税務コンサルタント（個人所得税に係わるアドバイザリー）/マネージャー
| 募集要項 | |
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| 企業名 |
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| 企業特徴 |
【BIG4】大手税理士法人
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| ポジション |
税務コンサルタント（個人所得税に係わるアドバイザリー）/マネージャー
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| 勤務地 |
東京都
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| 雇用形態 |
正社員
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| 仕事内容など |
【業務内容】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、海外EY拠点とのコーディネーション 【チームの特徴】 ■税務アドバイザリーに特化したチーム （アドバイザリー案件から派生したもの以外基本的に申告業務は行いません） ■日系企業の人事ポリシーの変更、新たなグローバル報酬の設計など、会社の大きな意思決定に関与することができます ■海外税務に関するプロジェクトも多く、グローバルタックスの専門性を高めることができます ■少数精鋭（チームの半数がバイリンガル） 【部門紹介】 大規模・複雑・グローバルな人事・組織課題の解決を日本で100名、世界で10,650名超の人事プロフェッショナルネットワークがトータルにサポートします。 ■人事コンサルティング グローバル化の加速、人口構造変化、多様化する消費者や従業員の価値観、新しいデジタルテクノロジーの出現等、企業を取り巻く環境は予測困難かつ劇的なスピードで変化しています。組織のパフォーマンス向上のための、組織変革・組織設計から、人事システムの活用、リーダーシップや人材開発・研修など、当社が、人事課題の解決を包括的にサポートします。 ■グローバル モビリティ 世界規模で人材を活用するには、出入国管理法、税法、社会保障、給与レポーティング、コーポレートガバナンスなどにおいて各国特有の規制を伴う複雑な制度を順守する必要があります。当社のモビリティ サービスは、個人所得税申告・ビザ取得及び関連業務、人材の国際間異動に関わるルールの整備などをサポートします。 |
| 応募資格・必要業務経験 ※目安 |
【下記の要件を満たす方】
■モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■法人税、所得税、国際税務の知識又は経験（税務意見書作成経験あれば尚可） ■クライアントへの提案書作成経験 ■会計事務所で税務業務経験・監査業務で税金勘定監査の経験 ■金融商品（ストックオプション等）の知識がある方が望ましい ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■英語：TOEIC 750点以上 |
| 活かせる経験・スキル |
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| その他手当など |
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| 就業時間 |
就業時間:9:15～17:15
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| 休日休暇 |
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| その他求人情報・選考情報 |
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| 保険等 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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| JOB-No. |
15299
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| 企業情報 | |
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| 企業名 |
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| 事業内容 |
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| 従業員数 |
800
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