実務未経験者：約8割
【入社後の流れ】
・3～4名のチーム制（最大5～10名）かつOJT研修のため、周囲に相談しながら安心して業務に取り組めます。
・入社後は、直前四半期の完了済みデータを使った練習から開始し、あわせてE-learningでシステム操作を習得します。
最初は業務内容が難しく感じることもあるかもしれませんが、経験豊富な上司・先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道 - 想定年収
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400万円～
内部監査人（IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等）
- 企業名
-
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- 企業特徴
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大手金融機関
- 勤務地
-
東京都
- 雇用形態
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正社員
- 仕事内容など
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■東証プライム上場の大手金融機関
■グループは国内外で広範な事業展開を行い、安定した経営基盤を誇る
■社会貢献を重視し、持続可能な成長を目指す企業戦略
【職務内容】
■業務詳細
・テーマ監査業務
ー業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
ー監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等
ー監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等
・監査企画業務
ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。
■テーマ監査は5つのユニットを構成し監査業務を行っております（ユニット名（監査対象業務）
①クロスファンクションユニット（経営管理・人事）
②リレーションユニット（営業推進・業務企画）
③デジタルユニット（IT・システム・DX）
④コーポレートセンターユニット（2線業務）
⑤コンプライアンス・AML・国際ユニット（法令順守・AML））
・入社時のユニットの配属はご本人の経験およびご希望に応じて決定します。
・ユニット間の異動は本人の希望をもとに柔軟に行っております。ユニット内で専門性を高めていただくことも可能です。
・監査経営層との距離が近く、プレゼンや提案の機会も多くあります。
■業務推進の仕方
・チームでの監査業務（1監査あたり4～5名程度）
・年間2～3本程度の監査担当
■監査対象部署
・システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等
【期待する役割】
■内部監査の実施および報告、フォローアップ
■自分の経験を活かしてアドバイスや提言を行うことも期待
■社外の方を招いた委員会の事務局業務を担当
■国内の監査を担当（1名3社程度を担当）
【部署構成】
その他欄に記載
【キャリアパス】
その他欄に記載
【教育制度】
その他欄に記載 - 想定年収
-
700万円～1400万円